障害者採用
仕事概要
障害者採用について
プラチナゲームズでは障害者採用を行っております。
募集職種と待遇・応募・選考方法、選考基準は通常の中途採用と同一になりますが、個別の困りごとに応じて、対話と合意により形成された「合理的配慮」を行います。また、勤務時間や勤務形態も、障害の程度と状況等を相談のうえ、決定いたします。前向きに挑戦していきたいという意欲をお持ちの方のエントリーをお待ちしております。
業務内容
（雇入れ直後）配属先業務及び付随する関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務
選考プロセスについて
選考は、以下の過程で行います。
- 書類選考
- 一次選考（面接・適性検査）
- 二次選考（面接）
- 最終選考（役員面接）
- オファー面談
書類選考からオファー面談までに約1ヶ月～1.5か月の期間をいただいております。
お急ぎの場合は日程調整時にご相談ください。
※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しています。
※選考過程でリファレンスチェックを実施する場合がございます。ミスマッチを防ぎ、入社後のオンボーディングに活かすため、2名からのリファレンスチェック取得をご依頼させていただきます。
※選考の途中で、社員とカジュアルにお話しいただく機会を設ける場合がございます。実際の働き方やカルチャーについて、すり合わせを行うことを目的としております。
※内定時には条件・制度面のご説明のため、オファー面談を実施しています。
応募概要
| 給与 | 応相談 年俸制(12分割) 諸手当/Allowances and Stipends通勤手当（月額20,000円/年俸に含む） 退職金/Retirement Payあり（退職金規定に基づき支給） 備考年俸改定 年１回（5月） |
|---|---|
| 勤務地 | 5316108 （雇入れ直後） ※在宅勤務については個別に検討可能です。応募フォームの配慮希望欄にご記載ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間職種または障害内容によって「裁量労働制」「フレックスタイム制」「固定時間勤務制」いずれかの勤務形態を決定いたします。 ・裁量労働制(みなし勤務時間 9.5時間/日) |
| 福利厚生 | 社会保険/Social Insurance健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり 福利厚生制度/Benefits財形貯蓄制度（利子補給あり） 備考受動喫煙対策：屋内禁煙 |
企業情報
| 企業名 | プラチナゲームズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2006年2月 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウェスト8階 |
| 支社所在地 | 東京スタジオ：プラチナゲームズTOKYO(東京都・御茶ノ水） |
| 事業内容 | ゲームソフトの企画・開発・パブリッシング |
| 資本金 | 15億500万円 |
| 従業員数 | 250名（男性:198名、女性52名）（2026年1月1日現在） |
| 企業サイトURL | https://www.platinumgames.co.jp/ |