仕事概要
■ポジション概要
現場特化型コミュニケーションツール「SynQ Remote（シンクリモート）https://www.synq-platform.com/」を展開するクアンドでは、プロダクトの成長に加え、ロールアップM&AやAIを活用した現場支援事業の構築など、中長期の非連続な成長を見据えた戦略推進を強化しています。
現在、現場起点で着実に広がるプロダクトと、それを支えるオペレーション・開発体制は整いつつある中、クアンドの事業戦略全体を構想し、Bizサイドの意思決定を牽引してくださるCOO候補を募集する運びとなりました。
■業務内容
- 中長期の非連続成長に向けた全社ビジネス戦略の立案と実行
- 営業・カスタマーサクセス・BizDevなどビジネス部門全体のリードとチームマネジメント
- 経営陣との事業ポートフォリオ設計・資源配分などの意思決定
- 経営企画・予算策定・KPIマネジメントなどの経営インフラ整備
■このポジションの魅力
- SaaS×現場産業という社会的インパクトの大きい領域において、単なるPMF後の横展開ではなく、M&Aやリアルアセットとの融合を伴う戦略構築に携われます
- 現場に根ざした泥臭いバリューチェーンと、最新テクノロジーの融合という両輪に取り組めます
- すでに一定の導入実績があるプロダクトを軸に、次の成長カーブを自ら描けるフェーズです
必須スキル
下記いずれかに当てはまる方
- スタートアップや事業会社における事業戦略・事業開発・経営企画などの実務経験（戦略立案と推進のハンズオン経験を有する）
- BtoB SaaS領域でのプロダクト・ビジネス両面でのスケール経験
歓迎スキル
- 組織マネジメント（10人以上）の経験
- M&AやPMI、事業統合の推進経験
求める人物像
- 現場のリアルを理解し、構造化と意思決定を両立できる方
- 複雑な状況の中でも「進める」ことに喜びを感じられる方
- 「戦略を描く力」と「現場に並走する泥臭さ」の両方を大切にできる方
- 経営者視点で、事業の構造そのものを変えることに挑みたい方
応募概要
| 給与 | 想定年収：900〜1,400万円 賃金形態：月給制（みなし残業含む） ※経験・能力を考慮のうえ給与額を決定します ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません） |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモート ※東京が出勤圏内（特急や新幹線は除く）の方に限る オフィス出社を希望する場合の東京拠点 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5（S-TOKYO） 定期的な出張可能性のある福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 |
| 雇用形態 | 正社員 （フルタイム業務委託でジョインし、のちに正社員雇用への切替することも可能） |
| 勤務体系 | ・フルフレックス制 （実働1日8時間・毎週1回は全員で集まる機会を作っております） ・土日祝休日 |
| 試用期間 | あり（6ヶ月） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社クアンド |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年4月 |
| 本社所在地 | 北九州市八幡東区枝光2-7-32 ※実質的なメインオフィス：福岡県福岡市中央区大名２丁目４−２２ OnRAMP内 |
| 資本金 | 63,900,000円 |
| 従業員数 | 17名 |