仕事概要
NOT A HOTELのCEO・CFO（2名）の最も近くで意思決定と行動を支える専属ポジションです。単なる送迎や秘書業務に留まらず、移動・現地対応・ロジスティクス・情報整理まで一気通貫で担い、経営のスピードと質を最大化する「右腕」的存在として活躍していただきます。
経営者の思考・判断・交渉の現場に日常的に立ち会うため、他では得られない視座・経験・信頼を積むことができるポジションです。
◆主な業務内容
1． CEO・CFOのアテンド／スケジュール・ロジスティクス管理
- CEO・CFO（2名）の移動・現地業務におけるスケジュール調整・アテンド
- 航空券・新幹線・車両・宿泊等の手配、関係者との連絡調整
- 急な予定変更への即応（リスケ・代替案提示・関係者調整）
- 会食手配、手土産準備、支払い対応、経費の一次整理
2. エグゼクティブドライバー業務
- アルファード等の大型車両による安全かつ快適な運転
- 都内および関東近郊を中心としたアポイントへの送迎・待機・再配置
- 交通状況・天候・予定変更を踏まえた最適ルート判断
3. 現地同席・情報整理（必要に応じて）
- 会食・視察・面談等への同席
- 内容の要点メモ・簡易レポート作成
- 次アクションやフォロー事項の整理・トラッキング
4. 即時課題解決・トラブルシューティング
- 予約・アポの急な変更対応
- 現地での調達・手配・想定外トラブルへの対応
- 「今この瞬間に何が最善か」を判断し行動する役割
必須スキル
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
※アルファード等大型車での都市部・長距離運転に支障がないこと
- 突発的な予定変更や高い緊張感のある環境で冷静に判断・行動できる方
- 高い守秘意識とビジネスマナー、対外対応の基礎力
- 経営・事業に関する会話や用語を理解できるリテラシー
- スマートフォン、地図・カレンダー・決済アプリ等の基本的なIT活用力
歓迎スキル
- 役員専属ドライバー、エグゼクティブ秘書、要人対応の実務経験
- ホスピタリティ、旅行、宿泊、不動産開発領域での業務経験
- 英語での簡単なコミュニケーション（海外来賓・空港対応など）
- 会食・会合の急な手配、経費・精算業務への慣れ
- 体調管理能力
求める人物像
- NOT A HOTELのビジョン・世界観に共感し、経営に近い立場で貢献したい方
- 指示待ちではなく、先回りして準備・提案・行動ができる方
- 状況に応じて優先順位を切り替えられる柔軟性と胆力を持つ方
- 簡潔かつ正確な報連相・記録ができる方
- 「縁の下」ではなく「経営の推進力」としての仕事に価値を感じられる方
応募概要
| 給与 | ◆給与 給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし グレード7: 2,000〜上限なし ※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。 時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。 なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% |
|---|---|
| 勤務地 | - 勤務地 ：オフィス勤務（東京・晴海） - オフィス：NOT A HOTEL OFFICE（東京都中央区晴海４丁目７−４ CROSS DOCK HARUMI 1階） - 居住地 ：都内近郊推奨（オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります） - 引越手当：業務都合による、海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします（但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務時間 - フルフレックス（コアタイムなし） - 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間 ◆職務内容・就業場所について - 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます ◆休日休暇 - 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日） ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります |
| 試用期間 | あり（３ヶ月） |
| 福利厚生 | ◆福利厚生 - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給） - 環境整備費 5,000円/月 - 交通費手当 30,000円/月（上限） ◆生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 - 利用可能な生成AIツール - Notion AI、GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、n8nなど - 主な活用シーン - 建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用 - サポート体制 - AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います - 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備 ◆受動喫煙防止措置 - フルリモート勤務の場合 - 該当なし - オフィス勤務が含まれる場合 - 屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり） |
企業情報
| 企業名 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年4月1日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 |
| 資本金 | 111億円（資本準備金含む）※2024年6月末時点 |
| 従業員数 | 386名 ※2025年10月時点（アルバイト含む） |