【募集職種の概要】 管理本部のうち「人事採用担当（採用に関連する業務を専任で担うポジション）」の業務を担っていただきます。 人事部はビジネス職と、整体やピラティスなどの各事業部に分かれますが、この募集ではビジネス職の人事採用担当を担っていただける方を募集しております。 【このポジションの魅力】 理学ボディでは整体などの現場スタッフの採用に力を入れて成長してきましたが、コーポレートの人員採用は最近になって力を入れ始めました。成熟した企業ではバックオフィスでキャリアアップをしていくのは構造上難しいことが多いですが、理学ボディは急成長中で部門を立ち上げている段階なので責任者レイヤーも十分に狙えます！ 【入社後のキャリアのイメージ】 理学ボディでは、入社後のキャリア形成について、個人特性や希望に合わせたサポートを重視しています。下記はバックオフィスのスタッフとしてスタートした方の、可能性のあるキャリアパスの一例です。 ケース①：採用責任者として、採用チームのマネージャーとして活躍 ケース②：バックオフィススタッフとしての経験を活かして他部署への異動 昇格・昇給は、現在は半期に一度の評価基準に基づいた人事評価によって判断されます。 頑張って結果を出した人がしっかりと評価される文化となっております。 ■業務内容 ・面談面接対応 ・採用戦略立案・実行 ・採用フロー構築 ・募集要項の作成 ・募集と母集団形成 ・その他採用に関する業務 など （人事採用チームの立ち上げメンバーとして一緒に仕組みづくりをしてくださる方を歓迎いたします！） ・面談面接対応 ・採用戦略立案・実行 ・採用フロー構築 ・募集要項の作成 ・募集と母集団形成 ・その他採用に関する業務 など （人事採用チームの立ち上げメンバーとして一緒に仕組みづくりをしてくださる方を歓迎いたします！）

（いずれか） ・採用担当経験：2年以上 ・人材エージェント経験：2年以上

・営業経験 ・人事組織立ち上げ経験

・理学ボディのカルチャーを深く理解し、共感出来る方 ・採用業務に対して情熱を持っている方 ・リモート下でも、報連相がしっかりできる方 ・週2～3日出社できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・和気あいあいとお仕事の出来る方 ・細かい作業が得意な方 ・自分から仕事を取りに行ける方