事業開発グループのメンバーを募集!
仕事概要
【募集背景】
2024年4月にグロース市場への上場とともに第二の創業期を迎え、新たな事業の成長ドライバーを生み出すことが求められております。
本ポジションでは、”脱炭素を、難問にしない”というミッションを基に、弊社がこれまで電力・エネルギー領域において築き上げてきた技術や事業アセットの活用や様々な社外パートナーとの連携により、お客さまや社会のニーズに合わせた新たなソリューションをスピード感を持って創出することで、事業の成長と脱炭素社会の実現を実行推進していただきます。
本領域は、社会課題である脱炭素社会の実現につながる、大変意義の深い仕事だと考えています。
新たな脱炭素ソリューションを一緒に開発してくれる仲間を募集しています!
【仕事の内容・環境】
・ソリューション企画(仮説構築/仮説検証)
・実行推進体制の構築/プロジェクトマネジメント
・PoC企画・実行推進
・ソリューション提案営業
・オンボーディング、カスタマーサクセス
・社内外オペレーション設計/運用
【ポジションの魅力】
・当社事業の強みを活かしてソリューション開発を進めるため、事業全体を捉えて業務に取り組むことができます。
・お客さまや社会に対してソリューションを提供するため、社会的な意義をダイナミックに感じることができます。
・事業本部全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます。
必須スキル
以下のどれか一つでも該当している方
■事業開発(BizDev)3年以上
■ソリューション営業/コンサルティング営業3年以上
■事業の業務プロセスを設計/改善に関わる経験3年以上
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
歓迎スキル
■電力・エネルギー業界における勤務経験
求める人物像
■明るく前向きな性格
■社会的意義のあるサービスに携わることへのWillがある方
■困難な課題に対して、社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、折衝しながら解決する粘り強さがある方
■以下のバリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する(Pursue the "why".)
- 型を打ち破る(Challenge the status quo.)
- 自ら踏み出す(Be a self-starter.)
- テクノロジーを考え抜く(Dare to explore technology's possibilities.)
応募概要
給与 | 年収 ¥6,000,000 - ¥10,000,000 (年俸制:月額 ¥500,000 - ¥833,334) |
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勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8−1 丸の内トラストタワーN館14F 東京本社 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 勤務時間 スーパーフレックス(コアタイム無し) 在宅勤務制度あり 休日休暇 ■ 完全週休二日制(土・日)、祝日 ※年間休日 123日 ■ 年末年始 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 |
試用期間 | 3カ月 |
福利厚生 | ■ 自己学習支援制度(研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助) ■ 服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK) ■ 確定拠出年金(401k) ■ 育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ■ クラブ活動 ■ チーム懇親会費用補助 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
企業情報
企業名 | レジル株式会社(Rezil Inc.) |
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