仕事概要
私たちは、観光業界向けのクラウドサービスを提供するNutmeg(ナツメグ)です。
日本の観光業界を世界トップレベルにすることを目指し、観光DXを推進するサービスを提供しています。
★日経クロストレンドが発表した特集「未来の市場をつくる100社(2026年版)」において、今後大きな飛躍が期待される企業としてNutmegが選出されました!
「現地体験をもっと楽しく、もっと豊かに、もっと身近に」 このミッションへの挑戦が、未来をつくる市場として評価いただいたことを大変光栄に思います。
しかし、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 観光産業には解決すべき課題が山積しており、それは裏を返せば、世界を狙える巨大なビジネスチャンスでもあります。
この「未来の市場」を、私たちと一緒に実装していきませんか? Nutmegでは現在、全方位で採用を強化しています。
掲載記事はこちら:https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01282/00001/?i_cid=nbpnxr_parent(日経クロストレンド)
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私たちが向き合っている観光業界には、
・人手不足・現場負荷の限界
・アナログな業務フロー
・集客・販促が属人化している現実
といった、構造的な課題が山積しています。
Nutmegはそれを
「システムで終わらせず、ちゃんと使われ、成果が出るDX」
として現場に届ける会社です。
だからこそマーケティングも、
机上の戦略だけではなく、現場と数字の両方に向き合う役割になります。
この「未来の市場」を、私たちと一緒に実装していきませんか? Nutmegでは現在、全方位で採用を強化しています。
<具体的な業務内容>
Nutmegの認知拡大からリード獲得、商談創出までを、最新のマーケティングスタックを駆使して一気通貫で担当いただきます。オフラインとデジタルの接点をデータでつなぎ、最適なカスタマージャーニーを構築・実行する役割です。
※以下は業務ボリューム順です。
1. オフラインマーケティングの企画・運営・改善
- 展示会への出展企画・運営、および獲得リードのMAへの流し込み
- ZoomやEventhub等を活用したウェビナーの企画・集客・当日の配信運営
- 共催セミナーのディレクションと、参加者へのフォローアップ施策の設計
2. リード管理・ナーチャリング施策の設計・運用
- HubSpotやSalesforce等を用いたリード管理・ナーチャリング施策の実行
3. コンテンツ制作(リード育成のフック作り)
- 観光事業者の課題解決に繋がる「ebook(ホワイトペーパー)」や事例記事の企画・制作
- MAを活用したメールマーケティング(ステップメール等の設計・配信)
- 記事コンテンツのSEO最適化とディレクション
4. 運用型広告・SEO・Webサイト管理
- リスティング広告やSNS広告の運用、およびクリエイティブの管理
- 自社サイトのアクセス解析と、コンバージョンを最大化させるためのLPO/EFO
必須スキル
- BtoB(特にSaaS業界)におけるマーケティング施策の企画・実行経験2年以上
- ウェビナー・イベント配信基盤の活用経験:
- Zoom、Eventhubなどを活用したイベントの企画・運営・配信実務
- MA・CRMツールの実務運用経験:
- HubSpot、Marketo、Salesforceなどの運用経験(リードの管理、メール配信、スコアリング設計など)
- ライティング・編集の基礎スキル:
- ターゲットに刺さるキャッチコピーや、簡単な解説記事・メール文面を書ける力
- 自走力と柔軟性:
- 決まったルーチンだけでなく、状況に応じて最適な手法を自ら提案・実行できる方
- 営業接点を意識した企画・コミュニケーション能力:
- デスクの上だけで戦略を立てるのではなく、営業同行や商談録画の分析を通じて「顧客の本当の痛み(ペイン)」を理解しようとする姿勢
- 自分のKPIだけでなく、売上を意識した企画、コミュニケーション能力
歓迎スキル
- 広告運用の実務経験: Google/Yahoo広告、Facebook/LinkedIn広告の管理画面操作経験
- 制作・ディレクション経験: Canva等でのバナー制作、または外部クリエイターへの発注・進行管理
- データ分析スキル: Google Analytics等の解析ツールを用いたWebサイトの改善提案
- 観光・旅行業界への興味: 「観光×DX」というテーマに対して自分なりの関心やワクワク感を持てること
- 多言語対応能力:特に英語・日本語
求める人物像
- 指示待ちではなく、自ら情報を取りに行き、考え、アウトプットまでやり切れる方
- 「専門外だからやらない」ではなく、事業成長に必要であれば役割を越えて動ける方
- 市場・顧客・競合・プロダクトに対して強い知的好奇心を持ち、仮説検証を楽しめる方
- これまでのやり方に固執せず、素直に学び、試し、アンラーンできる方
- 事例・ブランド・リソースが十分でない環境でも、自ら武器をつくりながら成果を出そうとする方
- リスペクト・感謝・相互協力を大切にし、営業・開発・CSと建設的に対話しながらチームで成果を出せる方
応募概要
| 給与 | 年収400-800万円 (年収を12分割した金額を月給として支給いたします) ※ご経験・能力を考慮のうえ決定します 雇用形態:固定残業制 または 裁量労働制 ※雇用形態は役職に応じて決定いたします |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F ※基本的にテレワークとし、関東近郊のメンバーは月に1回程度の出社あり 敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 月曜~金曜 9:00~18:00(コアレスフレックス制度) 【休日・休暇】 土日・祝日 年次有給休暇(6ヶ月間勤務後、13日付与)、慶弔休暇、状況により年末年始休暇、育児介護休暇、等 |
| 試用期間 | あり(3カ月) |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 各種手当:通勤交通費(上限3万円)、出張手当、健康診断(年1回)、リモートワーク手当、アクティビティ補助費(規定あり) ※リモートワーク手当 リモートHQを利用しています。 非課税で電気代や通信費の補助を支給する(毎月申請必要)ほか、リモートワークで必要な備品をレンタルすることができる制度です。 |
企業情報
| 企業名 | NutmegLabs Japan株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年4月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 正社員22名 |