【 シニアリードエンジニア 】【 シニアリードエンジニア 】アライアンスをハックする！PRMサービス開発を牽引するシニアリードエンジニア募集！＃フルリモート勤務

🔶私たちについて パートナーサクセス株式会社は、PRM (代理店連携管理クラウド)『PartnerSucces』の企画・開発を行なっています。 サービスページ：https://partnersuccess.jp/ パートナーサクセスとは：https://www.youtube.com/watch?v=SaYZdczFkDg PartnerSuccessは、創業以降多くの企業に導入いただいており、リリース後わずか2年弱で導入企業1200社（2024年1月末時点）、20の業界で利用されるサービスとなっています。導入企業であるマネーフォワード様は、専任2名でわずか2年半の期間において管理コスト：90％減、紹介リード数：前年比214％にまで成長しています。 今後、PartnerSuccessはこれまで展開してきたパートナーデータベースや情報共有、案件管理機能に加え、ベンダー（メーカー）と代理店（パートナー企業）がこれまで以上に成果を出し合えるよう、取引実績等を基にパートナー企業の信用スコアをデータベース化し、最適なパートナーに直接アプローチが可能になる仕組みを導入します。 PartnerSuccessを通じてベンダー（メーカー）と代理店とのアライアンスを当たり前にし、PRMを普及させることで双方のビジネス成長機会を最大化させて参ります。 🔶募集背景 当社は、『アライアンスをハックする』をビジョンに掲げた、代理店向けプラットフォームサービスを提供する企業です。 代理店業界は、未だにアナログな管理方法で煩雑であり、非効率な状態が続いています。この課題を、弊社プロダクトを通して改善（ハック）できれば、日本の生産性は上がると考えています。そのため、我々は、代理店業界の産業を変革し、この業界の山積みとなっている課題をプロダクトを通して解いていくことを目指しています。 2022年9月にプレシリーズAの資金調達を行い、これから多くのお客様により良いサービスを提供していくために今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 そのため、組織拡大フェーズでより大きな成果を出し続けるためにソフトウェアエンジニアのシニア人材を求めております。 🔶仕事内容 ソフトウェアエンジニアとして、様々な機能をフロントエンド/バックエンドの総合的・横断的な観点で支えていただきたいと思っています。 また、シニア人材としてチーム内の知識レベルの向上、技術知見の共有、若手エンジニアの育成にも並行して担っていただけることを期待します。 【業務内容】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要なフェーズに携わっていただきます。 ・Webアプリケーションの設計/開発/テストコード追加/レビュー/検証/リリース ・PdMやデザイナーとの協業、ユーザーヒアリング ・バックエンドエンジニアとのAPIのI/F仕様決め ・DBまわりのテーブル設計やチューニング ・AWS上でのサービスの構築・運用　 ・新規プロダクトの設計/開発 ・技術知見の共有 ・若手エンジニアの育成　など 🔶開発体制 SaaSプロダクトを開発する上で、顧客が抱える課題を理解することは非常に重要です。 当社は、定期的にユーザーインタビューの実施を行うことで、顧客の理解を促進しプロダクトの改善を図っています。 ◉開発手法 - PdM、エンジニア、デザイナーの構成で開発チームを編成し、スクラム開発を行う - 顧客要望や改善要望、調査などはすべてバックログ化した上で優先順位を決定し、開発チームがプロダクト開発に集中できる環境 - メンバーにとって働きやすい環境であることが重要と考えているため、メンバーが最善だと考える開発技術やツールは積極的に採用 ◉環境面 ・ PCは、各自の責任で好きなものを使うことができる ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている ◉情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータは、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

【必須条件】 ・少なくとも3年以上の開発のリード経験 ・高度な設計やプログラミングスキル ・優れた文書化とコミュニケーションスキル 【応募条件】 エンジニアとしての就業経験5年以上、かつ以下いずれかのご経験のある方 ・PHP・Java・Rubyなどのプログラミング言語によるWebアプリケーション開発経験 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・Webフレームワークでの開発経験(CakePHP, Laravelなど) ・最新のJavaScriptの知識(TypeScrpt, ES20XX, Webpack, Vue.js, Reactなど) ・RDBMSの知見 【使用技術】 使用言語：PHP、 TypeScript フレームワーク：laravel、vue.js、nuxt.js インフラ/基盤：AWS データベース：MySQL ソースコード管理ツール：Git プロジェクト管理ツール：github 、jira 情報共有ツール：slack 、notion

【歓迎要件】 ・プロダクト全体の技術選定や全体設計・構築・改善の経験 ・CTO、テックリードなどエンジニアリングのリード経験 ・アーキテクチャ設計、ネットワーク運用設計、セキュリティ要件定義などに関する実務経験や知識 ・アプリケーション設計の知見(デザインパターン, MVC, DDD, クリーンアーキテクチャ) ・AWSを利用した開発経験 ・スクラムでの開発経験 ・自社サービスの開発経験 ・開発者のリードやマネジメント、プロセス改善の経験

▼こんな想いを持った方、一度お話しませんか？ ・情報、価値観、経験が違うメンバーを思いやり、スムーズなコミュニケーションを望む方 ・フットワークが軽く、周囲と積極的にコミュニケーションを図ることができる方 ・成長意欲が高く、優秀なメンバーと切磋琢磨したい方 ・事業/組織のカオスを楽しめる方 ・自らの経験に捉われない吸収力と、領域を制限しない向上心を持っている方 ・自ら意思決定をしながら、PDCAを回せる地頭と行動力の自信がある方 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方