仕事概要
◆仕事の概要
NOT A HOTEL における経理担当は、正確な会計処理を通して組織の財務基盤を支えるポジションです。
請求書処理、仕訳入力、経費精算チェック、売上管理、月次決算補助など、運営の根幹となる会計業務を担い、拠点運営の裏側を支えていただきます。
◆主な業務内容
-日次経理
- 請求書処理・支払管理
- 仕訳入力
- 経費精算内容のチェック
-売上管理
- 予約システムとのデータ照合
- 月次売上報告資料作成補助
-月次決算補助
- 残高確認・帳票整理
- 決算資料作成サポート
-会計ソフト運用(freee等)
- 取引データの入力・確認
- 親会社との連携
-業務改善
- 経理フローの見直し・効率化支援
◆参考記事
- 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと
https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d
- NOT A HOTELが求める事業をつくりにいく経理とは
https://note.com/notahotel_inc/n/n6720823c7459
◆NOT A HOTELの特徴
NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。
全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。
各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。
私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。
お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。
そのすべてを、チームの力で創り上げています。
https://notahotel.com/shop
必須スキル
◆テクニカルスキル(業務スキル)
- 経理または事務の実務経験
- 仕訳・請求書処理の基礎知識
- 会計ソフト(freee等)の基本操作ができる
- 簿記知識
- 日商簿記3級以上、または同レベルの知識
◆ヒューマンスキル(対人スキル)
- コミュニケーション能力
- 拠点スタッフ・バックオフィスと丁寧に連携できる
- 正確性・誠実性
- 数字を扱う業務として高い正確性を維持できる
- 機密情報を適切に取り扱える
◆コンセプチュアルスキル(思考能力)
- データ整理・分析力
- 複数データを整理し、正確に入力・管理できる
- 改善指向
- 経理フローにおける課題を見つけ、改善を提案できる
歓迎スキル
- 日商簿記2級以上
- スタートアップでの経理経験
- 経理の業務効率化・DX推進経験
- 決算業務の補助経験
求める人物像
NOT A HOTELのミッション、バリュー(行動指針)に共感し、経理業務を通じて組織の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。
◆正確で信頼される経理オペレーションを遂行できる方
- 請求・支払・経費精算など、数字を扱う業務に対して丁寧かつ正確に向き合うことができる
- 現場からの情報を正しく把握し、経理処理に反映させることができる
◆変化をポジティブにとらえ、チームを巻き込みながら働くことができる方
- 新しい会計ルールや管理ツールの導入に対して前向きに取り組める
- 業務フローの改善や効率化に柔軟に挑戦できる
◆自律して働ける方
-「どうすれば経理業務がより正確・効率的になるか」を自ら考え、行動につなげられる
- 指示待ちではなく、必要な資料収集・処理・関係者調整を主体的に進めることができる
◆チームワークを大切にできる方
- 拠点スタッフ・経理担当者・関係部署との間に立ち、丁寧にコミュニケーションを取ることができる
- 業務連携をスムーズにし、組織全体のお金の流れを正しく支えることができる
◆清潔感と丁寧なふるまいを大切にできる方
- 経理担当としてふさわしい誠実さ・慎重さ・正確さを常に意識できる
- 金銭を扱う担当者として、信頼感を与える丁寧な対応ができる
◆成長意欲をもち挑戦し続けることができる方
- 会計知識やITツールの習得など、新しいスキルを積極的に取り入れることにができる
- 経理品質の向上や業務高度化に向けて継続的にチャレンジできる
応募概要
| 給与 | ◆給与:年俸制 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 ※賞与は予め年棒に含まれます。 ◆想定月額給与 : 280,000円〜450,000円 ※上記には固定時間外手当45時間分を含みます。固定残業時間を超過して勤務した際には、別途超過分の手当を支給をいたします。 ◆昇給 : 能力に応じて適宜昇給いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモート(勤務地問わず) ※各拠点への出張あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務時間 フルフレックス(コアタイムなし) 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間 ◆職務内容・就業場所 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性があります。 ◆休日休暇 月9日、2月のみ8日(年休107日) 特別休暇、有給休暇(初年度は入社半年後に13日付与) ※入社日によって、入社月の休日日数が異なる場合があります。 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ◆企業情報 本求人の雇用契約は NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社 となります。 企業名 :NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社 設立年月 :2021年5月31日 本社所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 ◆概要 - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 交通費手当 上限30,000円/月 - マイカー業務利用手当 5,000円/月(週3日以上業務に使用する場合) - 寒冷地手当 原則15,000円/月(毎年11月〜翌3月末まで) - 資格取得支援 - 従業員紹介手当 - 外部サービス視察補助 - 転勤時引越し補助 ※月1回の帰省費用補助あり - 借上社宅(寮) ※対象者に制限あり - 転勤時住宅手当 ※対象者に制限あり ◆生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 - 利用可能な生成AIツール:Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。 - 主な活用シーン:建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。 - サポート体制:新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースを整備しています。 ◆受動喫煙防止措置 - フルリモート勤務の場合:該当なし - オフィスや拠点での勤務が含まれる場合:屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり) |
企業情報
| 企業名 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年4月1日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 |
| 資本金 | 111億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点 |
| 従業員数 | 386名 ※2025年10月時点(アルバイト含む) |