【ビジネスグロース部】デザイナー

■Introduction ヌーラボは、「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」というブランドメッセージを掲げ、「楽しく仕事ができる人、チームを増やしたい」という思いのもと、サービス開発と提供を行っています。 私たちは、日本国内のみならず、アメリカ（ニューヨーク）、オランダ（アムステルダム）にも拠点を持ち、グローバルな環境の中で事業を推進しています。現在、Backlogをはじめ、Cacoo、Nulab Passの3つのサービスを運営しています。 ■採用目的 ヌーラボの事業成長をさらに加速させるため、デザインを通じて、プロダクトや組織、そしてチームの価値をわかりやすく魅力的に伝え、ヌーラボの世界観を創っていきたいと考えています。 一方で、現在「プロダクトやチームの魅力を視覚的に伝えきれていない」という課題に向き合っています。 そのため、単なる制作担当ではなく、ユーザーに届く“体験”をデザインできる方を必要としています。 現在、社内デザイナーは1名体制です。今回の増員により、属人化を解消し、デザインやウェブサイトのスタイルガイドを整備・運用することで、一貫性のあるブランド体験を創造していきたいと考えています。 さらに、デザイン組織の基盤を強化し、チーム内にデザインノウハウを蓄積することで、マーケティング施策をはじめとするあらゆる企業活動をデザインの力で支える体制を構築したいと考えています。 〔解決したい課題〕 ・マーケティング課（デザイン）の課題 　∟ デザイン要件の集中と作業負担の増大。 　∟ ウェブサイトの改修、広告物の制作など、複数の案件が同時進行しがちで、デザイナーひとりでは対応しきれない作業量が発生している状況。 ・フィードバックやブラッシュアップの不足 　∟ デザインのレビュー相手がいないため、アイデアやコンセプトの客観的な検証が不十分になりがち。 　∟ チーム内での相互チェックやスキル共有がしづらく、デザインのクオリティや多角的な視点での検討が不足しやすい。 ・長期的なクリエイティブ戦略の立案・推進が難しい 　∟ クリエイティブ全般を横断的に管理し、ブランディングやマーケティング戦略と連動したデザイン開発を行う体制づくりが十分に進んでいない。 ■配属先 ビジネスグロース部 マーケティング課 ・ビジネスグロース部は、マーケティング課・セールス課・カスタマーサクセス課・コミュニティ課の4課体制となっており、プロダクトの価値を世の中に伝え、ユーザーとの接点を広げ、事業成長をリードする機能を担っています。 ・中でもマーケティング課は、広告運用・コンテンツ制作・イベント・コミュニティ活動など、幅広いタッチポイントでブランドとユーザーのつながりを強化する役割を持っています。 ・ビジネスグロース部のミッション「ワクワクしながら価値ある体験を、チームではたらくすべての人と共につくる」 ・ウェブサイト課のミッション「ウェブサイトから、すべての人にワクワクな体験を」 　https://nulab.com/ja/blog/nulab/website-section-mission-2023/ ■業務内容 ・マーケティング施策におけるWebデザインの制作・改善 　∟ WebサイトやキャンペーンLP、広告バナー、ホワイトペーパー、登壇資料、SNS用クリエイティブなど、マーケティング課が推進する施策に関わる各種ビジュアルの企画・制作。目的に応じたデザインアウトプットの質を高める。 ・ブランドの世界観に沿ったクリエイティブディレクション 　∟ ヌーラボブランドやプロダクトのトンマナに沿って、ユーザーに一貫した体験を届けることを意識したデザイン設計を行う。必要に応じて、外部パートナーとの連携やディレクション。 ・ユーザーの視点を取り入れた改善提案 　∟ アクセス解析やヒートマップ、ユーザーフィードバックなどを活用し、既存コンテンツの改善提案・ABテスト・UI調整などを通じて、CVRやUXの改善をリードする。 必要に応じて、他部署（ウェブサイト課など）との連携や、外部の提携会社が制作したデザインの監修・ディレクションなども行います。 今後は、サービスサイトの提案・改善、コーポレートサイトの改善、ブランド力の強化などに取り組んでいきたいと考えているため、そのような領域にもチャレンジいただけます。 入社後は、メインメンターが1名付きフォローアップをします。自走いただくまで、約1ヶ月程度のオンボーディングを想定しています。 〔使用ツール〕 ・Figma / Adobe Photoshop / Adobe Illustrator ・当社では、全社員が自社プロダクト（Backlog / Cacoo / Nulab Pass）を利用しています。 ・その他に、Google Workspace（Gmail / Google Drive / Google Docs / Google Meet等）やSlackを利用しています。 ■一緒に働くメンバー ▽マーケティング課長（原田） ・2022年2月入社、2023年8月よりビジネスグロース部長を担当。東京在住。 ・前職までは、BtoC〜BtoB問わず商品・サービスのマーケティング戦略の策定などのコンサルティングや、東証プライム上場メーカー子会社でのリテール戦略部門管理職などを経験。 ・ヌーラボに入社した決め手は、「働くを楽しくするツール」という思想のもとプロダクトが作られており、そのプロダクトをたくさんの人に使っていただき、働く8時間を楽しいものにしたいと思ったため。 ・仕事上では「Yes And」のマインド、チームワーク、フラットな人間関係を大切にしています。 ブログ・インタビュー記事紹介：https://note.com/yasuhirox/n/n4adbda570d57 ▽想定メンター（田中） ・2018年7月入社。千葉在住。 ・前職ではWeb / UIデザインを経験。 ・ヌーラボに入社した決め手は「楽しそう」だと感じたため。 ・チーム内での担当業務は、Webサイトの改善・変更、印刷物やノベルティなどのデザイン。 ・仕事上では「相手が何を考え、どう思っているか意図を読み取る」「穏やかに余裕のある気持ちで取り組む」ことを大切にしています。 ブログ・インタビュー記事紹介：https://note.com/chome__/n/n6e2e71482ca1 ▽チームメンバー（尾藤） ・2022年2月入社。 福岡在住。 ・BtoB, BtoC問わず広告運用やwebディレクション、SEOなどデジタル領域を中心に幅広くマーケティングを経験。ヌーラボでもwebを通じてサービスを広く認知・想起してもらい、アクションしてもらうための施策を日々講じています。 ・ヌーラボに入社した決め手は「ワクワクしながらチームで何かを成し遂げることができそう」と感じたから。 ・仕事上では「物事の理由を追求すること」を大切にしています。

