日本法人代表に最も近い位置で、会社の重要なアジェンダが実際の成果につながるようにする役割です。 複数のチームに関わるものの誰も最後まで責任を持たない業務を自ら引き受け、実行・構造化し、組織に定着させることがミッションです。 RLWRLD Japanは日本における代表室（Representative Office）としての役割も担うため、韓国本社（RLWRLD, Inc.）との連携が事業運営上極めて重要です。韓国語でのコミュニケーションが円滑に行える方を求めています。 社長室（代表室）業務に加え、事業開発（Bizdev）領域のプロジェクト推進にも携わっていただき、経営とビジネスの両面からRLWRLD Japanの成長を支える仲間を募集します。 【主な業務内容｜Key Responsibilities】 1. 戦略実行（Strategic Execution） - 四半期の重要アジェンダをCEOと共に定義し、実行可能な単位に分解して組織に展開 - 主要プロジェクトの進捗を追跡し、ボトルネックを解消 2. 部門横断プロジェクト（Cross-functional Projects） - 特定の部門に属さない全社プロジェクトを直接リード - 例：グローバルパートナーシップの運営、ローンチ準備、社内プロセス構築 3. グローバル連携（Global Coordination） - 韓国本社・米国パートナーとのコミュニケーションおよびフォローアップ管理 - ミーティング設定、紹介、協業体制の構築をEnd-to-Endで運営 - 資料翻訳・通訳、議事録作成を含む 4. 業務システム化（Operational Systems） - 繰り返し発生する業務をSOP／チェックリストとして構造化 - 一時的な運用 → システム化 → 組織への移管 5. 社長室・代表室業務（CEO / Representative Office） - CEOの対外活動および主要な意思決定の流れを管理 - 何を行い、何を行わないかの判断をCEOと共に実施 - 経営会議・取締役会等の運営サポート（アジェンダ設計、資料作成） 6. 事業開発（Bizdev、兼務） - 事業開発（Bizdev）関連プロジェクトの一部推進：パートナー候補との連絡調整、商談資料作成、契約プロセスのサポート - 日本市場に適したビジネスモデルおよび契約スキームの設計・構築サポート

- スタートアップ／コンサルティングファーム／VC等での5年以上の実務経験 - 複数のプロジェクトを同時に最後まで推進した実行力（execution track record） - 曖昧な状況でもオーナーシップを持って動く姿勢 - 韓国語あるいは英語でのビジネスコミュニケーション能力（韓国本社との連携に必須、読み書き・会議対応含む） - 日本語ビジネスレベル以上（社内外文書作成、対外折衝が可能なレベル）

- 事業開発（Bizdev）、営業、または新規事業立ち上げに関わった経験 - ロボティクス、AI、Physical AI等のディープテック領域への興味・理解 - 契約書・法務関連文書のハンドリング経験 - 経営層または部門責任者のサポート業務、秘書業務、社長室・経営企画等での実務経験

- 「誰がやる？」ではなく「自分がやる」に変えられる人 - 構造のない仕事を構造化できる人 - 戦略より実行に強い人 - 韓国と日本、両国の商習慣・文化を理解し、橋渡し役を担える方 - 高い機密保持意識を持ち、経営情報を適切に扱える方