PRONI株式会社 の全ての求人一覧
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【Biz】BizDev_ビジネス系総合職(第二新卒歓迎!)

【Biz】BizDev_ビジネス系総合職(第二新卒歓迎!)

企業経営のDX改革!受発注ベンチャーで一緒に仕組みを変えませんか?
▼2023年9月に株式会社ユニラボからPRONI株式会社へ社名変更いたしました。  社名変更に関するプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000069475.html ■ポジションの説明 ・BizDev(事業開発)とは顧客の声を拾い上げ、様々なスキルや経験を総合的に活かしながらサービス・事業を発展させるポジションです。 ・単なる営業、顧客対応という役割や手段にとらわれず、「どうしたら顧客により価値提供を出来るのか」を考え実行してくれるメンバーを募集しています。 ・与えられたことをこなすだけでなく、事業や会社の成長に責任を持ちたいと考えている方にとってはチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 ・ベンチャーでも経営幹部候補、ゼネラリストとしてキャリア構築したい方なども大歓迎です! 社員が語る、PRONI(旧:ユニラボ)の”Bizdev”はこちらからご覧いただけます! https://www.wantedly.com/companies/unilabo/post_articles/339293 ■配属先 ご本人の適性や希望を考慮して、弊社事業部のいずれかに配属予定です。 ・PRONIアイミツ(役務領域のマッチング/SaaS領域) ・PRONIアイミツメンバーズ(会員制受発注プラットフォーム) 入社後すぐにお任せする業務についても、 面接内ですり合わせをさせていただきますので、ぜひご希望をお聞かせください! ※適性に応じてコーポレート(経営企画/人事など)への配属もご相談させていただきます。 ■キャリアパス ・セールスやCS、マーケティングなど、幅広い業務からチャレンジしていただきます。近い将来の経営幹部候補として、重要ミッションを担いながら約2~3年でさまざまなスキル/経験を積んでいただくことを想定しています。 ・キャリア志向に応じて、スペシャリストやゼネラリストなどのキャリアパスを用意しています。 ・社内には各領域のスペシャリスト(経営、プロダクト開発、マネジメント、マーケなど)が在籍しているため、専門性を磨くこともできる環境です! ■仕事のやりがい ・BtoB領域における受発注の不の解消という壮大なテーマに挑戦することができる ・中長期的に顧客の課題解決に向けて並走する仕事であり、顧客と近い距離感で貢献を実感できる ・枠に囚われず、柔軟な発想で仕事ができる/仕組みを一から作り上げるチャンスがある ・営業力、課題解決能力、データ分析力など多方面で役立つスキルを身に付けることができる ・幅広い業界に関わることができる ・裁量権が大きく、早いタイミングでマネジメント業務に携わるチャンスがある (資金調達により今後さらに開発や増員、ツール導入など経営目線で業務を進める事が出来ます!) ■身に着ける事が出来るスキル・経験 ・総合型プラットフォームならではの幅広い業界の知見が得られる ・データ分析、分析結果を用いた顧客へのコンサルティング経験 ・事業推進のためのサービス改善企画経験 ・周囲を巻き込んで業務を推進する力、チームでの協業経験   ■入社後イメージ <入社後数日間> ・研修:サービスや配属部署での具体的な業務の進め方などを知る ・受発注における企業の課題について知る ↓ <約2週間~1ヶ月> ロールプレイングや先輩社員との同席 ↓ <約1ヶ月後~> 担当企業を持ち、ひとり立ち。 【利用ジャンル】 HP制作、アプリ開発、コールセンター、DM発送、映像制作、通訳、ノベルティ制作、SaaS etc 【利用職種】 経営層、総務・人事担当者、店舗オーナー、個人事業主etc 【利用シーン】 創業・起業時、オフィス移転時、新店舗開拓、新規事業検討etc
【Biz】カスタマーサクセス/発注コンサルタント

【Biz】カスタマーサクセス/発注コンサルタント

チームで顧客に貢献したい専任のカスタマーサクセス募集!
■仕事概要 発注企業様に対して、 より良い発注体験を生み出すためのカスタマーサクセス、コンサルティング業務をご担当いただきます。 発注を軸に、お客様のビジネスを成功に導くことが大きなミッションです。 顧客の専任カスタマーサクセスとして顧客に伴走した価値提供を行っていただきます。 ■Mission 発注支援を軸に、お客様のビジネスを成功に導く 真っ先に「相談したい」と思っていただけるような存在になる ■業務内容 <コンサルティング/折衝面> ・オンボーディング(利用開始フォロー、継続利用フォローなど) ・商談 / 顧客MTG  L顧客へ発注に関する課題のヒアリングと、解決のための施策提案 ・クライアント課題を解決する受注企業との出会いのサポート、フォロー ・継続的なサポートに向けた顧客との定期的な接点づくり、アプローチ ・チーム内でのノウハウ共有/他社事例の相互キャッチアップ <企画面> ・エンジニアやデザイナーと協業したサービス機能改善、業務改善 ・ユースケースの認知浸透に向けたコンテンツ設計 ■身に着ける事が出来るスキル、知見、経験 ・幅広い業界の知見 担当いただく顧客はさまざまな業界、職種の方です。 幅広い業界の顧客の課題解決に携わることで、 業界の特性・課題などの専門的な知見を身につけることができます。 ・より深い顧客満足の追及ができる 発注のニーズは企業のビジネスの状況により異なります。 なぜ発注に課題感を感じているいるのか、課題の根本は顧客の経営と深く結びつくことも中長期的顧客の根本的な課題にじっくり向き合って解決までのサクセス業務に取り組むことができます。 ・チームでの様々なアクションの推進 現在、カスタマーサクセスチームは様々なバックグラウンドを持つメンバーが多く集まっており、業界に対しての知見や業務についての情報共有を積極的に行なっています。 クライアントのために、自分一人ではなくチームとしてどのような貢献ができるかを突き詰めることができる環境です。 ■入社後イメージ <入社後数日間> ・研修:サービスや配属部署での具体的な業務の進め方などを知る ・受発注における企業の課題について知る ↓ <約2週間~1ヶ月> ロールプレイングや先輩社員との同席 <約1ヶ月後~> 担当企業を持ち、ひとり立ち。
【Biz】セールスポジション(SaaSカテゴリー)

