【募集背景】 Nstockのサービス認知だけでなく「ストックオプション」「セカンダリー」といった株式報酬の知識を広げ、日本のスタートアップで働く人たちや環境をブーストするためのコンテンツ制作に携わっていただけるメンバーの募集となります。 Nstockでは、株式報酬のポテンシャルを引き出すオウンドメディア「Stock Journal」をはじめ、コーポレートサイトBlog、サービス事例記事、イベントレポートなどさまざまな発信を行っています。本ポジションでは、これらの企画や取材、ライティングなどを一気通貫でご担当いただくことになります。 一緒に、日本のスタートアップの新たなスタンダードを作っていきましょう！ 【主な業務内容】 各種メディアの運営・企画・編集・執筆。 ・オウンドメディア Stock Journal ・コーポレートサイトBlog ・株式報酬SaaS導入事例記事 ・その他、イベントレポートなど ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 プロダクトを世に広めるためのコンテンツづくりから、日本国内に未だ広く伝えられていない株式報酬の文化・慣習づくりまで、さまざまなコミュニケーション経験を培うことができます。 【働き方】 わたしたちは、健康の維持、プライベート、家族との時間も重要だと考えています。Nstockでは『DIE WITH ZERO』の考えが浸透しているように、その時にしか経験できないことに時間を投資して、今できることを大切にしながら人生を送っているメンバーばかりです。 「会社を休んで、子どもと離島に1週間キャンプに行ってきます！」などと、なかなか言いづらいこともストレスなく堂々と言えます。時短の人もいます、17時に帰る人もいます、リモートワークできます、関西在住もいます。 仕事はもちろんですが、プライベート、そして人生が豊かになる会社にしたいと考えています。 【社内ツール等】 ・Google Workspace（グループウェア） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション） ・Figma ・1Password ・SmartHR ・バクラク ・AKASHI ・MacBook Air / Pro 【メンバー】 スタートアップ・メガベンチャー・起業経験者・日系/外資系大手企業など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://nstock.co.jp/people 【ストックオプション】 ・最大20%まで発行 ・退職しても失効しない（退職後に持ち出せる） ・ベスティング（段階的な権利確定）が付与日起算 【参考情報】 ・Nstock 採用資料 / We are hiring 　https://speakerdeck.com/nstock/we-are-hiring ・Nstockのラジオ 　https://open.spotify.com/show/3JPWoE3HIKaSQ4WO6LPsiZ?si=9da8cff8ee2b42f5&nd=1 ・Stock Journal / 「株式報酬」をテーマにしたメディア 　https://journal.nstock.com/ ・コーポレートサイト Blog 　https://nstock.co.jp/blog/p/1

・記事コンテンツの執筆・編集のご経験 ・事業会社において、ジャンル問わずメディアの運営に携わったご経験 ※応募時、執筆に携わった記事を数本（またはポートフォリオ）をご提出いただきます。

・スタートアップ界隈へのインタビューまたは取材経験 ・経営者やCFOを対象にしたインタビュー、また取材経験 ・金融業界にまつわる記事の編集・執筆経験

・Nstockで取り扱うテーマは非常に専門的な話題が多いです。そのため、好奇心を持ちながら、難解なテーマをわかりやすく伝えるプロセスを楽しめる方とご一緒できると嬉しいです。 ・Nstockは社員数20人未満のシード期のスタートアップです。自分自身の役割の枠を超え、さまざまな機会を自分ごとに捉えられる人と一緒に働きたいです。