仕事概要
募集背景
既存プロダクトの体験価値向上や、新たな価値を提供するための新プロダクトの立ち上げなど、企画、体験設計、UI・ビジュアルデザインを担っています。それぞれのプロダクトにおける理想像を考え、デザインを通じてプロダクトの利用体験を豊かにすることに取り組める方を募集しております
職務内容
プロダクトの既存機能改善や新機能開発に参加し、要件定義・情報設計・プロトタイピング・UIおよびインタラクションデザイン全般やフロントエンド実装に関わっていただきたいと考えています。チームには、デザインに強みを持つメンバー、フロントエンドに強みを持つメンバー、それぞれが在籍しています。
多機能かつ膨大なデータを扱うプロダクトが多いため、デザインにおいて多角的な思考と最適なビジュアルに落とし込む技術力が求められますが、優秀なエンジニアが多く所属しているため発想やクリエイティブの幅を制限されることはありません。toB SaaSのアウトプットとブラッシュアップに情熱を燃やせる方は大歓迎です。
業務内容の一例
- プロダクト開発におけるクリエイティブ全般の企画・設計・制作
ご応募いただく際の注意点
- エントリーの際に、ポートフォリオを必ずご提出ください。
※ファイルまたは閲覧可能なURLなど、形式は問いません。
必須スキル
- toB SaaS プロダクトのデザイン及び改善における3年以上の実務経験
- UIやインタラクションのデザイン経験
- FigmaやAdobe XD、Sketchなどを用いたプロトタイピング経験
歓迎スキル
- デザインシステムの構築経験
- ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実務経験
- デザイナー・エンジニアとの協業経験
求める人物像
- プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、プロダクトの成長に積極的に寄与いただける方
- スピード感を持ったデザインのアウトプットとブラッシュアップに情熱を燃やせる方
- 大量のデータを扱う管理画面などを使いやすく表現していくことに熱烈な想いがある方
- デザインを特権化せず、チームで良い体験を作るために柔軟な関わり方ができる方
応募概要
| 給与 | 諸手当
|
|---|---|
| 勤務地 | 本社(〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1(GINZA SIX10F)) ※ハイブリッドワーク |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイムなし)
|
| 試用期間 | 入社後6ヶ月 |
| 福利厚生 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社プレイド |
|---|---|
| 設立年月 | 2011年10月 |
| 本社所在地 | 〒104-0061東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX10F |
| 事業内容 | 【CXプラットフォーム「KARTE」】 |
| 資本金 | 3,091,157千円(2024年9月時点) |
| 従業員数 | 単体339名(連結502名) |
| 企業サイトURL | https://plaid.co.jp/ |