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【プロダクトデザイン部】プロダクトデザイナー（UI/UX）

# Introduction
ヌーラボが提供する全サービス（Backlog / Cacoo / Nulab Pass）がシームレスに繋がるNulabプラットフォームのデザイン/体験設計を担うポジションです。
主力プロダクトである「Backlog」が20周年を迎え、有料ユーザー148万人（2025年12月末時点）という強固な基盤を築いた今、私たちは次のステージへ進みます。
蓄積された膨大な業務ナレッジデータを活用し、AI中心のUXデザインを通じて「このチームで一緒に仕事できてよかった」という体験を世界中に広げること。
ユーザーが複数のサービスをシームレスに使いこなし、AIのサポートによって、創造がより易しく、楽しくなる。
そんなコラボレーションツールの新たな可能性を、デザインの力で具現化していただきます。

## 私たちの現在地と可能性
**◆圧倒的な業務データとAIの融合**
20年間の膨大な業務ナレッジデータを活用し、AIによる業務効率化や最適な人材配置の提案など、高度な価値創造に挑んでいます。 

**◆ユニークな市場ポジション**
国内の会計・人事系SaaSの上位基盤として、他社が入り込めない「ホワイトスペース」を攻略できる独自の立ち位置にいます。 

**◆グローバル展開の加速**
国内外のチーム思想を統一し、エンジニア以外の非技術者ユーザーにも「チームワークの力」を届けるため、デザインの力でプロダクトをドライブさせていきます。

＜参考＞
Backlog20周年特設サイト｜https://backlog.com/ja/20th-anniversary/
Backlogのリリース情報（新機能やアップデートに関する情報を発信しています）｜https://backlog.com/ja/blog/categories/product-updates/
つながりの力を引き出し、チームをドライブさせる「チームワークマネジメント」とは｜https://nulab.com/ja/teamwork-management/

# 募集背景
デザインによる部門横断する統括組織編成のため、新組織の元、自律的・自発的にNulabのミッションをデザイン/UXで実現できる方々を広く募集します。

# ヌーラボのプロダクトデザイナーの魅力
**◆148万人の体験をアップデートする影響力**
有料ユーザー148万人を抱えるBacklogは、今や多くのチームにとって欠かせないインフラです。この強固な基盤を活かし、AI中心のUXデザインへのシフトをリードすることで、日本中、そして世界中のプロジェクトの熱量をより高めていく役割を担います。

**◆デザイン組織の第二創業期に参画できる**
現在、プロダクトデザイン部はユニットリードを含め少数精鋭の構成です。CPOと共に、国内外のプロダクト思想を統一し、デザイン戦略そのものを描いていくエキサイティングな経験が待っています。

**◆ホワイトスペースを攻略する「Simple & Enjoyable」の追求**
多彩なコラボレーションツールを、PM/エンジニア以外のユーザーや、DXを推進する中でITを専門としない幅広い層の方々にも「分かりやすく、楽しく」使いこなしてもらう。ホワイトスペース攻略の鍵となるこの難解な課題に挑み、顧客体験を追求することがデザイナーとしての醍醐味です。

# ミッション・仕事内容
ヌーラボのプロダクトデザイナーは、単に画面を作る人ではありません。
事業・プロダクト目標から逆算し、PdMやエンジニアと共に議論しながら、ユーザー課題の発見からデリバリーまでを完遂する実務者（Doer）です 。

## 具体的な挑戦課題
- 国内外のチームで連携し、ヌーラボ全体のデザイン戦略を具現化する 
- データ構造や制約を理解した上で、複雑な要件を直感的なUIへと落とし込む 
- デザインシステム（Figma中心）を運用し、開発スピードと品質を両立させる 
- 「なぜこのデザインか」を言語化し、ステークホルダーとの合意形成をリードする

## 具体的な仕事内容
- 体験コンセプト/UX方針の整理、情報設計・導線設計、画面構成の作成
- 要件定義の支援（前提・制約・データ構造も踏まえて論点を整理）と、UI / インタラクション設計
- 「プロトタイピング〜ユーザーテスト / 検証〜改善」サイクルの運用
- デザインシステム / ガイドライン / コンポーネント運用（Figma中心 / 必要に応じて実装連携）
- ステークホルダーとの共創・合意形成（「なぜこのデザインか」を言語化して進める）