【Biz】セールスポジション(SaaSカテゴリー)

PRONIアイミツ(SaaSカテゴリー)の成長牽引をお願いします!
■募集概要 約100カテゴリーのパートナー企業を掲載しているPRONIアイミツの中でも、SaaS領域における最適なパートナー紹介のニーズが拡大しており、更なる提供価値提供に向けてのSaaSカテゴリーに特化したチームでの、新規営業をお任せします。 SaaS企業様向きのフィールドセールスチームは、まだまだ少数の組織になっており、サービス改善やマネジメントにもチャレンジいただける環境です。 ※リーダー1名 / メンバー2名 / 業務委託数名という規模のチーム体制 ===== ■SaaS企業向き新規営業 <折衝面> ・新規開拓営業(インバウンド/アウトバウンド) ・SaaS企業への新規リード獲得/開拓プランの提案 <企画面> ・SaaS企業開拓手法の検討 / 企画 ~実行 (イベント / キャンペーン / 展示会など) ・サクセスチームとの連携をもとにしたサービス改善 ===== ▼取締役中村について 2007年に株式会社カカクコムへ入社。 グルメサイト「食べログ」の初期に参画し事業化を推進。 飲食店販促支援、ネット予約ビジネスを中心に拡大。2013年より食べログ本部長。2014年よりカカクコム執行役員。食べログの事業拡大を実現した後、2019年より飲食領域の中長期の成長戦略策定と新規事業を担当し複数事業を立ち上げる。 2021年に入社。取締役を務める。
【Corp】人事総務ポジション

【Corp】人事総務ポジション

【corp】コーポレートから会社/事業成長を支える総務ポジションを募集しております!
■募集背景 PRONIは昨年シリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。また組織も急拡大しており現在社員数250名(正社員は140名)という規模間まで成長している状況です。 上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。 今回は総務 / 組織開発領域を軸足に様々なチームと連携を取りながら、全社成長 / 全社貢献に向けた各種施策を牽引いただける方を募集しています。 ■業務の具体例 ・組織開発の企画 / 運用 / 管理 ・福利厚生制度の企画 / 運用 / 管理 ・労務管理業務の実行 / 改善 ・オフィスファシリティ管理 / BCP ・安全衛生管理 など ■チームについて HR部労務総務チームはリーダー + アシスタント2名で日々の業務に当たっています。 ■キャリアパス まず総務 / 組織開発の領域で、企画から実行までお任せします。 その後は労務 / 人事制度 / 採用など、ご経験やご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。
【design】リードデザイナー(UI/UX)

【design】リードデザイナー(UI/UX)

昨年比400%成長中!PRONIアイミツ SaaS領域のデザイン戦略を担うリードデザイナーを募集!
■仕事概要 日本最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」のSaaS領域のデザインリーダーとして、 顧客体験向上のための企画立案や情報設計をご担当いただきます。 https://saas.imitsu.jp/ ■具体的な業務の一例 ・定量/定性データから顧客課題を発見し、デザインを通したソリューションを企画すること  L定量データやヒートマップ、ヒアリングなどの定性データからファクトベースで顧客課題を発見し、   デザインを通してそれらを解決する方法を企画していただきます。 ・企画メンバーが立案したプランを最適な形でデリバリーするためのデザイン設計  L主にFigmaを用いての制作を想定しています ■採用背景 ・これまでSaaS領域ではサービス立ち上げ期として、  CVの最大化を目的としてテクニカルSEO、コンテンツSEOに注力してきました。 ・CVも順調に伸びてきているなか、今後は顧客体験の向上に力を入れていきたいと考えており、  そのために企画や設計ができる方の採用を進めています。 ・短絡的に事業的な数字を追うのではなく、本質的にサービスを通して顧客へ価値提供できている状況をチームとして作る上で、  企画や設計に強みをお持ちの方とご一緒したいと考えています。 ■担当サービスについて PRONIアイミツのSaaS領域は、昨年同月比で売上実績が400%(※)以上と高い成長率を誇り、チームも急拡大している社内で最も勢いのある事業です。 法人向けSaaSの比較・検討サービスとして、記事コンテンツやSaaSのデータベース、比較表や診断フォームなどのコンテンツを展開しています。 (※)2022年9月と2023年9月の売上比較 ■チーム体制 デザイン室に所属しつつ、担当サービスの業務は主にサービス担当部署の企画メンバーや、社内エンジニアと協力しながら進めていきます。 ・デザイン室(配属部署のご紹介) 「PRONIアイミツ」のサービスデザインやWebマーケティング、ブランディングプロジェクトのデザイン統括を担当する組織です。 現在は正社員3名のデザイナーに加え、業務委託のフリーランスデザイナー、クリエイティブスタジオと協力しながら、 全社横断的にデザイン業務を推進しています。 ・PRONIアイミツ SaaS事業部(協業する部署) 業務委託やアルバイトを含め30名ほどの事業部です。(2023年10月現在) サービス全体を統括する事業部長のもと、 サイト企画のメンバーやカスタマーサポート、パートナーセールスなど、 事業に関わるすべての職種の方々と近い距離で業務にあたることが可能です。 ■ポジションの魅力 チームにはキャリア採用でジョインしたメンバーが多く在籍しています。 さまざまなWebサービスのグロースに貢献してきた経験豊かなスペシャリストが集まったチームの中で、 成長確度の高いサービスの全体設計に取り組むことができます。
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【eng】SRE

