経営陣、現場メンバーと密なディスカッションを行いながら、経営戦略や全社的な新事業開発、組織開発等をリード・マネジメントする 【仕事内容】 ・経営戦略、経営計画の企画・推進・管理 ・全社の事業開発の企画・推進や現場アイデアの統合管理 ・ブランディング・マーケティングの企画・推進・管理 【このポジションの魅力ポイント】 ①キャリアの広がり：経営全体を見渡す力が身につき、将来のCXO候補としての成長が見込める環境であること ▸経営戦略・新規事業・組織開発・ブランディングと、経営の多面的なテーマに挑戦できる。 ▸経営陣と共に意思決定を行うことで、単なる担当者ではなく「経営を担う視座と実行力」を得られる。 ▸成長企業の中核に身を置きながら、将来的にはCSOや事業責任者へのキャリアパスが現実的に見える。 ②裁量権・意思決定への関与：経営陣直下での高い裁量と、白紙の戦略を自ら描き実行できる手触り感 ▸「考えるだけでなく、動かす」までを一貫して担える立場。 ▸上場企業のような階層構造や決裁の壁がなく、スピード感を持って意思決定・推進できる環境。 ➂経営インパクト・価値貢献：全社横断の経営テーマに深く入り込み、「会社の未来をつくる」実感を得られる ▸単発の企画にとどまらず、会社の方向性や事業成長そのものにレバレッジをかけられる ▸経営課題に対し、外部パートナーではなく「中の人」として本質的な解を出すチャレンジができる。 【どんな環境か？】 ▸毎月のように新しいテーマや施策が生まれ、硬直化とは無縁な環境。 ▸全社戦略や新規事業開発の意思決定が圧倒的なスピードで進み、打った手の成果がすぐに見える。 ▸市場や組織の変化を先取りしながら、「変化を読む側」から「変化を創る側」へのステップアップが可能。

下記のようなご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画・事業企画業務 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務 ・ベンチャー企業等での経営企画・事業開発・CXO

・イノベーション、新事業開発、テクノロジー、R&Dに関わる経験

・社会への課題/変革意識の高い方 ・業務へのコミットや自分ごと化力の高い方