━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽このポジション・事業について ・【実績】2,000社導入／累計調達34億円。データ活用SaaS×専門家集団で事業拡大中 ・【裁量】顧客の事業成長を見据えた、データ・AI活用基盤の整備をリードできるポジション ・【挑戦】32兆円規模へ拡大するデータマネジメント市場 × 生成AI事業化にも挑戦中 💬 「ちょっと話を聞いてみたい」も大歓迎。CIO山本とのカジュアル面談はこちらから。 primeNumberの挑戦について、CIO山本が何でも話します。お気軽にご応募ください。 https://herp.careers/v1/primenumber/GNzDeyk4n9wB 🔍 10分でわかる事業紹介資料はこちら（私たちの挑戦、プロジェクト事例、組織体制など） https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-soriyusiyonben-bu-hui-she-shuo-ming-zi-liao ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せしたいミッション 私たちのチームは、「すべての企業、すべての人のデータ活用を当たり前にする」をミッションに、データを通じた事業成長支援を手掛けるデータ活用の専門家集団です。 なかでも、プロジェクトマネージャーは、データ活用を巡るニーズが高度化・多様化する中で、顧客ごとの課題に応じた個別性の高いプロジェクトを推進し、価値を届ける重要なポジションです。 プロジェクトのスコープも、データ基盤の構築やBIダッシュボード整備といった技術要素に加え、業務部門との折衝や、部門横断での推進体制構築など、より複雑性の高い案件へと広がっています。多様な関係者を巻き込みながら、強い推進力でチームを率いてプロジェクトを成功に導くことが、あなたにお任せしたいミッションとなります。 ■ 主な業務内容 主に ①プロジェクト推進（PM）②提案活動 ③事業創出・組織強化 を担っていただきます。 ①プロジェクト推進（PM） ・データ・AI基盤構築プロジェクトにおけるリードとして、全体推進を担い、プロジェクトを成功に導く ・提案内容に基づくQCD管理、社内外のステークホルダー調整・進行管理 ・リスクの把握・コントロール、プロジェクト責任者と連携した対応策の策定 ・（技術寄りのバックグラウンドをお持ちの方は）データ基盤／データパイプラインの実装・コードレビュー等の対応も可能 ②提案活動 ・セールス／プリセールス職と連携し、商談同席・提案書／見積書作成などをサポート ・継続案件における次フェーズのスコープ定義・目的設計・合意形成 ③事業創出 × 組織強化活動 ・TROCCOなどの自社プロダクト機能改善・新機能案の企画提言 ・新規ソリューション／サービスの企画・ユースケース創出 ・プロジェクト単位にとどまらず、事業部全体を対象とした能力開発・プロセス改善施策の企画・実行 ■ primeNumberとは？ 「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」ことをビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。人とAIが共存していく時代に、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界の実現を目指しています。 私たちは、現在3つの事業を推進しています。多くの方々に助けられながら、グローバルで2,000を超える企業や団体へのご利用・ご支援実績があります（2024年12月時点）。 1.クラウドETL「TROCCO」：データ基盤の構築や運用を支援 2.クラウド データカタログ「COMETA」：データの発見・理解・活用を促進 3.データテクノロジー領域の課題解決を実現する「プロフェッショナルサービス」 ▽会社説明資料 primeNumberのミッション・戦略・組織・事業について説明しています。 https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction

以下をすべて満たす方。 ・IT領域・データ活用領域におけるプロジェクトマネジメント・リーダー経験（5年以上） ・5名以上の規模におけるプロジェクト推進経験 ・顧客のビジネス課題を理解し、要件整理・スコープ定義を主導した経験

以下のいずれかの経験・知見を歓迎します。（★印は、特に歓迎） ★マーケティング領域 / SCM領域 / HR領域におけるプロジェクト経験・知見 ★DWH構築・データパイプライン設計等を含む、データ基盤プロジェクトの推進経験 ★BIツール（Tableau, Looker, PowerBI等）導入プロジェクトの推進経験 ★生成AIのサービス設計・導入プロジェクトの推進経験 ・顧客折衝・提案活動（提案書作成、RFP対応など）の経験 ・新規サービス開発や事業開発プロジェクトへの関与経験 ・チームビルディングや組織開発に向けた施策推進の経験

カルチャーフィットおよび価値提供の完遂の観点から、以下人物像の方を求めています。 ・最後まで価値提供に責任を持つ姿勢（ラストマンシップ） ・リスク要素を早期に察知し、関係者を巻き込みながら能動的にリスクコントロールできる方 ・課題に対して論理的に物事を組み立て説明し、合意形成に導く努力を惜しまない方 ・クライアント、市場、社内問わず、さまざまな人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方 ・primeNumberのミッション・バリュー (8 Elements) に共感していただける方 ( https://recruit.primenumber.co.jp/#8-elements )