### 入社後すぐのミッション（入社3ヶ月で期待すること）
- デザインシステムv1を元にさまざまな機能・プロダクトを構築
- デザインシステムのアップデート
- ご希望により、コーポレート、マーケティング、プロダクトの領域を横断するデザインも実現できます。

※（変更の範囲） 会社が定める業務

### 業務ツール
- Figma / Adobe / Datadog / Snowflake
- 当社では、全社員が自社プロダクト（Backlog / Cacoo / Nulab Pass）を利用しています。
- その他に、Google Workspace（Gmail / Google Drive / Google Docs / Google Meet等）やSlackを利用しています。

## 配属
プロダクトデザイン部

### 一緒に働くメンバー
**▼CPO 中島（Nakashima）**
- 2025年3月中途入社
- プロダクトマネジメント部・プロダクトデザイン部を管掌
- 経歴
  - 重工メーカーや非鉄金属メーカー、コンサルファームで財務経理・コンサルなど多種他業種を経験した後、クラウドERPを開発するfreee株式会社にてカスタマーサクセス・事業責任者を経験し、アドバイザー事業CPOとしてプロダクト組織を構築。その後、株式会社カンムにてプロダクト組織を立ち上げ、2025年3月ヌーラボにCPOとして入社。
- ヌーラボに入社した決め手・動機
  - 日本発でグローバルを含めたコラボレーションツールを世に広げるチャンスだと感じたため。
- 仕事上で大切にしている考え方
  - チームワーク / 情熱を持ってステークホルダーを巻き込むこと / 早く動くこと
- プライベートの過ごし方・趣味
  - サウナ / テニス
- インタビュー記事
  - [個人最適では届かない｢チームの文脈｣生かすAI　ーBacklogのAIがチームを前に進められる理由](https://toyokeizai.net/articles/-/931558?utm_campaign=ADnulab931558&utm_source=adClother&utm_medium=display)
  - [「AIはチームの一員になれるか？」──Backlogが描く“進め方”から変えるプロジェクト・タスク管理の未来](https://note.com/nulab/n/n107dc8087c13)

**▼景山（Kageyama）**
- 2025年1月中途入社
- プロダクトデザインユニットリード
- 経歴
  - クライアントワークにおいて、ナショナルクライアントとの共創による課題解決／施策の実現をや、教育系事業会社の一人目のアートディレクター／デザイナーからデザイン組織構築、上場前後でのコーポレートブランド構築、0→1サービス立ち上げ／1→10サービスグロースを経験。前職では国内最大級のポイント経済圏にてUXスペシャリストとして顧客エンゲージメントの最大化に寄与するUXの調査〜分析〜設計〜各種の数値寄与をMAU1千万人のサービスで実現する。
- ヌーラボに入社した決め手・動機
  - Horizontal SaaSを超えた「デザインによるチームワークマネジメントの実現」が狙えると思ったから。
- 仕事で大切にしている考え方
  - 様々なトピック／領域を横断して最大公約数を狙いながら、状況の段階を引き上げたい、と常に考えています。
- プライベートの過ごし方・趣味
  - 全力で熱中したり、休んだり。緩急織り交ぜながら娘と色々な発見をしています。

## 選考フロー
書類選考 → カジュアル面談 兼 一次面接 → 二次面接 → 最終面接（オフライン） → 内定 → オファー面談

★ポートフォリオのご提出を必須としております。
※形式は問いません。「思考→判断→成果」が見えるものを重視します。

※エントリーからオファー面談まで、数週間〜約1ヶ月程度を予定しています。
※最終面接のみオフライン（東京オフィス）で実施予定です。その他の面談・面接は基本的にオンライン（Google Meet）です。
※最終面接前には、リファレンスチェック（HERP Trust利用想定）にご協力いただく予定です。
※状況によって選考フローが変更になる可能性があります。

〔 面談・面接担当（予定）〕
カジュアル面談 兼 一次面接：プロダクトデザインユニットリード + 部門メンバー
二次面接：部門メンバー + PdMメンバー
最終面接：CPO（人事が同席）


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