【TCJ】外国人人材紹介サービスのサポート業務

■仕事の概要 2024年に開始した新規事業（グローバル事業）の外国人人材紹介サービスのお仕事です。 海外と日本に住む外国人材のお仕事探し（日本国内）と入社後の活躍を支援するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用選考対応：提携先や企業との面接日程調整やレジュメ確認 ・申請書類作成：外国人材の雇用やビザ申請に関する書類作成（行政書士等サポートあり） ・求人情報管理：企業へ求人情報を確認し求人票の新規作成と更新 ・求人応募促進：登録している外国人材に適した求人を提案し応募を促進 ・求人営業支援：外国人採用ニーズのある企業のリサーチやお問い合わせ ・その他業務　：各種調査や書類作成などビジネス全般のサポート業務（ご希望に応じて調整） ＜このお仕事の魅力＞ ・外国人材一人一人の未来に貢献できるお仕事です。 ・日本の労働人口不足解消と国際化へ貢献できるお仕事です。 ・新規事業のため様々な経験とスキルが習得できるお仕事です。 ・少数チームのため一定のご経験後は裁量が持てるお仕事です。 ・様々な海外提携先とやり取りの機会（原則は日本語）があるお仕事です。 【TCJグローバル社（TCJ）の概要】 TCJは35年以上の歴史と伝統に裏づいた確かな教育品質とともに、新たな日本語教育の市場開拓に挑む国内有数の総合日本語教育機関です。 ・国内800校中のTOP10に入る規模の大手留学生向けの日本語コース ・国内最大規模の就労者・生活者向けの日本語コース ・豊富な実績で業界大手の一角を占める日本語教員養成講座 ・国内外で日本語を学ぶ外国人向け人材紹介事業 など、幅広い事業を運営しています。各事業ともに急拡大が続いています。 日本政府が10年後までに外国人留学生の受入れ人数を年間40万人に増やす計画を掲げており、将来の日本の外国人就労者は現在の5倍以上を見込むなど、日本語教育業界は非常に注目されている成長産業です。日本経済・社会を支える外国人材を支えるTCJの事業は高い社会貢献性を有しており、やりがいをもって取り組める広活躍フィールドがあります。 【社風及び人材マネジメントポリシーについて】 当社は中途で入社される社員が多く、外国籍のスタッフも多数在籍しているダイバーシティに富んだ職場です。社員の平均年齢は34.3歳と業界でも最も若い水準といえ、若手人材が活躍できる風土です。 TCJは、「日本語教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の日本語教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、TCJが社員に約束することは以下の3つです。 1, 挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） 2, Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします）。 3, 生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

・法人営業業務のご経験 ・基本的なPC操作（Word／Excel／PowerPointなど） ・基本的なエクセルの関数操作（sumif/vlookupなど）

・人材紹介業務のご経験（リクルーティングアドバイザー） ・人材紹介業務のご経験（キャリアアドバイザー） ・登録支援機関業務のご経験 ・外国人材の採用や雇用に関わるご経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上） ・日本語教師のご経験

・仕事の細部まで責任感がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワーク軽く新しいことに挑戦できる方 ・明るく前向きにマルチタスクや変化を楽しめる方 ・自分ごとに捉えて問題解決に取り組める方