所属タレントの増加と事業拡大に伴い、マネジメントチームを牽引できる次世代のリーダーを募集します。将来的にマネージャー育成やチーム運営を担うポジションを目指していただきます。 《主な業務内容》 ・タレントのスケジュール管理・案件調整 ・クライアントとの折衝・営業活動 ・タレントのキャリアプラン設計・育成支援 ・新人マネージャーの教育・育成（将来的に） ・マネジメントチーム全体の業務改善・組織運営（事業部長候補として） ・社内外の関係者との連携およびプロジェクト管理

・芸能マネージャーとしての実務経験（3年以上目安） ・タレントの育成・マネジメントに情熱を持てる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なビジネススキル（メール対応、報告書作成など） ・複数名のマネージャー・タレントを統括した経験

・事業企画や数値管理の経験

・状況を迅速に把握する能力 ・先を見通し適切な目標を設定する能力 ・主体的に動き、リーダーシップを発揮できる方 ・変化に柔軟に対応し、前向きに取り組める方 ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・エンタメ業界が好きで、日頃から流行やトレンドに敏感な方 ・タレントと一緒に夢を追い、喜びを分かち合える方