25卒の総合職（アカウントプランナー）を募集します！ ■採用職種：総合職（アカウントプランナー） 大手企業やベンチャーの経営層や広報・営業企画担当者に対して、課題のヒアリング、マーケティング施策の企画提案から、実際の動画制作ディレクションや広告配信のサポートをしていただきます。 ■業務内容 ・顧客への営業アプローチ、課題のヒアリング〜特定 ・マーケティング施策の立案、動画企画、シナリオ作成、提案 ・最適なクリエイターをアサイン、制作ディレクション ・撮影の手配やキャスティング、オーディションの実施 ・進行・スケジュール・クオリティ管理 ・広告配信戦略設計、運用 ・効果分析、レポーティング、改善施策 ■案件例 ・新規サービスの立ち上げや新商品のリリースに関わる、認知度向上やブランディングを目的とした動画 ・新卒採用向けの会社説明やインタビュー動画、WEBサイト制作 ・社内研修・教育や組織活性化のための社内向け動画 ・株主総会用のIR動画の企画、制作 ・企業のDX化、デジタル化推進　など ■会社の強み -本質的な課題解決のためのコンサルティング 動画制作に加え、広告配信やSNS運用、ライブ配信、イベント・セミナー企画、WEBサイト・LP制作、など企業の課題に応じて様々な解決策を提案します。 「動画を作る」ことではなく、企業の想いが最適に伝わるようデザインすることを目指しています。 -裁量の大きさ 業界業種問わずあらゆる企業を担当することができます。 また、企画から制作ディレクション、広告配信のサポートまで新卒1年目から全てお任せします。 自分で考え、主体的にチャンスを掴むことで大きな案件での活躍も可能です。 ■入社後のステップ ▼入社1ヶ月 ・Mission/Vision/Value/Spirit、企業文化、社内ルールを知る ・ビジネス基礎研修でコミュニケーションやプレゼン、ビジネスマインドなど学ぶ ・プランナー基礎研修で営業、企画、提案、制作ディレクションの基礎を学ぶ ▼入社2〜6ヶ月程度 ・現場でのOJT、商談や企画会議への同席、勉強会や各種研修参加 ※早ければ3ヶ月〜半年程度で自分の案件を進めていただきます。 ▼6ヶ月〜1年程度 ・プロジェクトのメイン担当として商談や制作進行をリード ※2年目以降は実力に応じて後輩の教育・OJTやリーダーをお任せします。 ■教育・研修・スキルアップ支援 ・入社２週間〜1ヶ月程度は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修等 ・OJT ・1on1ミーティング ・定期勉強会、ナレッジ共有会（月2回） ・チームごとの勉強会、事例共有会 ・各種マーケティングや制作に関する勉強会（不定期） ・広告業界専門誌の定期購読 ・書籍購入費、セミナー参加費、資格取得支援 ・過去に制作した提案書や動画は全てオープンにし、誰でも閲覧可 ----------------------------------- ＜選考前にご覧ください＞ □会社ホームページ https://proox.co.jp/ □YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@proox □2022-2023年の制作実績ダイジェスト動画 https://www.youtube.com/watch?v=0YQSJ0RaUvw □社内の雰囲気・働く社員について https://puruchan.proox.co.jp/ ”23卒インタビュー記事” https://puruchan.proox.co.jp/member/6025/ □アカウントプランナーの仕事 https://puruchan.proox.co.jp/days/5735/

・2025年4月に入社可能な新卒の方 ・動画や映像の活用に興味があること ・企業の課題解決やコンサルティングに興味があること ・論理的思考力 ※動画制作・編集経験不問 ------------------ 会社説明会兼一次面接へのご参加をお待ちしております！ エントリー後、説明会予約URLをお送りいたしますので参加希望日をお選びください。参加にあたって【参加日の前日17時まで】に提出フォームより書類をお送りください。書類提出が確認できしだい、参加URLをお送りいたします。 【選考フロー】 書類提出（エントリーシート、志望動機は任意） ↓ 会社説明会兼一次面接（Zoomでのオンライン） ↓ 二次面接（コンサルティング部部長） ↓ 最終面接（社長） ※一次・二次はオンライン、最終面接は可能な限り対面(当社オフィス)にて実施いたします。 ※選考状況によって選考フローが変更となる可能性がございます。 【書類選考】 エントリーシートには以下の項目を必ず記載ください ・氏名 ・所属（大学、専門学校など） ・メールアドレス ・電話番号 ・住所 ・学生時代の活動などご自身の取り組みがわかる事項

下記いずれかに当てはまる方歓迎 ・部活、サークル、ゼミ、バイト、インターンなどでメンバーを巻き込み課題解決に向けて行動したことがある ・部活やサークルなどで高い目標を掲げ、成し遂げたことがある ・長期インターンなどで実際のビジネスを経験したことがある方

プルークスが掲げるMission/Vision/Value/Spiritに共感し体現いただける方 ■Mission（日々果たすべき使命） 伝わるの、その先へ ■Vision（実現すべき未来） 企業の想い（気持ち）が伝わる社会に。「伝わる」をもっと手軽に、シンプルに。 ■Value（プルークスが提供できる強み） ・全ては「WHY」から ・言葉で前に進める ・点ではなく、線で ・input,output,upgrade ・巻き込み、舵を取る ・伝えるをより身近に ・信頼 ■Spirit（一人一人が持つポリシー） ・違うが生み出す新しい価値 ・0を1に、1を10に ・圧倒的当事者意識 ・自分の想像を自分で超えていく ・セルフモチベート ・ワクワクから始めよう！