〔技術面〕 ・デザインの実務経験（3年以上が目安） 　∟ FigmaやAdobe系ツール（Photoshop, Illustratorなど）を用いたデザイン経験 　∟ LP、広告バナー、Webサイトなどのマーケティング領域におけるデザイン制作実績 　∟ 広告・販促物・名刺など、紙媒体を含むデザイン経験 ・マークアップ言語（HTML）やCSSに関する基本的な理解（基本的な構造や概念を理解していればOKです） 〔連携力や理解力〕 ・製品やサービスに対する情熱を持ち、自らプロダクトを深く理解できる能力 ・チームメンバーやステークホルダー、他部門やエンジニアとの円滑なコミュニケーション能力 ・社内外関係者と連携しながらプロジェクトを進行した経験 ・英語によるテキストコミュニケーションに抵抗がないこと（翻訳ツールの利用可） 　∟ ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いません。

・ウェブサイトのスタイルガイドを構築・運用した経験 ・コンポーネント指向のデザインに関する知識・実践経験 ・UI/UXデザインの知識・実務経験（ユーザー目線でのデザイン改善ができる方）

・ビジネスやマーケティングに関心を持ち、他部門と連携して事業成果に貢献したい方 ・ユーザー / ビジネス両方の視点を持ち、幅広いクリエイティブ業務を通じてスキルアップしたい方 ・自発的に課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる姿勢のある方 ・チームの一員として働きながら、リーダーシップも発揮できる方 ・変化やチャレンジを楽しめる柔軟なマインドをお持ちの方 ・自社サービスの世界観をビジュアルでつくっていく体験に関心がある方