【スーパーフレックス・在宅可】急成長事業のエネルギーDXでクライアント企業の成長を支援する事業リーダー候補募集!
仕事概要
エネルギー企業のDXを支援しています。
BPaaS(Business Process as a Service)として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供しています。
また、地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供しています。
対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供を予定しております。
【仕事概要】
エネルギー業界の企業に対するオペレーションの改革提案〜実行までを一気通貫してご担当いただきます。
【詳しい業務内容】
・クライアント候補の開拓、提案営業
・オペレーション現場の分析→課題抽出と改善、改革計画の提案および遂行
・新サービス立ち上げ支援(サービス設計、業務プロセス構築、運用安定化)
【ポジションの魅力】
成長著しいエネルギーDX事業で、クライアント企業の業務改革から新サービス立ち上げまで、事業全体を俯瞰する経験を積むことができるポジションです。
戦略立案から実行までを担当し、将来の事業リーダーとしての素養を身につけることができます。
また、特定機能に限定されない幅広い経験を通じて、エネルギー業界に限らず、あらゆる業界で活躍できるビジネスプロセスアーキテクチャーとしてのスキルを獲得できます。
【募集背景】
現在、このサービスは大手電力会社や地域新電力会社から非常に多くの引き合いをいただいており、新たな仲間を募集しています。
【選考プロセス】
応募→一次面接→二次面接→最終面接→条件面談→内定
※選考プロセスは変動する場合があります。
必須スキル
※業界は不問です
・業務コンサルティング経験のある方
・現場オペレーションの効率化実績、ベンダーマネジメント(BPO、システム会社)経験のある方
歓迎スキル
・エネルギー業界、特に電力業界での業務プロセス構築、業務改善の経験がある方
・10~50名規模のピープルマネジメント経験がある方
求める人物像
・貪欲に学び続ける方
・複雑な状況をシンプルに変えることが好きな方
・あるべき姿の実現のために自身の役割を超えて行動することを厭わない前向きな方
・仕事をやりきる強い責任感を持つ方
・困難な状況をチームワークで楽しめる方
応募概要
給与 | ■想定役職 マネージャーまたはジェネラルマネージャー ■給与 ・年収:9,000,000円~15,000,000円(年俸制) ・月給: 750,000 円~ 1,250,000 円 └固定残業代: 142,406 円~ 237,342 円(30h/月) ※30h超過分は追加支給 ※ジェネラルマネージャーオファーの場合は固定残業代なしとなります。 ※経験やスキルレベルによってオファーを検討します。 |
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勤務地 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8−1 丸の内トラストタワーN館14F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 スーパーフレックス(コアタイム無し) 在宅勤務制度あり 【休日休暇】 年間休日 123日 ・完全週休二日制(土・日)、祝日 ・ 年末年始 ・ 夏季休暇 ・ 慶弔休暇 |
試用期間 | 3カ月 |
福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK) ・自己学習支援制度(研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助) ・確定拠出年金(401k) ・育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ・クラブ活動 ・チーム懇親会費用補助 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
企業情報
企業名 | レジル株式会社(Rezil Inc.) |
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設立年月 | 1994年11月21日 |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階 |
資本金 | 3.5億円(2024年5月27日時点) |
従業員数 | 249名(2025年1月時点 ※レジル単体の全雇用形態) |