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今回募集する経理アシスタントの方には、SNSにおけるマーケティング・プロモーションやプロダクションなどで働く上での管理部経理、労務総務のアシスタントをお任せいたします。 【業務内容】 ●経理部門 預金・現金管理 帳票の作成 経費精算 買掛金や売掛金の管理 給与計算 源泉徴収税や社会保険料の納付 賞与計算 年末調整 決算補助 各種税金の納付 総務補佐 ●労務・総務部門 勤怠確認 給与計算の補助 雇用契約書等の作成の補助 社内MTGの運営 備品管理 オフィス清掃 その他管理部、経理、労務、総務に関わる業務 ※すでに経理が1名いるので、上記内容全てお任せするわけではございません。 【就活ハラスメントに関するご相談窓口】 当社の採用活動やOB・OG訪問等において、従業員による不適切な言動があった場合のご相談窓口を設けております。 ・窓口：親会社（AViC）人事本部 労務担当 ・メール：avic-roumu@avic.jp ※本窓口は採用選考を担当する部門（面接官・リクルーター）から独立して管理されています。プライバシーは厳守し、相談を理由とした選考での不利益な取扱いは一切行いませんので安心してご相談ください。

クリエティブ・キャスティング・SNSアカウント運用など SNSマーケティング・プロモーションにおける企画や実行 外部向け資料などのコンテンツ作成 各クライアントとの進行や案件管理 上記の中でもクリエイティブ部門の映像ディレクター、映像プロデューサーをメインに募集しております！ ・映像の制作、進行 ・構成・台本作成 ・撮影・編集 SNS映像広告を作るにあたり映像制作を全て行います。 フットワークが軽く、様々な映像に興味がある方を募集しております。 【就活ハラスメントに関するご相談窓口】 当社の採用活動やOB・OG訪問等において、従業員による不適切な言動があった場合のご相談窓口を設けております。 ・窓口：親会社（AViC）人事本部 労務担当 ・メール：avic-roumu@avic.jp ※本窓口は採用選考を担当する部門（面接官・リクルーター）から独立して管理されています。プライバシーは厳守し、相談を理由とした選考での不利益な取扱いは一切行いませんので安心してご相談ください。

SNSを活用したブランディングやプロモーションの重要性が増す中、当社では企業およびタレントのSNSアカウント運用をさらに強化していきます。そこで今回、SNSの最前線で戦うメンバーとして、一緒に企画・運用を行う正社員を募集します。 【業務内容】 ・自社おやびクラインアントのSNSマーケティングにおけるTikTokのアカウント拡大に向けた提案、運用や進行管理全般 ・投稿企画の立案、スケジュール管理、撮影・編集のディレクション ・投稿文や画像・動画コンテンツの制作（社内外のクリエイターと連携） ・効果測定（インサイト分析）・レポート作成・改善施策の提案 ・SNSトレンドやアルゴリズムの調査と対応戦略の設計 ・クライアントとの折衝・進行管理 【就活ハラスメントに関するご相談窓口】 当社の採用活動やOB・OG訪問等において、従業員による不適切な言動があった場合のご相談窓口を設けております。 ・窓口：親会社（AViC）人事本部 労務担当 ・メール：avic-roumu@avic.jp ※本窓口は採用選考を担当する部門（面接官・リクルーター）から独立して管理されています。プライバシーは厳守し、相談を理由とした選考での不利益な取扱いは一切行いませんので安心してご相談ください。

今回募集するアカウントの方には、ナショナルクライアントなどのSNSにおけるマーケティング・プロモーション案件の提案や進行などをお任せいたします。 【業務内容】 ・TikTokにおけるタイアップ案件の提案や進行 ・クライアントやクリエイターへのコミュニケーション ・クリエイターのリストアップ ・最新の広告やプロモーションのキャッチアップ 【就活ハラスメントに関するご相談窓口】 当社の採用活動やOB・OG訪問等において、従業員による不適切な言動があった場合のご相談窓口を設けております。 ・窓口：親会社（AViC）人事本部 労務担当 ・メール：avic-roumu@avic.jp ※本窓口は採用選考を担当する部門（面接官・リクルーター）から独立して管理されています。プライバシーは厳守し、相談を理由とした選考での不利益な取扱いは一切行いませんので安心してご相談ください。

