仕事概要
投資用不動産の売却や相続、契約管理プラン変更等に伴う「管理承継業務全般」をお任せします!
【具体的な業務内容】
〇契約・各種手続き(書類作成~発送)
・新旧オーナーとの管理委託契約の解約・新規締結
・入居者への各種通知書(貸主・管理会社変更)の作成・発送
・保証会社への変更手続き、各種申請対応
〇引き継ぎ・精算管理
・賃貸借契約書などの書類データ化・保管管理
・物件鍵の受領・引き継ぎ・保管
・日割り賃料や敷金などの引き継ぎ内容の確認
〇スケジュール調整・進捗管理
・売買仲介会社、新旧オーナー様、社内関係部署との連絡・調整
・スプレッドシートや社内システムを用いた案件・進捗・期限の管理
・イレギュラー発生時の関係各所との連携対応
必須スキル
・賃貸業務経験(1年以上)
・不動産事務経験(3年以上)
・スプレッドシート等を活用し、マルチタスクを正確に処理できるPCスキル
歓迎スキル
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方
求める人物像
・コミュニケーション能力とストレス耐性のある方
・タスク管理を踏まえ、優先順位を考えて仕事を進めることができる方
・臨機応変に、フットワークよく業務に取り組める方
応募概要
| 給与 | 400万円~580万円 ※年収は、現年収や面接時の評価を元に上記年収から最終決定されます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 〒106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | <就業時間> 月~日曜日:フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00~22:00) ※原則月~金の10:00~19:00勤務になります。 ※毎月3回程度、木曜日はグループ会社全体朝礼の為9:30-18:30勤務になります。 <休暇休日> ■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日125日以上 ■年末年始休暇 ■特別休暇(慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休) ■年間有給休暇 入社3か月後に13日付与 その後入社時期により毎年1/1または7/1に14日~23日付与 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ◎バリスタや整体、美容院は代表のつながりから導入。その源泉には、「社員のライフスタイルを支援したい」という代表の思いがあり、よりよい組織づくりのために福利厚生制度を提供しています◎ ■バリスタによる珈琲提供(毎週月、水、金) ■出張整体サービス(1回10,000円相当/予約制) ■指定の美容院(1回6,000円補助/月1回) ■スポーツジム「JEXER」(1回2,500円補助/月8回) ■福利厚生サービスサイト「Perk」 ■ふるさと納税「まん福」 ■フリードリンク ■健康診断補助/歯科検診補助 ■指定の弁当補助(購入金額の半額負担 上限7,500円/月) ■確定拠出年金(DC)/確定給付年金(DB) ■シミュレーションゴルフ「SMART GOLF」 ■保養所 ■指定のエステサロン(10,000円補助/月) ■セラピストによる10分マッサージ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社RENOSY Ricordi |
|---|---|
| 設立年月 | 2010年2月 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 137名(2025年10月現在) |