NOT A HOTEL株式会社 求人一覧ソフトウェアエンジニア(フルスタック)
NOT A HOTEL株式会社 求人一覧
ソフトウェアエンジニア(フルスタック)

ソフトウェアエンジニア(フルスタック)

NOT A HOTEL株式会社

ソフトウェアエンジニア(フルスタック)

仕事概要

私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、"世界中に家のある暮らし"をつくるスタートアップです。 NOT A HOTELのサービスは、ホテルスタッフが日々活用するオペレーションツールや、部屋の環境を自動で整えるスマートホーム連携など、ソフトウェア単体では完結しない、現場と地続きの開発が中心です。2025年からは「日本の価値を上げる」を新ミッションに掲げ、まだ見ぬ土地のポテンシャルを建築とテクノロジーで引き出しています。

◆NOT A HOTELのプロダクトのポイント

  • NOT A HOTEL OSの開発:建築・所有・運営・滞在・食事・移動・共有 ー多彩な領域をデジタルで束ねる多機能OSの構築
  • 物理空間やモノの制御:スマートホーム、空調、照明、サウナ、さらにはテスラ等のモビリティ制御など
  • 資産のデジタル化と流通:セカンダリー市場での売買やWeb3(NFT/NAC)を活用した新しい所有体験
  • 「考える前に感じる」UX:UIすら意識させない、ソフトウェアが暮らしに溶け込んだ世界の実現

◆具体的な業務
NOT A HOTELアプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、LP(販売サイト)、スマートホーム、Web3.0、セカンダリー事業等の開発や連携をお任せします。社内システムの開発にも注力予定のため、ご関心に応じてそのような機会もございます。

◆弊社の特徴と課題

  • 特徴:自社で土地探し〜ホテル運営まで一気通貫で事業運営を行っているため、ソフトウェアチームが建築やホテル運営メンバーとも直接かかわり、オーナー様やゲストからのフィードバックもスピーディーに開発に反映していくスタイルです。
  • 課題:拠点数と事業領域(ホテル、販売、セカンダリー、モビリティ等)の急拡大に耐えうる体制への進化。オンライン・オフラインを跨ぐ複雑なドメインにおいての体験の統合。

◆仕事の魅力

  • 社会的意義と影響力:地方の地価上昇や観光資源の創出など、「日本の価値を上げる」に直接貢献できます
  • 圧倒的な手触り感:NOT A HOTELの鍵の受け渡しや照明制御など、「体験そのもの」を創ります。旅行補助制度を活用してドッグフーディングを行い、現地でプロダクトを磨くこともあります
  • ツールへの投資を惜しまないカルチャー:本質的な価値提供に全社員が集中できるよう、AIをはじめとした最新ツールへ積極的に投資を行っています

◆技術環境

  • Backend: Go

  • Web Frontend / Full-stack: TypeScript, Next.js, Theme UI など

  • Android: Kotlin, Jetpack Compose など

  • iOS: Swift, SwiftUI, The Composable Architecture など

  • インフラ

    • Google Cloud (Cloud Run, Spanner など)
  • 通信プロトコル: Protocol Buffers, gRPC

  • 開発手法: Kanban

  • AI / Agent Stack

    • Anthropic 系(Claude / Claude Code)
    • OpenAI 系(OpenAI API / Codex / GPT-x)
    • Google 系(Gemini / Vertex AI)
    • GitHub Copilot
    • Devin
    • Cursor
  • Automation / Orchestration

    • n8n
    • Zapier
    • Make

◆働く環境の魅力

  • AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求する
    私たちはAIを、開発プロセスや事業構造をアップデートするための不可欠なパートナーと捉えています。プロダクトの「あるべき姿」を問い直す設計や、建築・ホテル運営といった複雑なドメインにおけるシステムの再定義にリソースを集中できる環境です。テクノロジーの力で新しい暮らしをつくり上げる手応えがあります。

  • 全社でAI活用を楽しみ、プロダクトを磨き上げるカルチャー
    役員からビジネス部門のメンバーまでが自律的にAIツールを使いこなし、日々の業務改善を繰り返す「超自律」な文化が根付いています。職種を問わずAIへの関心が高いため、新しい試みをプロダクトやオペレーションへ取り入れる際も、共通言語を持ってフラットに議論できる土壌があります。全社が同じ視座で「AI前提の未来」を見据えて動く環境で、自身の技術を事業の成長へダイレクトに繋げることが可能です。

◆参考記事

必須スキル

  • Webまたはモバイルアプリケーションのフロントエンド・バックエンドを横断して開発した経験:実務3年以上 (または同等の能力)
  • 複数言語 (Go, TypeScript, React.js, Next.js, Swift/SwiftUI, Kotlin など) での設計、開発、運用経験
  • CI/CD, Infrastructure as Codeでの実践経験
  • Google Cloudなどのクラウドサービスを利用したAPIの設計、開発、運用経験

歓迎スキル

  • 新規プロダクト立ち上げの経験
  • パフォーマンス改善の経験(フロントエンド、バックエンド、インフラ問わず)
  • グラフィックデザイン・UIデザインの基礎的な理解
  • 生成AIを用いた開発経験やそれを推進した経験
  • 複雑な業務ロジックの実装経験

求める人物像

  • NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方
  • 新規プロダクトの立ち上げへの興味と関心
  • 技術に対する深い知識と、継続的な学習
  • プロダクトの仕様に対して、適切なアプローチでの設計と実装
  • オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方

応募概要

給与

◆給与
給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。
なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。

グレード1: 〜400万円
グレード2: 400〜500万円
グレード3: 500〜700万円
グレード4: 700〜1,000万円
グレード5: 1,000〜1,500万円
グレード6: 1,000〜上限なし
グレード7: 2,000〜上限なし

※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。
時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。
なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。


◆ワンチーム評価
NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。
年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。

OKR120%達成:
昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%

OKR110%達成:
昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

勤務地
  • フルリモート

◆オフィス
都内に出社可能なオフィスがあり、チームオフサイトやイベントが実施可能です。
また年に2回程度の頻度で、オフィスにてオールハンズミーティングを開催しています。
オフィス:NOT A HOTEL OFFICE(東京都中央区晴海4丁目7−4 CROSS DOCK HARUMI 1階)

雇用形態
勤務体系

◆勤務時間

  • フルフレックス(コアタイムなし)
  • 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間

◆職務内容・就業場所について

  • 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます

◆休日休暇

  • 土日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度13日)
    ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
試用期間
福利厚生

◆福利厚生

  • 各種保険完備
  • 健康診断補助
  • NOT A HOTEL宿泊社員割引
  • 旅行補助(グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給)
  • 環境整備費 5,000円/月
  • 交通費手当 30,000円/月(上限)

◆生成AI利用環境
NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。

  • 利用可能な生成AIツール
    • Notion AI、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Gemini、n8nなど
  • 主な活用シーン
    • 建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用
  • サポート体制
    • AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います
    • 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備

◆受動喫煙防止措置

  • フルリモート勤務の場合
    • 該当なし
  • オフィス勤務が含まれる場合
    • 屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数
企業サイトURL