当社が運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や企業の秘話やエピソードを報道用資料として配信する「PR TIMES STORY」、その他PR TIMESで展開する全てのサービスのQA全般及びQAチームのマネジメントを担当いただきます。デザイン段階からQAをおこなっているため、開発の上流からリリースまで一貫して関わることができます。 ## プレスリリース配信サービス「PR TIMES」とは 「PR TIMES」は、企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスとして、2007年よりサービスを開始しました。利用企業社数は8.7万社超、上場企業の55.6%以上が利用しており、サイトアクセス数は月間約8,900万PVを突破しています。 ## 参考情報 技術スタックはエンジニア採用サイトをご覧ください。 エンジニア採用サイト（ https://prtimes.co.jp/careers/engineer/ ） 開発者ブログ（ https://developers.prtimes.jp/ ） ## 募集背景 現CTO参画後、セキュリティ向上やモノリスに対するレガシー改善などのプロジェクトと並行して、フルスクラッチでのフロントエンドの再実装やバックエンドの新基盤構築による新機能追加を行うなど、組織が大きく変化しました。 その一環として開発フローを再整理し、どんな小さな機能であっても必ずQAを実施。QAチームが許可を出さない限りリリースできない体制へと変更しました。今後のQAチーム拡充によって、事業上重要な改善がスピーディーにリリースできる状況のすべく、機能の品質向上及びQAチームのマネジメントをお任せ出来るQAマネージャーを募集しています。 ## エンジニア組織の特徴 2021年度から開発体制の刷新し、開発フローの見直しやチケット管理、スプリントの整備、ドキュメンテーションの推進等を実施してきました。現状の組織体制では、これらをイチから立ち上げてきた活気のあるメンバーが多く、長いサービス運営の歴史に対して新しいチームです。 （事業やチームの特徴） - エンジニア勉強会（週1回開催）や技術共有会（LT形式）、社内ISUCONなど開発本部全体としてチームの技術力向上に取り組んでいます - 新たな技術選定や基盤設計・フレームワークの策定を、若手メンバーも担当します - 技術経験豊富で、信頼できる業務委託メンバーに相談できる環境です ## 仕事内容 QAマネージャーは機能の安定リリースに向けて、自ら各プロジェクトの品質担保に向けて主体的に動いて頂きたいです。また、システム全体の品質向上には、QAチームの体制の改善・拡充・メンバーマネジメント・育成環境の整備などが必要不可欠です。QAマネージャーにはシステム面と組織面の両方からPR TIMESのシステム全体の品質向上をお任せ致します。 - QAチームのタスクやスケジュール管理、リソースアサイン、進捗管理 - 社内で出た改善案やユーザーの声などをベースにサービス改善の提案 - デザイン組織（プロダクト本部）で作成したデザイン・仕様のQA業務 - 開発チームで実装した機能のテストケースの設計・QA業務 - テストの自動化活動の推進 - QAエンジニアの育成、評価、採用 - QAエンジニアメンバーのサポート - 組織の品質文化の醸成 サービスの機能企画や仕様設計なども含め、プロダクト全体を通しての視点で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求していただきます。 ## 開発の進め方 現在はスクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。スプリント開始時にはプランニングを実施し、終了時には振り返りを行います。機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。チーム毎に、PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進めるため、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できる環境です。また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。

- 5名程度のチームマネジメントの経験 - Webアプリケーションのテスト経験 - ユーザーインタフェース設計やユーザビリティに関する知見 - テストケース・ユーザーシナリオの作成経験

- 機能実装におけるプロジェクトのマネジメント経験 - エンジニアとしての開発経験 - アジャイル（特にスクラム）を用いた開発チームでの経験 - Webアプリケーションのテスト自動化の経験 - QAエンジニアの採用経験 - ジュニアQAエンジニアの育成・メンター経験

- PR TIMESのミッションやバリューに共感いただける方（https://prtimes.co.jp/mission/） - 事業やプロダクトを通して社会的な意義へのコミットを志向されている方 - 技術の力で事業拡大・貢献を目指す方 - レビューや技術共有会・社内外の勉強会を活用してご自身の技術力の向上を目指す方 - PdMやデザイナー・エンジニア等チームメンバーと共にチーム開発を行う意欲がある方 ## 選考について 1)応募する 2)書類通過連絡　 　※通過の方のみ５営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。 3)選考：面談/面接2～3回 　※履歴書/経歴書の提出や、WEB適性検査(FFS)がございます。 4)内定