仕事概要
「営業の仕組みの進化で、市場そのものを動かす」ことに挑戦したい方へ。未開拓の巨大市場『PRM』カテゴリで、パイプラインを生み出し続けるIS組織をゼロから設計・拡張する仲間を募集します!!
- PRM市場におけるパイプライン創出を最大化するためのインサイドセールス戦略の立案と実行(SDR/BDRを包含した全社パイプライン戦略)
- ターゲット市場・アカウントセグメントの定義、ABMを含むアプローチ戦略の策定とオペレーション落とし込み
- KPI設計・予実管理(アクティビティ、SAL/SQL、商談化率、受注貢献額)およびダッシュボードによる意思決定基盤の構築
- マーケティング/フィールドセールス/RevOpsとの連携設計、SLA運用によるレベニュープロセス最適化
- インサイドセールス組織の採用・オンボーディング・評価・育成・カルチャー設計
- HubSpot等のセールステックと生成AI/自動化を活用した、非連続的な生産性向上の設計・実装
必須スキル
- BtoB SaaS領域におけるインサイドセールスのマネジメント経験(3年以上/5名以上の組織)
- SDRまたはBDRチームにおけるパイプライン創出の戦略立案・実行経験
- KPI設計、ダッシュボード構築、予実管理の実務経験
- マーケティング/フィールドセールスと協業したレベニュープロセスの設計・運用経験
歓迎スキル
- 0→1/1→10フェーズにおけるインサイドセールス組織の立ち上げ経験
- ABM(Account Based Marketing)戦略の設計・運用実績
- HubSpot等のCRM/MAを用いたレベニューオペレーション構築経験
- 生成AI/セールステックを活用したオペレーション自動化の実務経験
- パートナーセールス、代理店ビジネス領域の知見
求める人物像
- PartnerPropのミッション・ビジョンに深く共感し、PRMという新しい市場を自らの手で創り上げることに熱狂できる方
- 現場の一次情報に自ら触れ続けながら、型化・自動化・組織化によってチームをスケールさせる構造設計に情熱を持てる方
- データと顧客解像度の両輪で打ち手を磨き続けられ、目的(KGI/KPI)から逆算して最適な手段を追求できる方
応募概要
| 給与 | - 理論年収:7,000,000円~ ※内訳:基本給+賞与+固定残業代深夜手当を含む ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮し、内定時に提示します ※通勤手当:3万円/月を上限として経済的に合理的な経路を実質精算 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 3階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | - 1日の準労働を8時間とし、7時から22時までの時間帯で任意に始業及び終業する - 休憩時間は上記時間帯中に 60分とする - 清算期間は、歴月(毎月1日~末日)によるものとし、毎月の所定労働時間は別途通知する - フレックス - ハイブリッド(出社・リモート) ※ただし、創業フェーズであるため、現状は出社によるコミュニケーションを重視しています。 |
| 試用期間 | あり |
| 福利厚生 | - ストックオプション制度 - 社会保険完備 - 交通費支給 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社パートナープロップ |
|---|---|
| 設立年月 | 2023年 5月 17日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 3F |
| 資本金 | 230,000,000円 |
| 従業員数 | 50名(業務委託含む) |