生徒と伴走し、医学部進学を支える教員募集!
仕事概要
開志国際高等学校の医学科進学コースの再構築に伴い、教科指導を軸に、生徒の日々の学習・生活を担任として整え、教員・外部講師と共同して合格まで導く中核メンバーを募集します。
少人数の生徒に深く関わり、授業力・生徒掌握力・協働力を発揮できる方を求めます。
具体的な業務内容は…
▶教科指導
・担当教科(英語・数学・理科のいずれか)の授業、講習、補習、添削
・定期考査・模試・入試問題の分析を踏まえた個別学習計画の作成と進捗管理
▶担任・進路指導
・医学科進学コースの担任または副担任として、出欠・生活・学習状況を
日常的に把握し、必要な指導を行う
・生徒面談、保護者連携、志望校選定、受験戦略、面接・小論文等の進路支援
▶チーム協働
・教科担当、学年、外部講師と情報を共有し、指導方針と役割分担を統一する
・会議と学習データをもとに、授業・学習環境・コース運営を改善する
授業だけ、進路指導だけを担当するポジションではありません。
生徒の状態を日々把握し、必要な基準を示し、チームで一貫した指導を実行することが役割です。
■勤務先:開志国際高等学校 https://kaishi-kokusai.ed.jp/
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(変更の範囲)全ての業務へ変更の可能性あり
必須スキル
【以下のすべてを満たす方】
・高等学校教諭免許状(英語・数学・理科のいずれか)を有する方
・高校または予備校・学習塾等で、大学受験を見据えた教科指導経験を3年以上有する方
・担任・副担任・学年運営等として、生徒面談、生活指導、保護者対応のいずれかを継続して担当した経験を有する方
・複数の教員と情報共有・役割分担を行い、共通方針で指導を進めた経験を有する方
歓迎スキル
・医学部・難関大学の合格実績、または国公立大学医学部入試に関する知見
・学年主任、進路主任、コース責任者等としてのマネジメント経験
・カリキュラム、講習・補習体系、模試分析等の企画・改善経験
・面接・小論文指導、予備校講師、学習コーチングの経験
求める人物像
・担当教科の本質を理解し、生徒のつまずきを見抜き、わかる・解けるまで指導できる方
・生徒に寄り添うだけでなく、必要な基準と期限を示し、日々の行動を整えられる方
・自分の経験に固執せず、チームで情報を開示し、共通方針に沿って役割を果たせる方
応募概要
| 給与 | 年収:500万円~650万円 --------------------------- 月給323,163円~415,750円 以下含む 基本給 261,400円~350,000円 教員手当50,000円 ライフプラン支援手当 11,763円~15,750円 賞与:年2回(夏、冬) その他条件により以下を⽀給 通勤⼿当 上限35,000円 扶養⼿当 1人につき5,000円 ※条件あり 上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 開志国際高等学校 959-2637 新潟県胎内市長橋上439-1 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー (変更の範囲)NSGグループ内の学校法人 |
| 雇用形態 | ※まずは、契約社員となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。期間の定めあり(~2028年3月31日) 契約の更新 有(契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、能力、学園の経営状況、その他諸般の事情を総合的に判断) 通算契約期間は3年を上限とする |
| 勤務体系 | ■勤務時間: 8:30~16:45(標準労働時間7.5h/休憩45分) ■年間休日: 121日(2026年度) ※日祝他、詳細は部門ごとの年間スケジュールによる ■休暇制度: 有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、子の看護等休暇、母性健康管理休暇など |
| 試用期間 | あり(3ヶ月間) |
| 福利厚生 | <各種制度> ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■正社員登用制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修)など <福利厚生> ■結婚記念日・お誕生日チケット贈呈 ■ホテルイタリア軒無料宿泊、利用料割引 ■アルビレックス戦無料観戦 ■脳ドック受診(対象年齢あり) ■その他、NSGグループ関連企業の優遇制度多数あり(例:NSGグループ学習塾、専門学校入学の学費減額など) |
企業情報
| 企業名 | 学校法人 国際総合学園 |
|---|---|
| 設立年月 | 1990年4月 |
| 本社所在地 | 新潟県新潟市中央区古町通2番町541 |
| 従業員数 | 748名 |