株式会社プレイド 求人一覧22.【Design】シニアグラフィックデザイナー
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22.【Design】シニアグラフィックデザイナー

株式会社プレイド

仕事概要

募集背景

これまでデザイン組織が横断的に対応してきた各サービスのクリエイティブ領域をより強化するため、ビジュアルアイデンティティをゼロから設計・体現できる方を新たに募集することとなりました。Web・グラフィック・リアルを横断した一貫性のあるビジュアル表現を通じて、サービスのメッセージを社会に届ける重要な役割を担っていただきます。

職務内容

ブランドから切り出された一つのサービスに対し、そのメッセージに基づいた象徴的かつ反復性のあるビジュアルを計画・制作していただきます。
Webやグラフィックを中心に、イベントや展示会のアートディレクション、マーケティングLPや広告物の制作、各種資料・スライドデザイン、動画ディレクション、印刷物や立体物など幅広い領域に関わり、事業のメッセージを社会に伝わるクリエイティブへと昇華することが役割です。

業務例
  • サービスのビジュアルアイデンティティ(VI)の制作
  • イベント/展示会のアートディレクション
  • マーケティングLP、広告バナー、オウンドメディアカバー画像、プレスリリース用ビジュアル制作
  • 会社資料やプレゼンテーションスライドのデザイン
  • 動画のディレクションやモーション表現の企画
  • アイコン制作
  • パンフレット、フライヤー、名刺など印刷物の制作
  • 壁面デザイン、ノベルティ、立体物・オブジェ制作
使っているツール/開発環境
  • Figma
  • Adobe CC (Photoshop, Illustrator 等)
  • Google Slide
  • PowerPoint
  • GoogleDrive
  • Slack
ポジションの魅力
  • 事業やサービスのメッセージを理解し、最適な表現に翻訳できる方
  • 自らの判断でデザインを前進させる自律性と、チームを巻き込んで進める協調性を併せ持つ方
  • 議論を通じてアウトプットの質を高めることに喜びを感じられる方
  • 新しい表現や領域に対して、学びながら挑戦する意欲を持っている方

必須スキル

  • インハウスデザイン組織におけるWeb・グラフィック領域のアイデア開発からアウトプットまでの実務経験
  • デザイナー以外のメンバーと協働しながら自律して意思決定できる力、またはその意欲
  • 依頼内容を形にするだけでなく、必要に応じてクリエイター視点で逆提案ができる柔軟性

歓迎スキル

  • ビジュアルアイデンティティ(VI)の制作経験
  • 動画やモーショングラフィックスのディレクション経験
  • 空間・立体物・展示会に関するデザイン経験
  • マーケティングやブランディング施策との連携実績

求める人物像

  • 事業やサービスのメッセージを理解し、最適な表現に翻訳できる方
  • 自らの判断でデザインを前進させる自律性と、チームを巻き込んで進める協調性を併せ持つ方
  • 議論を通じてアウトプットの質を高めることに喜びを感じられる方
  • 新しい表現や領域に対して、学びながら挑戦する意欲を持っている方

応募概要

給与

諸手当

  • PLAY-AID Allowance(年20万円程度の学習・環境支援金)あり
  • 交通費全額支給(月2.5万円上限)
勤務地

本社(〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1(GINZA SIX10F))
【変更の範囲】会社の定める場所

※ハイブリッドワーク
出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。
現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています

雇用形態
勤務体系

フレックスタイム制(コアタイムなし)

  • フレキシブルタイム 7:00〜22:00
  • 休憩時間 60分
試用期間
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 年次有給休暇(入社時付与)
  • 特別休暇(PLAY-AID Holiday等)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
事業内容

【CXプラットフォーム「KARTE」】
・ウェブサイトやアプリ上の顧客行動データをリアルタイムに収集・分析し、個々の顧客に最適な体験を提供するプラットフォームです。
・顧客一人ひとりのコンテクストを理解し、マーケティング施策の実行を支援します。
【CXコンサルティング・DX支援】
・「KARTE」の活用を中心に、企業のCX戦略の立案、データ基盤の構築、組織やプロセスの変革を支援します。
・戦略設計から実行、組織開発、人材育成まで一貫したサポートを提供します。

資本金
従業員数
企業サイトURL