新卒から事業部の成長を担う経営人材へ!事業責任者候補を募集
仕事概要
事業責任者候補として、マーケティング戦略・営業戦略などを幅広く学んでいただきながら、新規事業の立ち上げや、既存事業のグロースに向けた業務改善を中心に、事業運営全般を担っていただきます。
当社の事業は、決まった正解やマニュアルだけで進むものではありません。
市場環境、顧客ニーズ、社内体制、収益構造などを整理しながら、何が課題なのかを見極め、仮説を立て、実行し、検証していく力が求められます。
入社後は、特定の職種に限定されるのではなく、営業・企画・マーケティング・業務改善などを横断しながら、事業を前に進めるための経験を積んでいただきます。
特に、物事を感覚ではなく構造で捉えられる方、複雑な状況を整理して考えられる方、未知の領域でも自分なりに仮説を立てて動ける方に向いているポジションです。
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■ 事業企画・事業推進
既存事業の課題整理、売上拡大に向けた施策立案、新規営業拠点の検討、人材採用、業務フロー改善、ツール導入検討、新規M&A先対応などを行います。
■ マーケティング
各事業の集客・販促・認知拡大に向けた施策を、オンライン・オフライン問わず企画、実行します。数値や顧客反応をもとに、施策の改善も行います。
■ 営業・コンサルティング
法人企業または個人のお客様に対して、サービス提案や課題解決型の営業を行います。単なる販売ではなく、顧客の状況を理解し、最適な提案を考える仕事です。
■ 業務改善・仕組み化
属人的になっている業務や非効率な運用を整理し、再現性のある仕組みに落とし込んでいきます。Excel、システム、業務フロー、マニュアルなどを用いて、事業が拡大しても回る体制をつくります。
必須スキル
■ 4年制大学を卒業または卒業見込みであること
■ 普通自動車第一種運転免許
■ 論理的に物事を整理し、自分の考えを説明できること
■ 研究、ゼミ、卒業論文、部活、インターン、アルバイトなどで、データや数値をもとに課題分析/設定から改善まで行った経験
歓迎スキル
■ 理系学部・情報系・工学系・数理系・経済系などで、構造的に物事を考える学習経験がある方
■ 事業会社でのインターンシップ経験
■ 自身でビジネス、サービス、プロジェクトなどを立ち上げた経験
■ 学業で優秀な成績を収めた経験
■ 人と違う環境や未知の場所に飛び込み、適応した経験
求める人物像
当社が求めているのは、単に「明るい人」「元気な人」「リーダー経験がある人」ではありません。
表面的なコミュニケーション力よりも、物事を正しく理解し、質問に対して的確に答え、分からないことを分からないと言える誠実さを重視しています。
特に以下のような方を歓迎します。
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・質問の意図を理解し、論点をずらさずに回答できる方
・抽象的なテーマでも、自分なりに整理して考えられる方
・周囲に過度に迎合せず、自分のペースで成果を出せる方
・不完全な環境でも、悲観しすぎず、淡々とやるべきことを進められる方
・社内外の人と自然に関係を築き、必要な協力を得られる方
・嘘をつかず、都合の悪いことも早めに共有できる方
・経験のない領域でも、まず動いて学ぶことができる方
・少し変わった経験や、自分なりに乗り越えてきたエピソードを持っている方
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応募概要
| 給与 | 【総合職(事業責任者候補)】 月収:300,000円〜 ■月収には職務手当、役職手当、固定残業代45時間分を含む ■賞与支給タイミング:年2回 ┗個人成績・業績により支給 |
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| 勤務地 | 【東京本社】〒111-0034 東京都台東区雷門2丁目3番11号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | <変形労働制> ーーーーーーーーーー 勤務例 09:00~18:00(休憩1時間) 10:00〜19:00(休憩1時間) ※始業、終業時間は事業部の決定による ※平均残業時間:月45時間 ーーーーーーーーーー <休み> 年間休日:120日以上 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 有給休暇、忌引休暇、年末年始 ※土日出勤可能性あり |
| 試用期間 | 6ヶ月(内3ヶ月更新) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 自社製品の社割購入制度 自社製品「のむシリカ」飲み放題 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Qvou |
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| 設立年月 | 2005年3月24日 |
| 本社所在地 | 東京都台東区雷門2丁目3番11号 |
| 従業員数 | 56名 |