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【 概要 】 自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。また将来、営業所を束ねる拠点長を目指しくキャリアを形成いただきたいと考えています。【 詳細 】 ■研修体制 最初の5日間は業界知識等を座学を通して学んでいただきます。その後は先輩社員がOJTとして、3～6か月程度フォローします。■業務詳細 新規･既存顧客への営業…クライアント組織状態に応じた提案・フォローなどをお任せします。定期的なコミュニケーションが非常に重要になります。■当社の強み 登録しているのうち、整備士資格の保有者が80%を占めます。整備士需要が高まる中で大きな強みがあります。

【 概要 】 自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する当社にて、営業のリーダークラスとして組織を牽引いただきます。また将来、営業所を束ねる拠点長を目指しくキャリアを形成いただきたいと考えています。【 業務詳細 】 整備士面談…個々のキャリアビジョンに沿った勤務先のご紹介など 既存顧客への営業…クライアント組織状態に応じた提案・フォローなど■当社の強み 登録している派遣社員1400人のうち、整備士資格の保有者が80%を占めます。整備士需要が高まる中で早期で有資格者の整備士を紹介できることに強みがあります。

【 概要 】 自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。また将来、営業所を束ねる拠点長を目指しくキャリアを形成いただきたいと考えています。【 詳細 】 ■研修体制 最初の5日間は業界知識等を座学を通して学んでいただきます。その後は先輩社員がOJTとして、3～6か月程度フォローします。■業務詳細 新規･既存顧客への営業…クライアント組織状態に応じた提案・フォローなどをお任せします。定期的なコミュニケーションが非常に重要になります。■当社の強み 登録しているのうち、整備士資格の保有者が80%を占めます。整備士需要が高まる中で大きな強みがあります。

【 概要 】 自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する当社にて、営業のリーダークラスとして組織を牽引いただきます。また将来、営業所を束ねる拠点長を目指しくキャリアを形成いただきたいと考えています。【 詳細 】 ■業務詳細 整備士面談…個々のキャリアビジョンに沿った勤務先のご紹介など 既存顧客への営業…クライアント組織状態に応じた提案・フォローなど ■当社の強み 登録している派遣社員1400人のうち、整備士資格の保有者が80%を占めます。整備士需要が高まる中で早期で有資格者の整備士を紹介できることに強みがあります。

【 概要 】 自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。また将来、営業所を束ねる拠点長を目指しくキャリアを形成いただきたいと考えています。【 詳細 】 ■研修体制 最初の5日間は業界知識等を座学を通して学んでいただきます。その後は先輩社員がOJTとして、3～6か月程度フォローします。■業務詳細 新規･既存顧客への営業…クライアント組織状態に応じた提案・フォローなどをお任せします。定期的なコミュニケーションが非常に重要になります。■当社の強み 登録しているのうち、整備士資格の保有者が80%を占めます。整備士需要が高まる中で大きな強みがあります。

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