NOT A HOTEL株式会社 求人一覧法務
NOT A HOTEL株式会社 求人一覧
法務

法務

NOT A HOTEL株式会社

法務

仕事概要

◆NOT A HOTELについて
私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、"世界中に家のある暮らし"をつくるスタートアップです。 自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。
2021年9⽉よりフラッグシップ物件の販売を開始。これまで累計454億円を超える販売（2025年6月時点）を行ってきました。

また、弊社のビジネスは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、
さまざまな業界から集まった専門家同士のコラボレーションによって成り立っています。「土地探し」から「オーナーのお見送り」まで、体験のすべてを自社で手掛けているからこそ、こだわりを隅々まで行き届かせることができる仕組みになっています。

今後もこれまでの常識を超えていくようなビジネスやプロダクト、サービスを生み出しつづけビジョンである「世界をもっと楽しく」を実現していきます。

◆募集背景
現在、上場準備に向けて、コンプライアンス体制を、上場企業にふさわしい「盤石かつ能動的な予防法務型」へと強化しています。
事業拡大に伴い扱う情報量・法的論点が複雑化する中、法務が現場の動きを、より解像度高く把握し、先回りしてリスクを摘む「事業部担当制」への移行を進めており、人的リソースを拡充しようと考えています。
法務領域は多岐にわたりますが、全て一人でカバーしていただく必要はなく、チームのメンバーがそれぞれの得意分野をカバーする想定です。

◆主な業務内容
（以下の中から経験や関心に応じて複数の領域をご担当いただくことを想定しています）

  • 設計、建築
  • 不動産販売（リゾート会員権、各種広告規制）
  • 不動産ファイナンス（金商法、信託）
  • ソフトウェア、AI（規約、契約、データ等）
  • ホテル運営（旅館業法等の各種業法）
  • WEB3（NFT、DAO）
  • 資金調達（エクイティ/デット）
  • 上場準備
  • 知財（商標、特許）
  • 海外（販売、提携、新規事業等）

◆このポジションの醍醐味／キャリアパス

  • 唯一無二のブランドを築こうとしているスタートアップの法務担当者として、事業部門と密に連携をとりながら、企業成長に貢献をしていただける
  • IPOを見据えた上場準備に携わっていただける
  • チームで協力しつつ、最先端の事業を切り開く面白さを担当できる
  • 複合的な法分野がまたがる論点が数多くあり、他のメンバーと協力し合いながら
    難易度の高い挑戦ができる
  • 経験豊富な経営陣に加え、建築家やソフトウェアエンジニアなど多様性に富んだ
    プロフェッショナルとの協業ができる

■参考記事

必須スキル

‐ 企業法務の実務経験3年以上
‐ プロジェクトをリードされたご経験

歓迎スキル

‐ 関連する特定領域での実務経験
‐ IT企業での法務またはコンプライアンスの実務経験
‐ 法務以外の領域の仕事も経験したことがある方（営業経験等）
‐ 弁護士資格、弁理士資格をお持ちの方
‐ 英語で海外案件を対応した経験

求める人物像

  • テクノロジーへの興味・関心をお持ちの方
  • 専門性の異なる仲間と協業し、何事にも推進力を持って仲間を牽引できる方

応募概要

給与

◆給与
給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。
なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。

グレード1: 〜400万円
グレード2: 400〜500万円
グレード3: 500〜700万円
グレード4: 700〜1,000万円
グレード5: 1,000〜1,500万円
グレード6: 1,000〜上限なし
グレード7: 2,000〜上限なし

※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。
時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。
なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。

◆ワンチーム評価
NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。
年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。

OKR120%達成:
昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%

OKR110%達成:
昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

勤務地
  • フルリモート

◆オフィス
都内に出社可能なオフィスがあり、チームオフサイトやイベントが実施可能です。
また年に2回程度の頻度で、オフィスにてオールハンズミーティングを開催しています。
オフィス：NOT A HOTEL OFFICE（東京都中央区晴海４丁目７−４ CROSS DOCK HARUMI 1階）

雇用形態正社員
勤務体系

◆勤務時間

  • フルフレックス（コアタイムなし）
  • 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間

◆職務内容・就業場所について

  • 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます

◆休日休暇

  • 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日）
    ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
試用期間あり（３ヶ月）
福利厚生

◆福利厚生

  • 各種保険完備
  • 健康診断補助
  • NOT A HOTEL宿泊社員割引
  • 旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給）
  • 環境整備費 5,000円/月
  • 交通費手当 30,000円/月（上限）

◆生成AI利用環境
NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。

  • 利用可能な生成AIツール
    • Notion AI、GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、n8nなど
  • 主な活用シーン
    • 建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用
  • サポート体制
    • AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います
    • 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備

◆受動喫煙防止措置

  • フルリモート勤務の場合
    • 該当なし
  • オフィス勤務が含まれる場合
    • 屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり）

企業情報

企業名NOT A HOTEL株式会社
設立年月2020年4月1日
本社所在地東京都中央区晴海四丁目7番4号
資本金111億円（資本準備金含む）※2024年6月末時点
従業員数408名 ※2026年1月時点（アルバイト含む）
企業サイトURLhttps://notahotel.com/careers