プロダクトマネージャー

会社全体としては、これまで作り上げたOMAKASEブランドを元に、飲食店への課題を総合的に解決していくサービスにしていくことが目標です。 ビジネスサイドのリーダー格ポジションとコンスタントに議論を行って意見を出し合い、必要に応じてクライアントともコミュニケーションをとりながら、開発に落とし込んで前に進めていく、という動きを求めています。 【仕事内容詳細】 急成長中のインバウンド事業を中心に、自社開発サービスに関するプロダクトマネジメント全般をご担当いただきます。 ・プロダクトの目的・コンセプトを考え、中長期を見据えユーザーに価値を提供する ・開発業務における、要件定義、仕様策定、品質管理を通し、プロダクトの価値を最大化する ・社内のチームと幅広くコミュニケーションを取り、要望を把握し、プロダクトに反映させる ・プロジェクトのマネジメント 【配属部署】 プロダクト部 【チーム構成】 開発担当取締役（30代/創業メンバー） ┗ 正社員プロダクトマネージャー1名（30代/男性/中途採用） ┗ 正社員エンジニア3名（40代～50代/男性/中途採用） ┗ 業務委託エンジニア5名（30代/男性） ┗ 正社員デザイナー/フロントエンドコーダー1名（20代/中途採用） 【使用技術】 バックエンド：Ruby, Ruby on Rails フロントエンド：React, TypeScript, Next.js インフラ：AWS, Heroku, cloudflare 開発ツール：Github, Github Actions, Datadog, Figma AIツール：Claude Code, OpenAI, Devin, Cursor コミュニケーション：Slack, Google Meet 【選考プロセス】 ①書類選考 ②一次面接　※オンライン ③二次面接 ④最終面接 ⑤オファー面談 なお、選考回数は変更になる可能性がございます。

・職種問わず数年以上のwebサービス開発経験（必ずしもPdM経験がある必要はない） ・ユーザーエクスペリエンスを考慮したプロダクト開発に興味をお持ちの方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、当事者意識を持ち業務を推進できる方 ・プロトタイピングを通じて開発内容をチームに伝達する能力（ツール、手段は問わず） ・原則出社可能な方

・チーム開発においてデザイナー、エンジニアを経験している方 ・開発チームのマネジメント経験をお持ちの方 ・Webサービスの仕組み（MVCモデルなど）を理解し、それを元にコミュニケーションを取れる方 ・事業KPIに責任を持ち、それに基づく開発を主導した経験の有る方

・学歴、年齢不問 ・サービスを幅広く理解し、チームを巻き込んで成果を上げていく仕事環境を求めている方 ・開発を事業拡大の手段として捉えており、事業ファーストのチームで働きたい方 ・事業を成長させるために、各役割、ポジションレベルで、できるアクションを追求する開発チームで働きたい方 ・日々様々なプロダクトを触るのが好きな方