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2026年4月より始動する「中野区文化施設（なかのZEROを含む3施設）」の指定管理業務において、あなたの経験やスキル、そして「これから挑戦したいこと」を活かせる役割を一緒に見つけるためのオープンポジションです。 立ち上げフェーズから、ぜひ地域の文化芸術振興と地域活性化に貢献しませんか？ 施設運営の土台づくりから、中野らしい文化を育むための事業推進まで、あなたの適性や志向性に合わせて役割を決定します。 【バックオフィス】 現場が事業に集中できる土台をつくるメンバーとして、総務・人事労務・経理など、各施設の運営にかかるバックオフィス実務全般を担います。 業務設計や仕組み化・改善を通じて、地域の文化体験の質を押し上げます 。 【事業企画・施設推進】 地域資産を活かし、区民の文化芸術活動を応援する年間事業計画の策定・推進、イベント/講座の企画・運営、地域団体等との連携企画など、事業を創り、実行し、改善する幅広い業務を担います 。

2026年4月より始動する「中野区文化施設（なかのZEROを含む3施設）」の指定管理業務において、事業企画・施設推進を担う中核メンバーを募集します。 中野区内にすでに在る多彩な文化や豊富な地域資産を活かし、区民の文化芸術活動を地域一体で応援。区内のあらゆる文化体験や芸術鑑賞、生涯学習の機会を通じて、区民の皆さまと共に中野らしい文化を育み、中野区の文化芸術振興および地域活性化に貢献していきます。 ◆本ポジションの魅力 自治体・地域・施設運営など多様な関係者と連携しながら、企画を実現し、継続的に改善していく“推進”まで担えること。3施設の運営が本格始動するタイミングで、事業の形や連携のあり方をつくっていくフェーズから参画いただけます。 ◆具体的な業務内容 事業企画・推進および地域共創に関わる幅広い業務を担当いただきます（ご経験・適性に応じて役割分担します）。 ・年間事業計画の策定・推進（主催／共催事業の企画設計、実行管理） ・イベント／講座等の企画・運営（関係者調整、当日運営を含む） ・地域団体・教育機関・企業等との連携企画の推進 ・広報・集客の企画（SNS／Web／紙媒体等）※関与範囲は体制により調整 ・予算・進行管理、協力会社対応（見積・発注・スケジュール管理 等） ・実施後の振り返り・効果測定、委託元（中野区）との調整・報告に向けた準備（資料作成等）

2026年4月より始動する「中野区文化施設（なかのZEROを含む3施設）」の指定管理業務において、施設運営（バックオフィス）を支える中核メンバーを募集します。 ◆本ポジションの魅力 3施設の運営体制づくり・業務設計・改善を通じて、現場が安心して事業に集中できる“土台”をつくる点にあります。日々の運用を回しながら、より良い仕組みにアップデートしていく――その積み重ねが、地域の文化体験の質を押し上げ、区民の皆さまと共に中野らしい文化を育むことにつながります。 ◆具体的な業務内容 ・各施設の運営にかかるバックオフィス実務（総務・人事労務・経理など） ・現場が事業に集中できるための運営支援 ・運用の仕組み化・改善の推進 ・中野区、地域団体、教育機関、企業などとの連携サポート ・（状況に応じて）委託元との定例・報告に向けた準備補助

グロースリンクかちどきでは、地域に根ざした施設運営、そして街のみんなで子育てを支え合う地域コミュニティの構築を目指し、ともに取り組んでくださる仲間を募集します！ 施設HP：http://growthlink.jp/ 親子が安心して楽しく過ごせる場づくり、「孤育て」解消のためのコミュニティづくりに取り組みませんか？経験や資格は不要です。子どもが好きで、明るく接客いただける方、「まちづくり」や「地域コミュニティ」に関心のある方も大歓迎！ ＜業務内容＞ 1.　親子の遊び場（屋内施設）とレンタルスタジオの受付・運営 2.　事務業務や施設の清掃など 3.　施設イベント企画、開催など