「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッションを掲げるPR TIMESで、組織の基盤を強化するコーポレート部門のひとつ、経営管理本部内「総務法務チーム」にて法務に主軸を置きつつ、社内ルールを企画する総務に関わるメンバーを募集いたします。 ## 本ポジションの役割 当社は東証プライム市場の上場企業として基盤を持続しながらも、中期的には野心的な目標を掲げ、さらなる事業成長を目指す会社です。主力事業のプレスリリース配信サービス「PR TIMES」以外にも、複数のSaaS事業やメディア事業など、管理部門として事業・組織運営をブラッシュアップできる余地はまだ多くございます。総務法務は一般的に「バックオフィス」と言われますが、部署を横断し、当社と社会をつなぎ、企業の成長を促進するために欠かすことのできない部門です。PR TIMESのミッション実現に向けて、総務・法務の役割をアップデートしていきませんか？ ## 業務内容 ■法務 ・契約書作成・チェック及び締結　 ・サービス利用規約策定・改定 ・取締役会運営（月1回） ・株主総会運営・召集通知作成（年1回） ・コーポレートガバナンスの企画・改善 ・株式報酬制度の設計・運用 ・株主優待制度を活用した株主と顧客が繋がるプログラムの企画・実行 ・コーポレートアクションに関する適時開示 ・決算発表・IRに関する企画・運営 ・M&A、資本業務提携のプロジェクトマネジメント・PMI ・個人情報保護対応、ISMS導入 ・海外展開おける法務体制構築 ・弁護士連携 ・係争対応 ・稟議プロセス管理・改善 ■総務 ・オフィス運営・社内ルール企画改善 ・業務DX化 ・持株会・ストックオプション・譲渡制限付株式報酬の事務局、自社株式売買対応 ・BPC企画・運営 ・社内カフェ企画 ※ご経験と志向に応じて担当業務を決定する方針であり、全て対応いただく想定ではございません。 得意な分野を活かしながら、社内の他メンバーや社外の専門家の方の力をお借りしながら、自身の役割の幅を広げていくことができます。 ※参考情報 ・“顧客と株主がつながる”株主優待制度：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001249.000000112.html ・株式報酬の設計に総務法務チームが携わりました：https://tyn-imarket.com/pdf/2021/12/10/140120211209449822 ## 本部体制 総務法務チームは現在５名(内、正社員3名)が所属しています。 法務をメインで担当しているのは2名です。 部門の体制強化にあたり社内外からの積極的な人員増加を予定しています。

- 「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッションへの共感 - 「PR TIMES Values」への共感（ https://prtimes.co.jp/mission/ ） - 現状維持ではなく改善提案や新しい試みについて自発的に提案した経験をお持ちの方

- 契約書または利用規約の作成・改定・チェックの経験

- PR TIMESのミッションやバリュー( https://prtimes.co.jp/mission/ )に共感いただける方 - 社内外の誰に対しても態度を変えず、互いに相手のために行動できる方 - 既存の慣習にとらわれない、柔軟な発想が得意・好きな方 - 社内外のステークホルダーと協力・協業して、より良い関係構築ができる方 - ルーティンを凡事徹底し、新しい起案・提案ができる方 - ホスピタリティーマインドの高い方 - 上司や同僚、チームメンバーに対し自分起点でコミュニケーションが取れる方