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【プライベートアセットマネジメント部】シニアマネージャー
【Mission】
・企業の課題を洗い出し、解決に導くソリューションを不動産の側面から提供すること
・事業会社と不動産の新しいシナジーを検討し提供すること
【主な物件内容】
シェアオフィス、ペットと暮らせるマンション、保育園ファンド、ホテル、オフィスなどになります
【具体的仕事内容】
・顧客のニーズに合わせた不動産戦略の提案
・資産形成戦略、財務シミュレーションの作成
・企業の事業課題、経営課題の分析
・投資案件分析、評価、投資判断の検証
ご経験をお持ちであれば
・AM実務、リーシング戦略、売却戦略の立案と実行
・不動産投資のUW、Valuation
【やりがい 】
・Non Proの投資プロジェクトにおいて、一貫してプロジェクトを任されるの
で、本来であれば自分のポジションでは話ができないような会社の経営者、
代表者、CEOの方々と実際にやり取りができる醍醐味を感じることができます。
・当社のオリジナル事業の一環で、IT分野、住宅建築、Fund集め、海外展開
など、不動産投資会社の域を超えた分野にもかかわれる面白さがあります。
【成長 】
・急成長企業になるので、目標値は高いですし、 ハードになる局面もありますが、それを超えた達成感を得ることができます。
・横断的に様々な分野を具体的に学ぶことができるます。具体的には次に記載している通りです。 アセットマネジメント、アクイジション、アンダーライティング、 ファイナンス(ノンリコースローン)、ストラクチャリング、
ドキュメンテーション、クロージングなど
・一気通貫で仕事ができる。UWで入ったらUWの仕事しかできない会社が
多い中でAMやフロント系にキャリアUP・チェンジの幅・可能性があります。
【仲間】
・様々な(専門性を持った)Backgroundの人たちが集まっていて多様性があります。
・立場関係なくオープンに話し合える環境です。
・なんといっても代表が明るく、一人一人に思いやりを持ち、職員の成長を
サポートしてくれます。
【労働環境】
・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能です
・自己投資の時間を設けることができます(成長につながる勉強ができます)
・海外投資家とのやり取りがあり(拡大中)、英語を使用する機会もあり、社内のスタッフ、パートナー(外国籍)で英語を話せるスタッフも多いです。
【プライベートアセットマネジメント部】マネージャー/アソシエイト
【Mission】
・企業の課題を洗い出し、解決に導くソリューションを不動産の側面から提供すること
・事業会社と不動産の新しいシナジーを検討し提供すること
【主な物件内容】
シェアオフィス、ペットと暮らせるマンション、保育園ファンド、ホテル、オフィスなどになります
【具体的仕事内容】
・顧客のニーズに合わせた不動産戦略の提案
・資産形成戦略、財務シミュレーションの作成
・企業の事業課題、経営課題の分析
・投資案件分析、評価、投資判断の検証
ご経験をお持ちであれば
・AM実務、リーシング戦略、売却戦略の立案と実行
・不動産投資のUW、Valuation
【やりがい 】
・Non Proの投資プロジェクトにおいて、一貫してプロジェクトを任されるの
で、本来であれば自分のポジションでは話ができないような会社の経営者、
代表者、CEOの方々と実際にやり取りができる醍醐味を感じることができます。
・当社のオリジナル事業の一環で、IT分野、住宅建築、Fund集め、海外展開
など、不動産投資会社の域を超えた分野にもかかわれる面白さがあります。
【成長 】
・急成長企業になるので、目標値は高いですし、 ハードになる局面もありますが、それを超えた達成感を得ることができます。
・横断的に様々な分野を具体的に学ぶことができるます。具体的には次に記載している通りです。 アセットマネジメント、アクイジション、アンダーライティング、 ファイナンス(ノンリコースローン)、ストラクチャリング、
ドキュメンテーション、クロージングなど
・一気通貫で仕事ができる。UWで入ったらUWの仕事しかできない会社が
多い中でAMやフロント系にキャリアUP・チェンジの幅・可能性があります。
【仲間】
・様々な(専門性を持った)Backgroundの人たちが集まっていて多様性があります。
・立場関係なくオープンに話し合える環境です。
・なんといっても代表が明るく、一人一人に思いやりを持ち、職員の成長を
サポートしてくれます。
【労働環境】
・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能です
・自己投資の時間を設けることができます(成長につながる勉強ができます)
・海外投資家とのやり取りがあり(拡大中)、英語を使用する機会もあり、社内のスタッフ、パートナー(外国籍)で英語を話せるスタッフも多いです。
【不動産投資運用部/FAM(ファンド・アセットマネジメント)】アクイジションマネージャー
