ナイル株式会社 全ての求人一覧新卒 の求人一覧
ナイル株式会社 全ての求人一覧

02.マーケ|マーケター【ポテンシャル採用(新卒採用)】

デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業展開を行う当社。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、企業成長を加速させています。 ============== 【ポテンシャル採用の背景】 ============== ナイルはこの3年新卒採用をストップし、キャリア採用と制度立案を進め、組織力強化に注力してきました。会社も組織も大きく成長し、整えた基盤のもと、ポテンシャル採用として再開します。 ============== 【配属事業部について】 ============== 以下の3つのいずれかについて、スキルと適正を考慮して配属します。 (1)デジタルマーケティング事業部 ●10年で1,500社以上のデジタルマーケティング戦略支援を実践し、豊富なノウハウと独自のナレッジを強みに顧客と伴走しています。 ●お客さまは三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など、大手企業からスタートアップまで幅広くターゲットとしており、BtoB・BtoC問わず、多彩な業界・企業規模の事業成長を支援しています。 ●社外のエキスパートやパートナー企業との連携で、運用型広告、MA運用、マス広告展開も含めた総合的なソリューションを交えた戦略立案を可能とし、ワンストップでデジタル課題解決を推進しています。 (2)自動車産業DX事業部 ●「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営しています。 ●自動車産業は日本の就労人口の8%(5〜600万人)が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及びます。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。 (3)メディアテクノロジー事業部 ●月間1,000万UUのメディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開しています。 ●メディア事業では、アプリ発見サービス『Appliv』、スマホゲーム情報サイト『Appliv Games』など複数メディアを運営。ナイルがコンサルティングで培ってきた独自のノウハウを強みに、人々の生活と密接する複数の領域で大きな影響力を持つ”インフルメディア群の創出”を目指しています。 ●アドテクノロジー事業では「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッション掲げ、『ピタッとROAS』に加え、広告業界の未来のスタンダートとなり得る新規事業開発に積極投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。 ============== 【仕事内容】 ============== 各事業部において、入社後研修を経た後、実際の業務を少しずつお任せします。 年齢や入社年次は関係なく、ポジションのミッションを遂行するために必要な裁量がある環境です。顧客の課題や自社サービスの課題へ真正面から向き合うことで、ビジネスの足腰が鍛えられます。 ============== 【その他】 ============== ▼先輩のキャリアパスなど参考になる情報をまとめました! https://note.com/nyle_inc/n/n7f6e823caf95 ▼選考フロー ・プレエントリー ・エントリーシート提出 ・面接(複数回) ・Webテスト ・内定 ※個人や職種にあわせ変更がある場合があります

02.制作|デザイナー【ポテンシャル採用(新卒採用)】

デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業展開を行う当社。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、企業成長を加速させています。 ============== 【ポテンシャル採用の背景】 ============== ナイルはこの3年新卒採用をストップし、キャリア採用と制度立案を進め、組織力強化に注力してきました。会社も組織も大きく成長し、整えた基盤のもと、ポテンシャル採用として再開します。 ============== 【配属事業部について】 ============== 以下の3つのいずれかについて、スキルと適正を考慮して配属します。 (1)デジタルマーケティング事業部 ●10年で1,500社以上のデジタルマーケティング戦略支援を実践し、豊富なノウハウと独自のナレッジを強みに顧客と伴走しています。 ●お客さまは三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など、大手企業からスタートアップまで幅広くターゲットとしており、BtoB・BtoC問わず、多彩な業界・企業規模の事業成長を支援しています。 ●社外のエキスパートやパートナー企業との連携で、運用型広告、MA運用、マス広告展開も含めた総合的なソリューションを交えた戦略立案を可能とし、ワンストップでデジタル課題解決を推進しています。 (2)自動車産業DX事業部 ●「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営しています。 ●自動車産業は日本の就労人口の8%(5〜600万人)が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及びます。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。 (3)メディアテクノロジー事業部 ●月間1,000万UUのメディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開しています。 ●メディア事業では、アプリ発見サービス『Appliv』、スマホゲーム情報サイト『Appliv Games』など複数メディアを運営。ナイルがコンサルティングで培ってきた独自のノウハウを強みに、人々の生活と密接する複数の領域で大きな影響力を持つ”インフルメディア群の創出”を目指しています。 ●アドテクノロジー事業では「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッション掲げ、『ピタッとROAS』に加え、広告業界の未来のスタンダートとなり得る新規事業開発に積極投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。 ============== 【仕事内容】 ============== 各事業部において、入社後研修を経た後、実際の業務を少しずつお任せします。 年齢や入社年次は関係なく、ポジションのミッションを遂行するために必要な裁量がある環境です。顧客の課題や自社サービスの課題へ真正面から向き合うことで、ビジネス観点のあるデザイナーとしての足腰が鍛えられます。 ============== 【その他】 ============== ▼先輩のキャリアパスなど参考になる情報をまとめました! https://note.com/nyle_inc/n/n7f6e823caf95 ▼選考フロー ・プレエントリー ・エントリーシート提出 ・面接(複数回) ・Webテスト ・内定 ※個人や職種にあわせ変更がある場合があります

02.開発|エンジニア【ポテンシャル採用(新卒採用)】

デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業展開を行う当社。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、企業成長を加速させています。 ============== 【ポテンシャル採用の背景】 ============== ナイルはこの3年新卒採用をストップし、キャリア採用と制度立案を進め、組織力強化に注力してきました。会社も組織も大きく成長し、整えた基盤のもと、ポテンシャル採用として再開します。 ============== 【配属事業部について】 ============== 以下の2つのいずれかについて、スキルと適正を考慮して配属します。 (1)自動車産業DX事業部 ●「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営しています。 ●自動車産業は日本の就労人口の8%(5〜600万人)が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及びます。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。 (2)メディアテクノロジー事業部 ●月間1,000万UUのメディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開しています。 ●メディア事業では、アプリ発見サービス『Appliv』、スマホゲーム情報サイト『Appliv Games』など複数メディアを運営。ナイルがコンサルティングで培ってきた独自のノウハウを強みに、人々の生活と密接する複数の領域で大きな影響力を持つ”インフルメディア群の創出”を目指しています。 ●アドテクノロジー事業では「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッション掲げ、『ピタッとROAS』に加え、広告業界の未来のスタンダートとなり得る新規事業開発に積極投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。 ============== 【仕事内容】 ============== 各事業部において、入社後研修を経た後、実際の業務を少しずつお任せします。 年齢や入社年次は関係なく、ポジションのミッションを遂行するために必要な裁量がある環境です。自社サービスの課題へ真正面から向き合い、企画やサービス設計もできるエンジニアになれます。 ============== 【その他】 ============== ▼先輩のキャリアパスなど参考になる情報をまとめました! https://note.com/nyle_inc/n/n7f6e823caf95 ▼選考フロー ・プレエントリー ・エントリーシート提出 ・面接(複数回) ・Webテスト ・内定 ※個人や職種にあわせ変更がある場合があります