【業務概要】 SNSにおけるマーケティング・プロモーションを行い、話題づくりやファンづくり、認知拡大や販売促進などの効果を最大化するために、企画から実施まで一気通貫のサービスを提供しています。 《主な業務内容》 クリエティブ・キャスティング・SNSアカウント運用など SNSマーケティング・プロモーションにおける企画や実行 外部向け資料などのコンテンツ作成 各クライアントとの進行や案件管理 【就活ハラスメントに関するご相談窓口】 当社の採用活動やOB・OG訪問等において、従業員による不適切な言動があった場合のご相談窓口を設けております。 ・窓口：親会社（AViC）人事本部 労務担当 ・メール：avic-roumu@avic.jp ※本窓口は採用選考を担当する部門（面接官・リクルーター）から独立して管理されています。プライバシーは厳守し、相談を理由とした選考での不利益な取扱いは一切行いませんので安心してご相談ください。

今回募集する営業の方には、SNSにおけるマーケティング・プロモーション案件の新規顧客開拓や既存顧客へ提案などをお任せいたします。 【業務内容】 ・営業先のリストアップ ・アポイント取得（テレアポやメールなど） ・新規顧客への提案 ・既存クライアントへのコミュニケーション、提案など 【就活ハラスメントに関するご相談窓口】 当社の採用活動やOB・OG訪問等において、従業員による不適切な言動があった場合のご相談窓口を設けております。 ・窓口：親会社（AViC）人事本部 労務担当 ・メール：avic-roumu@avic.jp ※本窓口は採用選考を担当する部門（面接官・リクルーター）から独立して管理されています。プライバシーは厳守し、相談を理由とした選考での不利益な取扱いは一切行いませんので安心してご相談ください。

広告・マーケティング領域に強みを持つ当社にて、営業現場の第一線で成果を上げながら、チームを率いるプレイングマネージャーを募集します。 プレイヤーとしての営業力と、マネージャーとしてのチームビルディング力、どちらも発揮できる裁量の大きいポジションです。 【業務内容】 ・営業戦略の企画・立案・実行 ・メンバーの育成・マネジメント ・数値管理（KPI、売上、予算等） ・既存顧客との関係強化、新規顧客の開拓支援 ・他部署との連携・調整業務 ・組織の仕組み化・改善提案など 【就活ハラスメントに関するご相談窓口】 当社の採用活動やOB・OG訪問等において、従業員による不適切な言動があった場合のご相談窓口を設けております。 ・窓口：親会社（AViC）人事本部 労務担当 ・メール：avic-roumu@avic.jp ※本窓口は採用選考を担当する部門（面接官・リクルーター）から独立して管理されています。プライバシーは厳守し、相談を理由とした選考での不利益な取扱いは一切行いませんので安心してご相談ください。

今回募集する営業事務の方には、営業のサポート業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・契約書の整備 ・見積書 / 請求書の作成、処理 ・各種契約書書類の取り扱い（申請・製本・送付）のサポート ・営業進捗管理 ・顧客管理 【就活ハラスメントに関するご相談窓口】 当社の採用活動やOB・OG訪問等において、従業員による不適切な言動があった場合のご相談窓口を設けております。 ・窓口：親会社（AViC）人事本部 労務担当 ・メール：avic-roumu@avic.jp ※本窓口は採用選考を担当する部門（面接官・リクルーター）から独立して管理されています。プライバシーは厳守し、相談を理由とした選考での不利益な取扱いは一切行いませんので安心してご相談ください。

クリエティブ・キャスティング・SNSアカウント運用など SNSマーケティング・プロモーションにおける企画や実行 外部向け資料などのコンテンツ作成 各クライアントとの進行や案件管理 上記の中でもクリエイティブ部門の映像ディレクター、映像プロデューサーをメインに募集しております！ ・映像の制作、進行 ・構成・台本作成 ・撮影・編集 SNS映像広告を作るにあたり映像制作を全て行います。 フットワークが軽く、様々な映像に興味がある方を募集しております。 【就活ハラスメントに関するご相談窓口】 当社の採用活動やOB・OG訪問等において、従業員による不適切な言動があった場合のご相談窓口を設けております。 ・窓口：親会社（AViC）人事本部 労務担当 ・メール：avic-roumu@avic.jp ※本窓口は採用選考を担当する部門（面接官・リクルーター）から独立して管理されています。プライバシーは厳守し、相談を理由とした選考での不利益な取扱いは一切行いませんので安心してご相談ください。