【業務内容】 ■NYC の採用活動全般（スタッフ、幹部クラス） ■投資先企業の採用活動支援（スタッフ、幹部、社長クラス） ＜業務詳細＞ ・求人票作成、面接、クロージング、フォローアップ ・リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ・採用広報 【仕事のやりがい】 1.自社採用だけでなく投資先の幹部、社長の採用支援に関与でき、CHROを目指す方にとってもプラスの経験になる 採用する側の立場として複数の業界、会社に関与でき、キャリアとして 貴重な経験を積める点（人材エージェントの立場では、採用者側の立場を経験できず、また事業会社であれば自社 1 社の採用の立場となりますが、 NYC であれば自社及び投資先の採用の立場としてキャリアアップ頂けると思います） 2.今後急拡大していく投資会社の人事メンバーとして、組織作りを推進できる 3.自社組織だけでなく、投資先企業のバリューアップ支援も実行可能 4.通常賞与とは別途、インセンティブプランが発生する 【組織体制】 ・正社員：14名（平均年齢32歳） ・業務委託：3名 ・学生アルバイト：3名

・大卒 ・社会人経験1年以上（第2新卒可） ・下記いずれかの経験が1年以上ある方 　-無形商材の営業 　-採用業務 　-人材紹介会社、顧問紹介会社 での人材紹介業務

・マルチタスクの経験を積んでいる方 ・事業会社での人事業務（採用経験は問わない）

・セルフスターターの方 ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・好奇心旺盛で学習意欲の高い方 ・ハードワークができる方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方