▼23年9月に株式会社ユニラボからPRONI株式会社へ社名変更いたしました。  社名変更に関するプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000069475.html ■職務概要 日本最大級のBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」のサービス成長を支える、 SREとしてご活躍いただきます。 サービスリリースから10年目を迎え、PRONIアイミツをとおして累計30万件以上のマッチングが生まれており、 発注を検討するカスタマー(発注者)、受注を増やしたいパートナー(受注者)からのお問い合わせが年々増加しております。 受発注シーンにおいて当たり前に使われる『インフラ』を目指すなかで、サービスの成長や、安定的に利用できるサービス(≒サービスを止めない)を目指すことが、今後のひとつのミッションとなっており、 SREとして、主にインフラ面を中心としてサービスの成長に寄与していただけることを期待しています。 ■ポジションのミッション ・AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラの構築・運用、コストの最適化 ・サービスの信頼性やパフォーマンス、スケーラビリティ向上のための取り組み ・障害発生時の対応および再発防止のための改善 ■チームの課題感 ・現在サービスのインフラ面を専任で担当するメンバーがおらず、各チームごとにメンバーが開発とインフラを兼任している状況です。 ・各チームごとだけではなく、サービス全体のインフラを横断して支えていただける専任を置くことで、  サービスの安定性や成長スピードを加速させていきたいと考えています。 ■ポジションのやりがい ・累計利用件数30万件以上の大規模なBtoBプラットフォームのインフラ面全般を支えるダイナミックなミッションにチャレンジすることが可能です。 ・開発生産性を意識して業務に取り組んでいます。  リファクタリングやリプレイスなども後回しにせず取り組んでおり、技術負債が積み重ならないことを意識しています。 ・創業メンバーにエンジニアがいることもあり、IT周りへの投資を積極的に行なっており、ユーザーにとっての良いサービスづくりのため必要な最新技術の導入なども積極的に実施しています。 ▼ 10年弱続くサービスを1年でシステムリプレイスし、技術的負債を返却しました https://note.com/deliku0306/n/n6d6cf0e3b60f?magazine_key=mc84cf9468445 ■利用中の技術スタック インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3) 言語: PHP、TypeScript フレームワーク: Laravel、React、Nextjs データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Notion、Github issue コミュニケーションツール: Slack、miro、figma ドキュメンテーション: Notion 開発環境: Docker
【eng】Webエンジニア

【eng】Webエンジニア

モダンな環境×ユーザーファーストなプロダクトをチームで創るWebエンジニア募集!
▼23年9月に株式会社ユニラボからPRONI株式会社へ社名変更いたしました。  社名変更に関するプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000069475.html ■募集概要 ~テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前~ 当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、 経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。 受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。 特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。 当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。 世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。 ■業務内容 Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。 <具体的にお任せする業務の一例> ・バックエンド開発 -フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程 -CIツール連携による開発の効率化 -パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上 ・フロントエンド開発 -UX提供のための適切なAPI / コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程 -デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI/UX設計 ■組織構成 配属部署:プロダクト開発部(在籍人数 : 15名弱) ビズリーチ、アイスタイル、ぐるなびなど大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、 多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。 プロダクトごとにチームがあり、開発体制はアジャイルを採用。最速で意思決定をしていける体制を整えています。 別プロダクトではまた違った技術を利用していることもあり、チーム間の交流を通してお互いに刺激しあえる環境です。 (1週間単位のスプリント、デイリー単位でのミーティングも実施。困ったことがあればすぐに相談できます。) チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、 プロダクトの要件決めから参加し、エンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。 ■利用中の技術スタック 言語: PHP、TypeScript フレームワーク: Laravel、React、Nextjs データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Notion、Github issue コミュニケーションツール: Slack、miro、figma ドキュメンテーション: Notion インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3) 開発環境: Docker ▼エンジニア組織の生産性が高い企業として選出! https://note.com/deliku0306/n/n0eb40044c49e ▼23年3月にシリーズCの資金調達を行い、総額25.8億円の資金調達を実施いたしました。  今回の調達により創業以来の累計資金調達金額は46億円を突破いたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000069475.html
【eng】エンジニアリングマネージャー

