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05. 法務コンプライアンス

株式会社Ocean

仕事概要

当社のリファンド型免税システムを支える法務・コンプライアンス担当として、契約・事業法務から、資金移動業に関わる規制対応、PマークおよびISMSの監査対応までを担う役割です。事業の成長スピードと法令遵守の両立を、実務の最前線で支えます。

1. 事業法務(契約・社内法務)

• 加盟店・パートナー・業務委託先などとの契約書の作成・審査・交渉サポート。
• 利用規約・プライバシーポリシー等の整備、および事業部門からの法務相談への対応。
• 社内規程の整備、機関法務(株主総会・取締役会の運営支援)、知的財産の管理。

2. 免許・規制対応(資金移動業)

• 資金移動業に必要な資金決済法・犯罪収益移転防止法・外為法等の遵守体制の整備・運用。
• 関東財務局をはじめとする関係当局とのやりとり。
• 当局への届出・報告、検査対応、および法改正・ガイドラインの動向把握と社内への反映。

3. コンプライアンス・監査対応(Pマーク・ISMS)

• Pマーク・ISMSの運用事務局として、内部監査および外部審査(更新審査・サーベイランス審査)への対応。
• 個人情報・情報セキュリティに関する社内規程の整備、従業員向け研修の企画・実施。
• 加盟店・利用者のスクリーニング体制の整備・運用、およびコンプライアンスリスクの評価

必須スキル

• 事業会社または法律事務所での法務実務経験(3年以上を想定)。
• 契約書の作成・審査・交渉の実務経験。
• 資金決済法、犯罪収益移転防止法など、金融関連法令に関する実務知識。
• 個人情報保護法をはじめとする、個人情報・データ保護に関する実務対応経験。
• 日本語での高度なコミュニケーション能力。

歓迎スキル

• 資金移動業・銀行・決済・フィンテック領域での勤務経験または当局対応の経験。
• 消費税法・免税制度に関する知見。
• Pマーク・ISMSの運用・審査対応の経験。
• 弁護士資格、ビジネス実務法務検定、情報セキュリティ関連資格。
• スタートアップ・成長期企業での法務またはコンプライアンスの経験。
• 英語または中国語でのビジネスコミュニケーション能力。

求める人物像

• 法令の趣旨を理解したうえで、事業を止めずに前へ進める現実的な落としどころを提案できる方。
• 未整備な環境でも自ら課題を見つけ、ルールや体制を設計・運用できる方。
• 事業部門・エンジニア・外部専門家など、多様な関係者と信頼関係を築きながら進められる方。
• スタートアップ特有のスピード感と不確実性を楽しみ、柔軟に変化へ対応できる方。
• インバウンド領域への関心を持ち、「日本のインバウンド体験をテクノロジーで変える」というビジョンに共鳴できる方。

応募概要

給与

600〜900万円(14分割)

勤務地

東京都中央区銀座2-6-5 藤屋ビル5階

雇用形態
勤務体系
  • 勤務時間:9:30〜18:30
  • 休日・休暇:
    • 休日:土曜日、日曜日、法定休日、年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)、その他会社が指定する日
    • 休暇:年次有給休暇、特別休暇、その他
  • 給与:年俸制 基本給(固定割増賃金含む)+ 賞与(標準評価時)
  • 賞与:会社の業績及び個人のパフォーマンス評価を元に金額を決定し、年2回支給
  • 通勤手当:定期代相当額を支給
  • ストックオプションあり(経験・スキルを考慮のうえ決定)
試用期間
福利厚生
  • 社保完備
  • 海外旅行手当:年間上限10万円を実費精算で支給

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
事業内容

■タックスリファンド事業
■インバウンドマーケティングプラットフォーム事業

資本金
企業サイトURL