募集背景
生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。
特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールやローコードツール（kintone等）、BIツールなどの需要が高まっています。

これまで人力で作業していた業務にシステムを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。また、人件費の削減にも一役買うことから、そのようなシステム導入を検討する企業が増加しています。

今回、お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導くために、そして当社のさらなる事業成長を目指していくために、新たな部署を引っ張っていただく存在として、ご経験者の方にリーダー候補としてジョインいただきたいと思い、募集を開始いたしました。

仕事内容
顧客の業務課題に合わせて、RPAツール（UiPath、WinActor、Power Automate等）のパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。
課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。

【具体的な仕事内容】
〈プロジェクト業務〉
・顧客との打ち合わせを通したASIS整理
・自動化に向けた業務内容ヒアリング
・要件定義、設計、開発
・保守、運用サポート
・操作研修（トレーニング）　など

〈リーダー業務〉
・3～5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など
・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成

※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー/リーダーとして実務も推進することを期待しています！

【どのようなお客様をご支援するか】
業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。
プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。

【プロジェクトの体制】
プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。
① 3~5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進
② 1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂

今回募集の方には、①においてはリーダーとしてのPJ推進を、②の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。

この仕事の魅力
①事業と組織の成長に大きく関わることができる
DX事業は立ち上げ後7〜8年のため、より組織拡大を目指していくフェーズとなります。
より高度なソリューションを提供すべく、組織拡大・事業拡大に向け、一緒に組織の土台を作っていく面白さも味わっていただけるポジションとなります。

②大手、プライム案件も多数！安定した顧客基盤
QA領域で培ってきた顧客基盤があり、売上数百億円規模の大手顧客のプロジェクトや、2年以上にわたる長期プロジェクトも多数。スキルと経験、大きな実績を身に着けることができます。

③DX領域のスキルを「広く、深く」育てられる
RPAを用いた業務自動化、BIツールでのデータ可視化、Salesforceやkintoneなどのローコードツールを活用した業務改善、さらには業務改善領域のコンサルティングを、スキルの幅/深さを上げていくことが可能です。

④オープンな文化で、案件を越えて助け合う社風
月1回の社内勉強会（最新技術やDX事例の共有）、疑似プロジェクトを通じたスキルアップの場など、社内外問わずオープンなコミュニケーションを大切にするカルチャーがあります。

プロジェクトが異なっていても、技術的な相談や悩みを気軽に共有し合える風土が根付いています。

キャリアパス
幅広いキャリアパスの形成が可能です。
スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！

①スペシャリスト
AI-OCRやRPA、BI、ローコードツールなど、さまざまな技術に触れる機会があり、ひとつの専門性を深めつつ、周辺領域へとスキルを横展開していくことが可能です。

②コンサルタント
DXコンサルタントとして、顧客の現状分析や課題に関する情報の収集、課題解決へのビジョンの策定、実行支援を行っていただく選択肢もございます。RPAツールやローコードツール、BIツールなどのパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。

③プロジェクトマネジメント
数名～数十名単位の開発プロジェクトのマネージャーとして、進捗管理や品質管理、メンバー教育などをお任せするポジションがあります。

④管理職
プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として部や課を管理、運営するポジションです。

配属部署
DXビジネスエンジニアリング事業部
★ 男女比7：3、平均年齢は31歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です！（2025年4月1日時点）
★ 月平均残業時間は15〜20時間程度で、働きやすさも抜群です！

採用人数
2名

選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～2回）、適性検査
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり
※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

・RPAツールの導入における要件定義、開発実務のご経験
・3～5名以上のプロジェクトにおけるリーダー/マネージャー経験

【こんな方におすすめ】
・RPAツール（UiPath、WinActor、Power Automate）の実務経験を増やしたい
・組織や業務に変化を起こすことにやりがいを感じる方
・裁量と責任ある立場で成長したい方
・チームワークと主体性の両方を大切にできる方

「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という理念に共感できる方を、心からお待ちしています！