【eng】エンジニアリングマネージャー

【テック×人で新しい当たり前を作る】エンジニアチームをけん引してくださる方を募集!
▼23年9月に株式会社ユニラボからPRONI株式会社へ社名変更いたしました。  社名変更に関するプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000069475.html ■募集背景 エンジニア組織の拡大に向けて、5名弱のチームのマネジメントから開発プロジェクトの管理等のマネジメント業務を中心にお任せできる方を募集しております。 チームの活動の推進をとおしてプロダクトや全社視点での成果を出していただくことを期待します。 ■ポジションのミッション ・担当チームのプロジェクトの進捗管理、課題解決 ・エンジニア採用、評価、育成、組織マネジメント ・事業貢献やよりよいプロダクト開発の実現に向けたメンバーのメンタリング、  開発環境の改善、チームビルディング ・チームリードによる開発スピードや開発環境の生産性向上 ■チームの課題感 ・現在エンジニアリングマネージャーを部長・副部長が兼任している状態で、  エンジニアをマネジメントできる人員が不足している状況です。 ・マネジメント業務を主なミッションとして、  チームやプロジェクト全体を専任でマネジメントしてくださる方にジョインいただくことで、  チームとしての能力の最大化を図りたいと考えています。 ・また今後の組織拡大においてエンジニア採用は今後外せないものです。  現在はエンジニアチームとHRが連携をして進めていますが、認知獲得など採用における課題も多く存在します。  チームづくりの一貫として採用課題の解決にも一緒に取り組んでいただけることを期待します。
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【eng】データ基盤開発エンジニア

【Go未経験からチャレンジ可 / アジャイル】30万件以上の独自データ活用の道を切り開く、データ基盤とレコメンドエンジンの開発を一緒にやりましょう!
■募集概要 当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、 経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。 今回は新設された【基盤チーム】という全プロダクトを横断して支えるチームへの配属を予定しています。 <基盤チームの取り組みと課題> 基盤チームでは現在大きく以下2点のミッションに取り組んでいます。 ①全プロダクトの統合基盤の構築・運用 ②サービス運用から蓄積してきた独自データを利活用の検討、新規事業の創出 PRONIアイミツの可能性を広げていくうえでは欠かせないミッションを担っており、会社としても投資を行い力を入れていきたいと考えています。 <なぜやるのか> これまでは人(コンシェルジュ)の力を最大限活用し、最適なマッチングの実現と実績を積み上げてきました。 しかしマンパワーに頼り続けることはサスティナブルではなく、デジタル化を進めていく必要があります。 【人で実現してきたことをITでも実現しサービス体験を向上させていくこと】、 【その上で人でしかできない価値を最大化させていくこと】で、 さらなるサービスの成長や幅を広げていくため、今回の取り組みを進めています。 PRONIが独自で保有する30万件以上の受発注データを活用して、さらにスムーズな受発注の実現と、顧客ビジネスの成長を支援していくことを目指します。 ■具体的にお任せする業務の一例 データ基盤構築・活用を通じて、レコメンドエンジンの開発、既存機能の改善、新機能(マーケティングオートメーションなど)の開発、新サービス企画に繋げます。 ・データ基盤から課題の本質に迫るためのデータ抽出・分析・提言 ・外部データの取り込みとデータ構造化、分析をしやすい状態にデータマートを運用 ※必要に応じデータのエンハンスを実施 ・各種データ連係や機械学習を活用した、業務を効率的に行うためのデータ活用の仕組み構築 ・データから生まれるサービス価値の最大化  Lデータ基盤を活用したレコメンドエンジンの開発、構築  Lレコメンドエンジンを活用した、マーケティング連動ツールの開発、構築 <今だからこそおもしろい!PRONIのR&Dとは> 基盤チームでは【Go言語】や【モダンなアーキテクチャ】を採用し、データ基盤構築やデータ利活用の検証を進めています。 取り組み事例としてデータ基盤とBIツールを繋ぎ込むだけでなく、機械学習を活用して新しい業務フロー開発にもチャレンジしています。 なにが正解かわからないなかでの試行錯誤も多いため、「とにかくやってみる」ことが大切なフェーズです。 根気はいりますがその分、PRONIの未来に大きく関わる重要な取り組みと位置付け、積極的に投資を行いながら検証を行えるのは今のフェーズならではのおもしろさです! ■組織構成 配属部署:プロダクト開発部(在籍人数 : 20名弱) ビズリーチ、アイスタイル、ぐるなびなど大手企業出身者や、起業経験、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、 多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。 プロダクトごとにチームと全体に関わる横断チームで構成されており、開発体制はアジャイルを採用。最速で意思決定をしていける体制を整えています。 プロダクトごとに取り組みや仮説検証を行なっている領域も異なり、チーム間の交流を通してお互いに刺激しあえる環境です。 ■利用中の技術スタック フロントエンド : Next.js / React / TypeScript バックエンド : Go GIn Web framework / Python データベース : MongoDB *DocumentDB + PostgreSQL + MySQL + Salesforce インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3, Cognite, Amplify, QuickSight, EventBridge) ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Notion、Github issue コミュニケーションツール: Slack、miro、figma ドキュメンテーション: Notion 開発環境: Docker
【eng】テックリード(候補)

