投資フロントバリューアップ担当/ SI（Strategy Implementation Team） チーム立ち上げ責任者

【仕事内容】 ■バリューアップ業務全般 ・投資先の中小企業1社に常駐し、Chief Implementation Officer（CIO） 　執行役員に就任し、経営戦略策定～現場作業全般に関与いただきます。　（経営戦略の策定・実行、組織体制の構築、業務改善、新規事業やシナジー創出 　の推進など、企業価値向上を現場主導でリード） ・担当案件の支援終了後は、別の投資先に常駐し、同様に経営全般に関与いただきます。 ・投資先例：東京都/フィルム製造、大阪府/美容医療器具製造、大阪府/金属精密切削加工 ※常駐先はご経験や選考結果等を踏まえ、決定いたします。 【役職】 ヴァイスプレジデント 【募集背景】 組織拡大に伴い、チーム立ち上げ責任者を1名募集 【想定キャリアパス】 将来的には、投資先中小企業の社長に就任いただくことを想定しております。 【求人のポイント】 ①新たなチームの立ち上げ責任者として、組織の方向性、仕組みをゼロから設計できる ②常駐による手触り感のある企業価値向上支援を通じて、目に見える成果の創出に携わることができる ③幅広い業界・業種を対象として、特定領域に偏らない経営支援（≠コスト削減のみ、マーケティングのみ）の豊富な経験を積むことができ、中小企業の経営人材として活躍できる ④自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ⑤投資件数 - 3年で18社に投資しており、投資100件に向けて現在も加速中 - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ⑥高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い ⑦社長就任も可能 上述の通り、将来のキャリアパスとして、投資先中小企業の社長に就任いただくことも可能です。

・大卒 ・社会人経験10年以上 ・コンサルティングファーム、投資ファンドいずれかで以下の経験 　- 中小・中堅企業に対する、豊富な常駐支援の経験 　- 幅広い経営改善支援の知見

・あらゆる仕事がある中で、中小企業の経営に強い関心がある方。（特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。） ・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方 ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方