【開発部】サーバーサイドエンジニア(チームリーダークラス)[正社員]
仕事概要
ポジション概要
多くの花嫁さんに支持されているWeddingNewsの新規機能開発・機能追加を、アジャイル開発で上流から推進できるサーバーサイドエンジニア(チームリーダークラス)を募集します。
プロダクトの価値を最短で届けるために、要件定義・仕様策定・設計・実装・レビュー・リリースまでを一気通貫でリードし、チームの開発スループットと品質を高めていただきます。
私たちは「結婚を人生で一番の思い出に」というミッションを大切にし、ユーザー体験の向上に継続的に投資しています。
ミッションに共感し、ユーザーの結婚体験をより良くしたい方と一緒に作っていきたいと考えています。
一番重要なことは、「結婚を人生で一番の思い出に」という会社のミッションを大事だと思い、花嫁さんや結婚のお手伝いをしたい!っと思ってアプリをつくっていく気持ちです!既婚でも未婚でも大丈夫!上記の思いがある方優先します。
社員は女性が60%以上!子供のいる育児中のママさんも多いです。
開発チームも女性エンジニアが活躍しています!
募集背景
- ユーザー規模・機能数の拡大に伴い、プロダクト開発の意思決定と実装をより高速に回す必要があります。
- 機能開発を牽引しつつ、関係者との合意形成・チケット設計・開発プロセス改善まで担えるリーダー層を強化するため、本ポジションを募集します。
ポジション詳細
- 新規機能/機能追加のリード
- 要求整理、要件定義、仕様策定(ステークホルダーとの認識合わせ、合意形成)
- アーキテクチャ/API/DB設計、実装方針の決定
- チケット分割、優先度整理、スプリント運用の推進
- コードレビュー、品質担保、リリース判断
- プロダクト品質・運用を前提にした開発
- 不具合調査〜修正〜リリースまでの一貫対応(開発チームとしての責務) 
- 性能・可用性を意識した改善(クエリ最適化、キャッシュ、可観測性など) 
- 技術的負債の解消、開発生産性の改善 
- 組織への波及(チームリーダーとして)
- メンバーの設計/実装支援、技術レビュー、育成
- チームの開発ルールや運用(ドキュメント、ナレッジ共有、改善サイクル)の整備
本ポジションの魅力
- 上流(要求整理・要件定義・設計)からリリースまで、意思決定と実装を近い距離で回せる
- 開発だけでなく、チケット設計やプロセス改善を通じてチームの生産性そのものにインパクトを出せる
- バックエンドを軸にしながら、志向に応じてフロント/アプリ/インフラまで関与範囲を広げられる
- 開発生産性への投資
- GitHub Copilotの利用費用は会社負担
- 希望および業務上の必要に応じて、Copilot以外のAIツール利用費用も会社が負担(要相談)
開発環境・利用技術・ツール
アプリ
- Dart
- Flutter
- Riverpod
- Freezed
- Firebase
- Sentry
Backend
- Python 3
- Django REST Framework
- Node.js
Frontend
- Next.js
- React
- Redux
- TypeScript
DB/cache
- Amazon Aurora MySQL
- Redis
- Memcached
- Elasticsearch
- OpenSearch
Infrastructure
- AWS
- Firebase
CI/CD
- GitHub Actions
Others
- Docker
- Repro
利用ツール
- Slack
- GitHub
- Figma
- Notion
必須スキル
・バックエンドおよびインフラに関わる開発経験(目安:5年以上)
・要件定義/設計において、関係者との認識合わせ・合意形成を行いながら仕様を決めた経験
・基本的なSQLの読み書き(調査・切り分けに利用できる)
・基本情報技術者試験合格相当のIT基礎知識
・Slack等を用いたテキストベースのコミュニケーションに支障がない
・障害/不具合の調査から修正・リリースまでを一貫して担当した経験
・RDBを用いた調査・改善(SQLでの切り分け、性能影響の考慮)の経験
・状況に応じて、Slackハドル等での同期コミュニケーションが取れる
・チームのタスク分割/レビュー/意思決定を通じて、開発を前に進めた経験
必須スキルをすべて満たしていなくても、これまでの経験や伸びしろを踏まえて一緒に役割設計をしたいと考えています。少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話しさせてください。
歓迎スキル
・Pythonでのバックエンド開発経験
・Django REST Frameworkの使用経験
・React / TypeScript / Next.jsでのフロントエンド開発経験
・AWS(EC2、RDS、S3、Lambda等)の利用経験
・監視設計/アラートチューニング、Runbook整備、ポストモーテム運用の経験
・パフォーマンス改善(クエリ最適化、キャッシュ、可観測性)の経験
求める人物像
・会社のミッションへ共鳴すること(ユーザの結婚のお手伝いをすることに興味があるかた)
・ユーザー志向である
・協調性を大切にし、チームで開発を進められる
・依頼内容を深く理解し、「本当に実現したいこと」を聞き出す姿勢がある
・イケてるコードではなく、保守性・可用性の高い分かりやすいコードを書ける
・短期の復旧と中長期の再発防止のバランスを取り、継続的改善を粘り強く進められる
応募概要
| 給与 | 450万〜900万(ミッションマッチング、経験、やる気など考慮します) |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務形態:週一出社、遠方の方はフルリモートで業務を行っています。 オフィス所在地: |
| 雇用形態 | 正社員(SESは募集していません) |
| 勤務体系 |
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| 試用期間 | あり |
| 福利厚生 |
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企業情報
| 企業名 | オリジナルライフ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年4月15日 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目14−14 WAW赤坂第35興和ビル 509.510 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 23 |