【eng】テックリード(候補)

シリーズC完了!IPOに向けて技術組織を一緒に強くしていくテックリード候補募集!
▼23年9月に株式会社ユニラボからPRONI株式会社へ社名変更いたしました。  社名変更に関するプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000069475.html ■募集概要 当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、 経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。 BtoBのビジネスでは、受発注(≒企業間取引)の額は非常に大きく、失敗できないもの。 しかし発注先の見積もりを集め、比較するのはとても難しいのが現実です。 「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、PRONIが目指している世界です。 より事業を成長させるため、「受発注を変革するインフラを創りたい!」という思いを持ったエンジニアさんの力を必要としています。 PRONIが目指すチームは、自らサービスをより良くするようなアイディアを出せるチームです。 事業や組織の成長において、エンジニアチームはその大切な鍵。ぜひ一緒にPRONIの未来を作りましょう! PRONI(旧:ユニラボ)のPMが語る事業とその魅力のお話はこちらからお読みいただけます! https://www.wantedly.com/companies/unilabo/post_articles/275554 ■業務内容 Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の プロダクト開発を技術でリードしていただくテックリードをお任せします。 ・「なぜ(Why)」から始まり、「何を(What)」開発するか要件整理、「どのように(How)」実装するかを設計 ・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現 ・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断 ・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発 ■開発組織について ・アジャイル開発 開発体制はアジャイル開発を採用しています。 1週間単位のスプリントで細かな情報共有と調整を行っています。 またデイリー単位でのミーティングも実施しており、困ったことがあればすぐに相談することも可能です。 プロダクトごとにチームを作り、KPIや目的を定め、コンパクトな組織のなかで最速で意思決定をしていける体制を整えています。 開発はエンジニアが主体で行いますが、チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、 「プロダクトファースト」であるためのディスカッションを重ね、一緒にプロダクトを作り上げています。 職種などの垣根を越え、全員がプロダクトを作る同じ船に乗るメンバーとして、 最高のプロダクト作りを推進しているのがPRONIのチームの特徴です。 ・開発フロー 本番にデプロイされるコードには、全てプルリクエストベースのコードレビューを実施しています。 またコマンドで実行できる自動ビルド、デプロイ環境が整備されています。 ・組織構成 配属部署:プロダクト開発部(在籍人数 : 15名弱) ぐるなびやアイスタイルなど大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。 ■利用中の技術スタック 言語: PHP、TypeScript フレームワーク: Laravel、React、Nextjs データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Notion、Github issue コミュニケーションツール: Slack、miro、figma ドキュメンテーション: Notion インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3) 開発環境: Docker
【エンジニア職】カジュアル面談応募フォーム

【エンジニア職】カジュアル面談応募フォーム

こちらのフォームでは、カジュアル面談のご希望を受け付けております。 ・まずは会社の雰囲気を知りたい、話を聞いてみたい。 ・自分の経験を活かせるポジションがあるか知りたい! ・興味はあるけどベンチャーに飛び込むのが不安・・・ 選考からではなく、カジュアルからスタートしてみたい方、 ぜひぜひお気軽にお申し込みください! 【お申し込みまでの流れ】 1.こちらのフォームから必要事項をご記入のうえ、お申し込みをお願いいたします。 ※話してみたい職種や部署など、ご希望がありましたらぜひお知らせください。  状況によりご希望に沿いかねることもございます。予めご了承くださいませ。 2.ご登録いただいた内容をもとに、最適なポジションをサーチしたうえで、カジュアル面談のセッティング、ご案内をさせていただきます。 【お申し込み時のご依頼】 ・営業や勧誘目的のお申し込みはお控えください。 ・ご登録いただいた情報をもとに最適なポジションをお探しさせていただきますが、  適したポジションのご用意が難しい場合はカジュアル面談を見送らせていただく場合がございます。予めご了承くださいませ。
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2024年新卒_ビジネス系総合職