【Mission】
当社の成長戦略における中核ポジションとして、不動産アクイジション業務全般をお任せします。ありたい姿は常に新しいことにチャレンジできるアクイジョンマネージャーになります。
【主な物件内容】
シェアオフィス、ペットと暮らせるマンション、保育園ファンド、ホテル、オフィスなどがメインになります。
【具体的仕事内容】
・投資用不動産(オフィスビル、レジデンス、商業施設等)の情報収集・ソーシング
・売買交渉、価格査定、デューデリジェンスの実施
・取得後のバリューアップ戦略立案・実行に向けた関係部署との連携
・外部パートナー(仲介会社、金融機関、AM会社等)とのリレーション構築
【やりがい 】
当社のオリジナル事業の一環で、IT分野、住宅建築、Fund集め、海外展開
など、不動産投資会社の域を超えた分野にもかかわれる面白さがあります。
【成長 】
・急成長企業になるので、目標値は高いですし、 ハードになる局面もありますが、それを超えた達成感を得ることができます。
・横断的に様々な分野を具体的に学ぶことができるます。具体的には次に記載している通りです。 アセットマネジメント、アクイジション、アンダーライティング、 ファイナンス(ノンリコースローン)、ストラクチャリング、
ドキュメンテーション、クロージングなど
・一気通貫で仕事ができる。UWで入ったらUWの仕事しかできない会社が
多い中でAMやフロント系にキャリアUP・チェンジの幅・可能性があります。
【仲間】
・様々な(専門性を持った)Backgroundの人たちが集まっていて多様性があります。
・立場関係なくオープンに話し合える環境です。
・なんといっても代表が明るく、一人一人に思いやりを持ち、職員の成長を
サポートしてくれます。
【労働環境】
・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能です
・自己投資の時間を設けることができます(成長につながる勉強ができます)
・海外投資家とのやり取りがあり(拡大中)、英語を使用する機会もあり、社内のスタッフ、パートナー(外国籍)で英語を話せるスタッフも多いです。
【不動産投資運用部/FAM(ファンド・アセットマネジメント)】シニアマネージャー
【Mission】
単なる期中管理にとどまらず、幅広い視野で新しい提案を考え、物件のValue Upを目指しシナジーを生み出していくこと。ありたい姿は常に新しいことにチャレンジできるアセットマネージャーになります。
【主な物件内容】
シェアオフィス、ペットと暮らせるマンション、保育園ファンド、ホテル、オフィスなど
【具体的仕事内容】
一気通貫でアセットマネジメントを行なっていただきます
・AM(アセットマネジメント)実務
・期中管理
・不動産投資のUW、Valuation
・提案資料の作成
・不動産取引に関するデューデリジェンス、クロージング業務など
ご経験をお持ちであれば
・ソーシング/アクイジション業務
・新規顧客への営業
【やりがい 】
・Non Proの投資プロジェクトにおいて、一貫してプロジェクトを任されるの
で、本来であれば自分のポジションでは話ができないような会社の経営者、
代表者、CEOの方々と実際にやり取りができる醍醐味を感じることができます。
・当社のオリジナル事業の一環で、IT分野、住宅建築、Fund集め、海外展開
など、不動産投資会社の域を超えた分野にもかかわれる面白さがあります。
【成長 】
・急成長企業になるので、目標値は高いですし、 ハードになる局面もありますが、それを超えた達成感を得ることができます。
・横断的に様々な分野を具体的に学ぶことができるます。具体的には次に記載している通りです。 アセットマネジメント、アクイジション、アンダーライティング、 ファイナンス(ノンリコースローン)、ストラクチャリング、
ドキュメンテーション、クロージングなど
・一気通貫で仕事ができる。UWで入ったらUWの仕事しかできない会社が
多い中でAMやフロント系にキャリアUP・チェンジの幅・可能性があります。
【仲間】
・様々な(専門性を持った)Backgroundの人たちが集まっていて多様性があります。
・立場関係なくオープンに話し合える環境です。
・なんといっても代表が明るく、一人一人に思いやりを持ち、職員の成長を
サポートしてくれます。
【労働環境】
・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能です
・自己投資の時間を設けることができます(成長につながる勉強ができます)
・海外投資家とのやり取りがあり(拡大中)、英語を使用する機会もあり、社内のスタッフ、パートナー(外国籍)で英語を話せるスタッフも多いです。
【不動産投資運用部/FAM(ファンド・アセットマネジメント)】マネージャー/アソシエイト
【Mission】
単なる期中管理にとどまらず、幅広い視野で新しい提案を考え、物件のValue Upを目指しシナジーを生み出していくこと。ありたい姿は常に新しいことにチャレンジできるアセットマネージャーになります。
【主な物件内容】
