■事業内容 ROSCA株式会社は「目の前の”１”を大切にして、最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材のキャリア支援と採用支援を行っている会社です。 主力事業である「シームレスキャリア事業」では、IT人材専門のエージェントとして、ジュニア層〜ハイキャリア、正社員、業務委託などIT人材へのキャリア支援や、SaaS企業やSIerなどへ採用支援を行っております。 ■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現実です。 例えば、求職者にとっては「スキルアップという本質的な希望より、内定の出やすさが優先される」といった問題。クライアントにとっては「事業の未来を託せる人材を求めているのに、想いの通わない提案ばかりが届く」といった課題です。 こうしたミスマッチや機会損失は、決して担当者個人の問題ではなく、業界の仕組みそのものが生み出している弊害に他なりません。 だからこそ私たちは、旧来のあり方とは一線を画すエージェントを自らの手で創ることを決意しました。 ROSCAは、目先の利益ではなく、目の前のエンジニア一人ひとりのキャリア、クライアント一社の成長に徹底的にコミットします。真摯な対話を通じて本質的な価値を見出し、双方にとって最高の未来を創造する。 この想いを実現するため、ROSCAは生まれました。 ■事業展望 私たちは「IT×採用」領域における総合的なソリューション企業を目指しています。 現在は、エンジニアの転職を支援するエージェント事業（シームレスキャリア事業）を主力としながら、2024年からは企業の採用活動そのものを戦略立案から成功まで支援する採用コンサルティング事業（ROSCA Consulting事業）も開始しました。 将来的には、より深いキャリア相談に応えるキャリアコンサルティング事業の立ち上げも計画しており、IT人材と企業のあらゆる課題に一社で応えられる体制を構築していきます。 これらの事業を有機的に連携させることで、現在の売上30億円から、2030年には100億円規模への成長を目指します。 ■業務内容 営業部門の「守りの要」として、請求・契約業務を中心に、組織運営を支えるコーポレート業務まで幅広くお任せします。 単調な作業だけでなく、「どうすればもっと効率的になるか？」を考え、AIやツールを活用して仕組みを作る（AX/DX） ことにもチャレンジできます。 【具体的には】 （1）営業事務業務（約8割） ※月末月初は以下の請求業務がメインとなります。 ・請求書作成・発行、入金消込、支払処理 ・契約書製本・管理、契約更新の確認 ・取引先やパートナー企業との連絡窓口（メール・チャット等） （2）コーポレート業務（約2割） ・顧問税理士へのデータ共有・連携 ・入退社に伴う書類作成・手続き ・年末調整のサポート ・その他、総務・庶務関連業務 ■配属先について 「落ち着き」と「助け合い」のある少数精鋭チームです。 構成：1名（正社員1名、業務委託1名／ともに女性） 年代：30代〜40代 雰囲気：IT企業ですが、バックオフィスは非常に穏やかで落ち着いた雰囲気です。質問もしやすく、自分のペースを大切にしながら業務に取り組めます。 ■ポジションの魅力 1.仕組みづくりから携わる「裁量」の大きさ 営業事務のフローはまだ未整備な部分もあり、あなたのアイデアがダイレクトに活かせます。「こうした方がミスが減る」「このツールを使ってみよう」など、業務改善やDX推進に裁量を持って取り組める面白さがあります。 2.未経験からプロフェッショナルへ 入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートします。OJT形式で丁寧にレクチャーするため、営業事務が未経験の方でも安心してスタートできます。まずは簡単な業務から始め、徐々に専門性を高めていきましょう。 3.バックオフィスのゼネラリストへ 営業事務だけでなく、経理や人事労務といったコーポレート業務にも携われるため、バックオフィス全般の知識が身につきます。「事務職として市場価値を高めたい」「幅広いスキルを身につけたい」という方にとって最適な環境です。

・顧客折衝や外部折衝の経験3年以上 ・PCを使用した作業に抵抗のない方

・ビジネスメールご経験 ・コーポレートや営業事務のご経験

・ROSCAのビジョンに共感いただける方 ・受け身ではなく能動的に動ける方 ・ミスをせず慎重に作業を進めることに抵抗のない方