私たちは、BtoB取引300兆円の未開拓で壮大な市場で、社会課題の解消に挑戦するスタートアップです。 新卒メンバーには、<日本社会の「不」を解消する>という大きなミッションの実現に向けて、ビジネス総合職として、幅広いポジションでご活躍いただけることを期待します。 ビジネス総合職として、「早いローテーション、抜擢」の下、自身の意志と成果によって3~4年スパンで様々な職種、役割を担っていただきます。各ポジションで成果を出していただきながら、スピード感を持って幅広い業務をお任せしていきます。 早いうちからメンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ、事業/経営戦略企画など重要な役割で活躍いただけます。 【入社後の配属ポジションと業務の一例】 日本最大級のBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」に関わる部署への配属を想定しています。 ※選考を通じて、適性や希望に応じて入社後に決定します。 ■セールス  ・営業活動に課題感を抱える企業様に対しての課題のヒアリングや、課題解決のプランのご提案  ・お客様からの声を吸い上げたサービス改善、サービスプランの検討などの企画業務 ■発注コンサルタント  ・PRONIアイミツ利用企業への課題のヒアリングや、解決のための施策提案  ・利用促進のための継続的なアプローチやサービス改善施策の立案   →発注を軸に、お客様のビジネスを成功に導くことがミッションです。    顧客の専任パートナーとして顧客に伴走したサポートを行っていただきます。 ■カスタマーサクセス  ・PRONIアイミツを利用開始した企業様への導入オンボーディング  ・サービス改善に向けた企画業務  ・契約企業様の課題解決に向けた長期的なコンサルティング活動  →サービス上に蓄積された独自のデータを分析・活用しながら、   顧客の根本の課題解決に向けた伴走を行っていただきます。   カスタマーサクセスのミッションは「顧客を成功に導くこと」です! ■コンシェルジュ  ・発注先(サービス)を探している企業様に対してのニーズや課題感のヒアリング  ・より良い意思決定をしていただくための提案やアドバイス、コンサルティング  ・最適な発注先と出会っていただくための企業マッチング  ・業務フローの改善、コンシェルジュサービスのアップデートのための企画業務  →アイミツはIT×人(コンシェルジュ)をかけあわせたサービスです。   コンシェルジュはサービスの要であり、必要不可欠な花形ポジションです。 ■マーケティング  ・顧客獲得のためのWebマーケティングの施策検討、実行(広告、SEOなど)  ・PRONIアイミツサイトのコンテンツ企画、メディア運営  ・各種データ分析 【PRONIの新卒として身につけられる力・スキル】 ・顧客の課題を引き出す「課題発見力」 ・課題解決に向けた施策を考える「企画力」 ・顧客に価値を提供するための「提案力」 ・物事を構造的に捉える「論理的思考力」や「分析力」 ・チームで成果を出すための「組織けん引力・オーナーシップ」 ・幅広いポジションを経験することにより会社や組織を支える「経営」に必要なスキルを身につけることができます。 【新卒入社メンバーのキャリア例】 ①新卒6年目の場合 セールス → CSチーム立ち上げ・メンバーマネジメント(10名前後) → 代表直下の新規事業企画 → 新規事業企画部 部長 ②新卒2年目の場合 セールス → 1年目からチームリーダーとして4名のマネジメント → 営業企画 【参考サイト】 ■弊社代表の栗山のインタービュー記事 ・安易に調達はしない、でも自己資本を貫くのもエゴだと気づいた(FASTGROW)  https://www.fastgrow.jp/articles/unilabo-kuriyama-02 ・成長の鍵を握る新たな事業への挑戦(日本政策金融公庫 刊行物)  https://www.jfc.go.jp/n/findings/info/pdf/jfc_dayori30_1.pdf ■新卒メンバー紹介  https://note.proni.co.jp/n/n7ef7c8e3a639
2025年新卒_ビジネス系総合職

2025年新卒_ビジネス系総合職

25年新卒|誰も成し遂げていないBtoBの新しいインフラを一緒に作りましょう!
PRONIは「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに、 まだ誰も成し遂げていない、BtoBにおける新しい当たり前(インフラ)となるサービスを創ることを目指しています。 私たちのサービスが目指す先は、<日本社会の「不」を解消する>ことです。 300兆円ともいわれる、BtoB受発注のマーケット。ここに潜む巨大な「不」に挑んでいます。 インフラを創るというビジョンは、手段の一つです。その根幹にあるPRONIの存在目的は、日本の労働生産性を上げ、日本経済を飛躍的に向上させることにあります。 PRONIは日本全国のビジネスパーソンが思い描く事業や仕事を前に進めるため、 1回きりのマッチングではなく、中長期的に【カスタマーの成長をエンパワーメント】したいと考えており、新しいビジネス慣習をサービスとして届けていきたいと考えています。 新卒入社のみなさんには、<日本社会の「不」の解消>という大きなミッションの実現に向けて、ビジネス総合職として、幅広いポジションでご活躍いただけることを期待します! 「早いローテーション、抜擢」の下、自身の意志と成果によって、早ければ半年〜1年ほどのスパンで様々な職種、役割を担っていただきます。セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、サービス企画などの職種を経験でき、かつ、早いうちからメンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ、事業/経営戦略企画など重要な役割で活躍いただけます。マネジメント業務は、1年目からお任せすることもあります。 【配属部署について】 日本最大級のBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」に関わる部署への配属を想定しています。 ※適性や希望に応じて入社後に決定します。 【入社後の配属ポジションと業務の一例】 ■セールス  ・営業活動に課題感を抱える企業様に対しての課題のヒアリングや、課題解決のプランのご提案  ・お客様からの声を吸い上げたサービス改善、サービスプランの検討などの企画業務 ■カスタマーサクセス  ・PRONIアイミツを利用開始した企業様への導入オンボーディング  ・サービス改善に向けた企画業務  ・契約企業様の課題解決に向けた長期的なコンサルティング活動  →サービス上に蓄積された独自のデータを分析・活用しながら、   顧客の根本の課題解決に向けた伴走を行っていただきます。   カスタマーサクセスのミッションは「顧客を成功に導くこと」です! ■コンシェルジュ  ・発注先(サービス)を探している企業様に対してのニーズや課題感のヒアリング  ・より良い意思決定をしていただくための提案やアドバイス、コンサルティング  ・最適な発注先と出会っていただくための企業マッチング  ・業務フローの改善、コンシェルジュサービスのアップデートのための企画業務  PRONIアイミツはIT×人(コンシェルジュ)をかけあわせたサービスです。  コンシェルジュはサービスの要であり、必要不可欠な花形ポジションです。 ■マーケティング  ・顧客獲得のためのWebマーケティングの施策検討、実行(Web広告、SEOなど)  ・PRONIアイミツサイトのコンテンツ企画、自社メディア運営  ・各種データ分析 <PRONIの新卒として身につけられる力・スキル> ・顧客の課題を引き出す「課題発見力」 ・課題解決に向けた施策を考える「企画力」 ・顧客に価値を提供するための「提案力」 ・物事を構造的に捉える「論理的思考力」や「分析力」 ・チームで成果を出すための「組織牽引力・オーナーシップ」 ・幅広いポジションを経験することにより会社や組織を支える「経営」に必要なスキルを身につけることができます。 【新卒入社メンバーのキャリア例】 ①新卒6年目の場合 セールス → CSチーム立ち上げ・メンバーマネジメント(10名前後) → 代表直下の新規事業企画 → 新規事業企画部  部長 ②新卒4年目の場合 セールス→1年目からチームリーダーとして4名のマネジメント→セールス・営業企画→カスタマーサクセス・事業企画
SEO責任者候補(PRONIアイミツSaaS)

