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〇大阪
〇東京
〇福岡
〇どこでも可
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤務地は選考を通じて決定いたします。希望と異なる場合もございます。

希望勤務地（大阪・東京・福岡・どこでも可）

外国籍の方は必ずご自身の現時点の日本語レベルを選択してください。／ Please select your level in Japanese.　
0.全くできない/None
1.初級/Beginner
2.中級者/Intermediate
3.ビジネス（実務上での利用経験あり）/Business
4.上級者/Advanced
5.ネイティブ/Native

日本語レベル／Japanese Level

弊社社員からの紹介の場合は、「紹介社員名」をご記入ください 

紹介者情報

01-10-00.【ハイブリッド勤務】アートディレクター/Art Director

ゲームソフトの企画・開発・パブリッシング

# 業務内容

3Dコンソールゲームにおける、世界観とビジュアル作りを中心とするアートの分野で開発を主導し、 ユニークな魅力の世界観作りとゲームグラフィックス表現の品質を担保する職種になります。

*   ハイエンドコンソールゲーム開発チームで、プロデューサーの意図を把握して視覚アセットの基本方針と目標を定める。
*   製品の企図や目的、ビジュアルの指針に沿った商品群をプランナーと協力して設計しプロジェクトに対して提案する。
*   設計した商品を内外の3Dアセット開発チームや既存のアセットを利用しながら開発しそれを評価する。
*   プロジェクトマネージャーとともに開発の進行を管理し、遅滞なくプロジェクトに成果物を納品できるようにチームを率いる。
*   プログラマーと連携し実装パイプラインの改善や、チーム内外のワークフローの問題を見出して改善の提案を行う。
*   市場調査結果や競合製品のトレンド、あるいはコミュニティから得られる評価を収集し分析を行って戦略を立案する。

# 業務内容
（雇入れ直後）アートディレクター業務及び付随する関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務

# 応募書類について

*   履歴書（顔写真は必ず貼付のこと）
*   職務経歴書 (書式自由)  
    →過去のゲーム制作でのご自身の担当範囲詳細をご記載ください。
*   イラストレーション、デッサン、映像など自身のスキルをアピールできる作品

# 選考プロセスについて

選考は、以下の過程で行います。

1. 書類選考
2. 一次選考（面接・適性検査）
3. 二次選考（面接）
4. 最終選考（役員面接）
5. オファー面談

書類選考からオファー面談までに約1ヶ月～1.5か月の期間をいただいております。
お急ぎの場合は日程調整時にご相談ください。

※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しています。
※選考過程でリファレンスチェックを実施する場合がございます。ミスマッチを防ぎ、入社後のオンボーディングに活かすため、2名からのリファレンスチェック取得をご依頼させていただきます。
※選考の途中で、社員とカジュアルにお話しいただく機会を設ける場合がございます。実際の働き方やカルチャーについて、すり合わせを行うことを目的としております。
※内定時には条件・制度面のご説明のため、オファー面談を実施しています。

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