シェアオフィス、ペットと暮らせるマンション、保育園ファンド、ホテル、オフィスなどがメインになります。
【具体的仕事内容】
一気通貫でアセットマネジメントを行なっていただきます
・AM(アセットマネジメント)実務
・期中管理
・不動産投資のUW、Valuation
・提案資料の作成
・不動産取引に関するデューデリジェンス、クロージング業務など
ご経験をお持ちであれば
・ソーシング/アクイジション業務
・新規顧客への営業
【やりがい 】
・Non Proの投資プロジェクトにおいて、一貫してプロジェクトを任されるの
で、本来であれば自分のポジションでは話ができないような会社の経営者、
代表者、CEOの方々と実際にやり取りができる醍醐味を感じることができます。
・当社のオリジナル事業の一環で、IT分野、住宅建築、Fund集め、海外展開
など、不動産投資会社の域を超えた分野にもかかわれる面白さがあります。
【成長 】
・急成長企業になるので、目標値は高いですし、 ハードになる局面もありますが、それを超えた達成感を得ることができます。
・横断的に様々な分野を具体的に学ぶことができるます。具体的には次に記載している通りです。 アセットマネジメント、アクイジション、アンダーライティング、 ファイナンス(ノンリコースローン)、ストラクチャリング、
ドキュメンテーション、クロージングなど
・一気通貫で仕事ができる。UWで入ったらUWの仕事しかできない会社が
多い中でAMやフロント系にキャリアUP・チェンジの幅・可能性があります。
【仲間】
・様々な(専門性を持った)Backgroundの人たちが集まっていて多様性があります。
・立場関係なくオープンに話し合える環境です。
・なんといっても代表が明るく、一人一人に思いやりを持ち、職員の成長を
サポートしてくれます。
【労働環境】
・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能です
・自己投資の時間を設けることができます(成長につながる勉強ができます)
・海外投資家とのやり取りがあり(拡大中)、英語を使用する機会もあり、社内のスタッフ、パートナー(外国籍)で英語を話せるスタッフも多いです。
【不動産投資運用部/FAM(ファンド・アセットマネジメント)】部門責任者
【Mission】
事業責任者としてP/L責任を持ち、メンバーをマネジメントしながら事業戦略の立案〜実行を担っていただきます。(少数でやっていることもありフロントに立っていただくこともございます。)また、単なる期中管理にとどまらず、幅広い視野で新しい提案を考え、物件のValue Upを目指しシナジーを生み出していくことがミッションになります。
【主な物件内容】
シェアオフィス、ペットと暮らせるマンション、保育園ファンド、ホテル、オフィスなど
【具体的仕事内容】
事業責任者として
・事業戦略の立案と実行
・P/Lマネジメント(売上・コスト管理)
・チームビルディングおよびメンバーマネジメント
・経営へのレポーティング・提案
アセットマネージャーとして
・AM(アセットマネジメント)実務
・期中管理
・不動産投資のUW、Valuation
・提案資料の作成
・不動産取引に関するデューデリジェンス、クロージング業務など
【やりがい 】
・Non Proの投資プロジェクトにおいて、一貫してプロジェクトを任されるの
で、本来であれば自分のポジションでは話ができないような会社の経営者、
代表者、CEOの方々と実際にやり取りができる醍醐味を感じることができます。
・当社のオリジナル事業の一環で、IT分野、住宅建築、Fund集め、海外展開
など、不動産投資会社の域を超えた分野にもかかわれる面白さがあります。
【成長 】
・急成長企業になるので、目標値は高いですし、 ハードになる局面もありますが、それを超えた達成感を得ることができます。
・横断的に様々な分野を具体的に学ぶことができるます。具体的には次に記載している通りです。 アセットマネジメント、アクイジション、アンダーライティング、 ファイナンス(ノンリコースローン)、ストラクチャリング、
ドキュメンテーション、クロージングなど
・一気通貫で仕事ができる。UWで入ったらUWの仕事しかできない会社が
多い中でAMやフロント系にキャリアUP・チェンジの幅・可能性があります。
【仲間】
・様々な(専門性を持った)Backgroundの人たちが集まっていて多様性があります。
・立場関係なくオープンに話し合える環境です。
・なんといっても代表が明るく、一人一人に思いやりを持ち、職員の成長を
サポートしてくれます。
【労働環境】
・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能です
・自己投資の時間を設けることができます(成長につながる勉強ができます)
・海外投資家とのやり取りがあり(拡大中)、英語を使用する機会もあり、社内のスタッフ、パートナー(外国籍)で英語を話せるスタッフも多いです。
マーケティングシニアマネージャー
不動産アセットマネジメントの未来を、データと仕組みで動かすマーケティングシニアマネージャー募集!