SEO責任者候補(PRONIアイミツSaaS)

■募集背景 SaaSに特化したマッチングプラットフォームサービス【PRONIアイミツSaaS(https://saas.imitsu.jp/ )】は23年に人員拡大を実施し、SaaS導入を検討している発注企業様とSaaS企業様の最適なマッチングを行ってきました。 SaaS導入に対してのニーズは高く日々多くの発注企業様から、「最適なSaaSパートナー選び」に関するご相談をいただいている状況です。 24年はより一層、PRONIアイミツSaaSの提供価値向上と事業成長に注力していくため、現在少数精鋭で運営をしている【PRONIアイミツSaaS】を業界No.1サイトに成長させるSEO / サイト企画のグロース施策検討 / ディレクションを牽引いただける方を募集します。 ■具体的な業務の一例 ・SEOの中長期戦略 / 戦術の策定 ・SS ~ CV増加に向けたサイト企画 ・各種ツールを用いたユーザー / 競合 / 業界分析 ・内部 / 外部 / コンテンツ施策の分析 ~ 改善企画 / ディレクション ・エンジニアやコンテンツ機能と連携したプロジェクト推進/管理 ■チームについて PRONIアイミツSaaS事業部_企画チームへの配属になります。 企画チームは10名体制の組織になっており、UI / UX・コンテンツ・マーケティング・機能などの改善 / グロースハックを担うチームです! ■特徴 ・少数精鋭で運営している社内新規事業のため、自身の分析 / 施策立案によってサイトグロースを牽引することができる環境です。 ・開発内製化と様々なツールを活用する組織であるため、データ取得から仮説検証を実行しやすい。
サービス企画(PRONIアイミツ)

サービス企画(PRONIアイミツ)

ユーザー視点を持って、品質にこだわるサービス企画ポジション
BtoBに特化した国内最大級の受発注プラットフォームサービス【PRONIアイミツ( https://imitsu.jp/ )】はこれまでも多くのカスタマーに利用頂き累計支援実績は30万件を突破しましたが、より一層インフラとしてのプラットフォームサービスとして利用いただくことを目指しています。 上場とその後の継続的な成長のために発注カスタマー / パートナー企業双方への提供価値アップデートを検討しており、2024年はこれまで以上に様々な施策を打ち出していきます。 今回はマッチングプラットフォーム事業の起点となるCVについて、量質両方の向上に向けた企画 ~ 施策を牽引いただける方を募集しています。 ■Mission 数多くのパートナーが受注したいと思える案件数の最大化 (質と量の両方を担っていただきます。) ■具体的な業務の一例 ・より良い発注体験を作り出すためサービス企画/仕様要件定義 ・マーケティング / ビジネスサイドと連携したプロジェクト推進/管理 ・ユーザーインタビュー、アンケート調査等、改善に必要なユーザーヒアリング ■特徴 ・事業の肝であるCVに直接関与し、ビジネスサイドとの連携が必要なポジションであり、グロースハックから事業企画まで携わることが可能。 ・開発内製化と様々なツールを活用する組織であるため、データ取得から仮説検証を実行しやすい環境です。 ■使用しているツール例 ・GoogleAnalytics / GoogleSearchConsole / Looker Studio ・Tableau / Re:dash / Ahrefs ・チャネルトーク / Account Engagement / VWO / Onboarding ■運営サービスのご紹介 BtoBに特化した国内最大級の受発注プラットフォームサービス。 IT制作、SaaS、広告販促、人事総務、経営管理、BPO(アウトソーシング)、経営管理、専門家・士業など、約100カテゴリー、2,500社以上の企業情報や提供サービス情報を掲載。「すべては便利のために」というミッションのもと、受発注における不便さ、企業間取引のアンマッチングを無くしていくことを目指す。取引実績や各事業者の評判など、受発注にまつわるビッグデータに基づくマッチング精度と、あらゆるジャンルに精通したプロが、発注担当者の見積もり取得から比較検討資料作成まで煩わしい業務を代行する「コンシェルジュ」サービスが強み。
マーケティング / 企画オープンポジション

