本募集は、人材エージェント業務に未経験の方や経験が浅い方でも、中長期的に実力や専門性を着実に身につけていただくことを目指したものです。これまでの経験やポテンシャルを活かし、まずは候補者のリストアップやアプローチを中心に経験を積みながら、徐々に専門的な領域を担当していただきます。私たちは、共に成長し、プロフェッショナルなエージェントとしてのキャリアを築いていける仲間を求めています。 私たちの人材エージェント業務は、採用企業（クライアント）と転職候補者の双方に価値を提供する、やりがいのある仕事です。優秀な候補者とクライアント企業を結びつけることで、企業の成長を支援し、候補者にとっての最適なキャリアを実現するサポートを行います。 このポジションでは、単なる求人紹介に留まらず、まだ広く知られていない魅力的な就業機会を見つけ出し、それを候補者に的確に伝えることで、双方にとって大きな価値を生み出す役割を担います。エージェントとしてのキャリアを通じて、多くの企業や候補者との信頼関係を築き、長期的に信頼されるパートナーとなることを目指していただきます。 また、私たちは人材ビジネスの変化に柔軟に対応し、単に売上を追求するのではなく、専門家としての高い価値と責任を持って業務に取り組んでいます。私たちのチームでは、クライアント企業とともに成長し、転職候補者に対しても価値あるキャリアパスの実現を支援するため、共に努力し、成功を分かち合える仲間を大切にしています。 身につけられるスキル、経験 ・人材エージェントとしての専門知識：候補者リストの作成やアプローチ手法、法人開拓営業手法を習得できます。 ・ビジネス/マーケット分析力：クライアント企業の組織や多様なビジネスを多角的に捉え、分析力を高めることができます。 ・プロジェクト管理スキル：複数の案件を効率的に管理し、優先順位をつけて進行するスキルを身につけられます。 ・プレゼンテーション能力：求人や人材といった無形商材を、様々な角度から魅力的なストーリーとして提案する能力を養えます。

・法人営業経験、またはそれに準ずる経験 ・紹介企業や募集ポジションを深く理解するためのビジネス素養 ・募集ポジションを魅力的なストーリーで伝える力（プレゼンテーション力）

・一見地味に思える業務を効率的に継続できる力

・クライアント、候補者に対して誠実に向き合える方 ・短期的な売上をあげることだけでなく、中長期的な成功に向けて自己研鑽を行える方 ・情報共有意識が高い方