【募集背景】
株式会社プロフィッツは、不動産アセットマネジメントを軸に、テクノロジーを活用した透明性の高い不動産運用を国内外の投資家へ提供しています。事業拡大に伴い、マーケティング・営業組織をデータドリブンに進化させるため、新たに人材を募集します。
【Mission】
不動産アセットマネジメントという成長領域で、マーケティングとデータサイエンスを統合し、事業の意思決定を支える仕組みを設計・運用するポジションです。マーケティングの「実行」よりも、「構造化・分析・改善設計」を担っていただきます。
【具体的仕事内容】
■ データ戦略設計・運用基盤構築
・CRM/MA/BIツールを横断したデータ設計、管理フロー構築
・顧客・案件・市場データの統合分析環境の整備(ETL設計、データモデル構築)
・社内各部門(営業・経営企画・開発)とのデータ要件整理とKPI定義
■ マーケティングアナリティクス
・顧客行動データ/施策データの収集・可視化・因果分析
・広告・メール・イベントなど各チャネルのROI分析と最適化
・LTV、チャーン率、アップセル率などの中長期的指標の算出と改善提案
■ 戦略立案支援
・投資商品・不動産プロジェクトの市場評価モデルの開発
・顧客セグメント分析やスコアリングロジック設計
・データに基づく事業・ブランドポートフォリオの最適化提案
■ BI/ダッシュボード設計・運用
・Tableau、Looker Studio、Power BIなどによるダッシュボード構築
・経営層・事業チームへのレポーティングと意思決定支援
・KPIトラッキングと改善サイクルの運用管理
【ポジションの魅力】
・経営や商品開発に直結するデータ戦略をリードできる
・マーケティング×ファイナンス×不動産という複合領域で分析ができる
・組織の基盤設計(Marketing Ops/BI体制)の初期フェーズに関われる
・将来的にはマーケティングアナリティクスリード/CMO直下のデータ責任者へ成長可能
【労働環境】
・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能です
・自己投資の時間を設けることができます(成長につながる勉強ができます)
・海外投資家とのやり取りがあり(拡大中)、英語を使用する機会もあり、社内のスタッフ、パートナー(外国籍)で英語を話せるスタッフも多いです。
マーケティングマネージャー
不動産と社会をつなぐ価値を、データと洞察で進化させるマーケティングマネージャーを募集!
【募集背景】
株式会社プロフィッツは、不動産アセットマネジメントを軸に、テクノロジーを活用した透明性の高い不動産運用を国内外の投資家へ提供しています。事業拡大に伴い、マーケティング・営業組織をデータドリブンに進化させるため、新たに人材を募集します。
【Mission】
不動産アセットマネジメントという成長領域で、マーケティングの仕組みづくりから実行までを担っていただきます。金融・不動産の専門性とデジタルマーケティングの力を掛け合わせ、新しい顧客体験を共に創っていくポジションです。
【具体的仕事内容】
◾️データドリブンなマーケティング基盤の構築・運用
・CRM/MA/BIツールを活用した顧客・市場データの統合管理
・データ分析に基づくKPI設計、施策効果の可視化・改善
◾️マーケティング戦略の立案・実行 -
・顧客インサイト・市場分析に基づく戦略策定 -
・Web広告、SEO/SNS、メール、イベントなどの企画・運用
◾️ブランド・プロダクトマネジメント
・投資商品・不動産案件のブランド戦略設計とディレクション
・顧客ロイヤルティや収益性の向上施策の立案
◾️社内外との連携・推進
・営業・金融機関・不動産運用・デザイン会社などとの協働
◾️対象物件例: シェアオフィス、ペット共生マンション、保育園ファンド、ホテル、オフィスなど
【ポジションの魅力】
・マーケティング・営業の基盤をゼロから設計できる
・ツール選定〜運用まで幅広い裁量を持てる
・経営・営業と連携し、事業戦略の中枢に関われる
・将来的には、チームリーダーを目指すことができる
【仲間】
・様々な(専門性を持った)Backgroundの人たちが集まっていて多様性があります。
・立場関係なくオープンに話し合える環境です。
・なんといっても代表が明るく、一人一人に思いやりを持ち、職員の成長を
サポートしてくれます。
【働く環境】
・ハイブリッド勤務(オフィス+リモート)
・海外企業とのやり取りあり(英語を使う機会多数)
・英語対応可能なスタッフ・パートナーも多数在籍