マーケティング / 企画オープンポジション

受発注プラットフォームのグロース企画にチャレンジしたい方を募集中!!
PRONI内のマーケティングや企画ポジションの中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 ■募集職種例 ・Webディレクター / プロデューサー →SEOの中長期戦略 / 戦術の策定や、ユーザーページへの反映などを牽引。 (対応カテゴリーの多さもあり、様々な打ち手を検証可能!!) ・Webマーケティング →SEO以外の幅広いマーケティング / 集客手法を検討・牽引。 ・サイト企画 →セッション数最大化と、サイト上でのカスタマー体験向上を担っていただきます! ・サービス企画 →マッチング創出について質と量の両方の向上を目的とした企画〜施策の牽引。 ・事業企画 →営業 / 開発 / コンシェルジュ間の連携を取り、事業成長に必要なアクションと様々な企画 / 施策の管理推進を牽引。 入社後すぐにお任せする業務についても、 面接内ですり合わせをさせていただきますので、ぜひご希望をお聞かせください! ■キャリアパス ・ご志向に応じてスペシャリスト / ゼネラリストなどのパスを用意しています! ・社内には各領域のスペシャリスト(経営、プロダクト開発、マネジメント、マーケなど)が在籍しているため、専門性を磨くこともできる環境です! ■仕事のやりがい ・受発注というDX化が進んでいない領域に挑戦することができる ・枠に囚われず、柔軟な発想で仕事ができる/仕組みを一から作り上げるチャンスがある ・特定業界 / 特定カテゴリーではなく、幅広い業界に関わることができる ・裁量権が大きく、早いタイミングでマネジメント業務に携わるチャンスがある (資金調達により今後さらに開発や増員、ツール導入など経営目線で業務を進める事が出来ます!)
事業企画(PRONIアイミツSaaS)

事業企画(PRONIアイミツSaaS)

人×ITでの提供価値を最大化する事業企画ポジション!
■募集背景 SaaSに特化したマッチングプラットフォームサービス【PRONIアイミツSaaS (https://saas.imitsu.jp/ )】は23年に人員拡大を実施し、SaaS導入を検討している発注企業様とSaaS企業様の最適なマッチングを行ってきました。 SaaS導入に対してのニーズは高く日々多くの発注企業様から、「最適なSaaSパートナー選び」に関するご相談をいただいている状況です。 日々SaaS企業選びに際しての様々なデータが溜まってきている中で、より精度が高く発注カスタマー / SaaS企業双方に納得感のあるサービスになることを目指しており、2024年はこれまで以上に様々な施策を打ち出していきます。 今回はSaaSに特化したマッチングプラットフォーム【PRONIアイミツSaaS】のコア機能である「マッチング」をフックに、サービスの課題特定 ~ 仮説検証 ~ 改善などの一連の企画業務を牽引いただける方を募集しています。 ■Mission ・マッチング品質の向上と提供リードの最大化 ■具体的な業務の一例 ・マッチング品質向上のため事業・サービス企画/仕様要件定義 ・サイトチーム / ビジネスチームと連携しての各種Pj推進 ・ユーザーヒアリング、アンケート等の定性調査/分析 ・上記企画を運営するための定量分析 ・各種数値管理など ■特徴 ・PRONIアイミツSaaS事業の企画チームは少数精鋭ということもあり、各個人の持てる裁量が多く様々な機会を獲得することが可能です。 ・グロースフェーズのマッチングビジネスにおけるコア機能のアップデートに携わることができ、今後のサービス戦略の土台を作ることができます。 ・開発内製化と様々なツールを活用する組織であるため、データ取得から仮説検証を実行しやすい環境です。 ■使用しているツール例 ・GoogleAnalytics / GoogleSearchConsole / Looker Studio ・Tableau / Re:dash / Metabase / Clarity ・チャネルトーク / Account Engagement / VWO / Onboarding
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事業推進(PRONIアイミツSaaS)

事業部長直下でアライアンス業務を推進いただける方を募集中!
■募集概要 SaaSに特化したマッチングプラットフォームサービス【PRONIアイミツSaaS (https://saas.imitsu.jp/ )】は23年に人員拡大を実施し、SaaS導入を検討している発注企業様とSaaS企業様の最適なマッチングを行ってきました。 日々SaaS企業選びに際しての様々なデータが溜まってきている中で、より精度が高く発注カスタマー / SaaS企業双方に納得感のあるサービスになることを目指しており、2024年はこれまで以上に様々な施策を打ち出していきます。 今回はこれまで主であったオンライン / web上でのカスタマー獲得以外でのチャネル拡大をお任せいたします! 現在上記領域は事業部長が牽引しているため、事業部長直下での様々なプロジェクトをオーナーシップを持って推進いただける方を募集しております。 ■Mission ・新規ユーザーの獲得 ※現在のSEO / web広告での発注カスタマー獲得以外に、より多くのカスタマーに「PRONIアイミツSaaS」を利用いただくために必要なアクションを牽引いただきます。 ■具体的な業務の一例 ・アプローチ戦略の立案 ・協業 / 提携 / アライアンスターゲット選定 ・業務提携先の調査や提案資料の作成 ・上記に付随する交渉や整備、契約手続き ・提携先のパートナーとのプロジェクト管理 / 推進 ※将来的には事業戦略の観点からスキーム企画 / 構築などもお任せしたいと考えています。