# ミッション 「まなぶをたのしく、つくるをおもしろく」がRabeeのミッションです！ 全ての人がクリエイティブなことを体験し、熱中できる世界を実現したい。そんな思いからRabeeは生まれました。 プログラミングやデザインを気軽に体験し、学べる環境を提供することで多くの人がモノづくりを楽しめる世界を実現します。 # 事業概要 Rabeeは受託開発と自社サービス開発の2軸を主力事業としています。 両者のノウハウ、知見をそれぞれに生かしながら質の高いアウトプットを提供しています。 受託開発においては、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントと共に並走しながら企画からデザイン、開発、運用を行っています。 https://rabee.jp/plans 自社サービス開発においては、プログラミングとタイピングのプラットフォームを開発・運営しています。 最近ではタイピングプラットフォーム「Ankey」が急成長しており、チームでアイデアを出し合い、ユーザーの声に耳を傾けながらサービス改善を行っています。 https://ankey.io/ 社内教育にも力を入れており、未経験でも学べ、努力次第で一流のクリエイターになれる教育体制を整えています。 # 業務内容 事業や組織の拡大に伴い採用活動を強化していくため、採用・広報を立ち上げて頂ける方を募集します。 本ポジションでは、スタートアップの採用・広報担当として、採用戦略の策定～運用や採用広報まで、一連の業務をお任せします。 代表はもちろん全社で採用に取り組むスタンスがあり、これから採用・広報機能を立ち上げていくフェーズのため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら業務を推進していただきます。 経験者だけでなく未経験者を自分達で育てるカルチャーが強い会社なので、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していけます。 採用や採用広報などこれから強化していくので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案 ・採用広報（求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画） ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進) ・採用オペレーション業務構築・改善 # チーム体制 ・代表取締役、デザイナー、採用顧問 # 教育体制 ・東証プライム上場企業の人事マネージャーを経て、スタートアップの採用責任者を務めている採用顧問が伴走しながら、採用業務に携わって頂きます。 ・まずは書類選考や日程調整などからはじめ、徐々に母集団形成や採用広報の業務に関わって頂きます。 ・チャットや週次の定例で採用顧問に相談が出来る体制になっています。

・知的好奇心をもち、まなぶことやものづくりへの興味関心を強く持てる方 ・下記のいずれかに該当する対人コミュニケーションの経験が3年以上ある方 　・法人営業のご経験 　・採用担当のご経験 　・事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験 　・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーのご経験

・オペレーションをミスなく正確に回したり、業務改善を行った経験がある ・データを集計・分析をしながら、他者に働きかけを行った経験がある ・自らが書いた資料やブログなどのテキストについて他者からフィードバックを受けて改善を回した経験がある

・人間関係をストレスなく構築、維持することができる方 ・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方 ・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方 ・成長意欲の高い方