仕事概要
◆仕事の概要
NOT A HOTEL におけるクレンリネススタッフは、単なる清掃スタッフではなく、滞在空間の美しさと快適さを創り上げる重要な役割を担います。
NOT A HOTEL の建築空間は“作品”でもあり、その価値を維持するためには高い品質のクレンリネスが必要です。
お客様の滞在を支える基盤として、空間の細部まで心を配り、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”の実現に貢献していただきます。
◆主な業務内容
- 客室清掃
- ベッドメイク
- 水回り(バス・トイレ・キッチン)の清掃
- アメニティ補充、備品配置の整備
- 共用部清掃
- エントランス・廊下・ロビーなど拠点全体の清掃
- ゴミ回収・分別
- リネン類の管理
- リエン類クリーニング
- 翌日のリネン類準備
- 品質管理
- 客室・館内の状態チェック
- 清掃チェックシートの運用
- 破損・不具合箇所の報告
- 他部門との連携
- サービススタッフ・設備メンテナンススタッフとの連携
◆参考記事
- 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと
https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d
- ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし
https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04
◆拠点の特徴
標高の高い北軽井沢は、夏でも涼しく澄んだ空気が広がる高原リゾート地。NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA は、この豊かな自然の中に佇む邸宅型の拠点です。薪ストーブや温泉、森に開かれたテラス空間など、四季を味わいながら過ごす“高原別荘”のような贅沢が整っています。
冬には雪景色の静けさ、春夏は高原の新緑や星空に包まれ、自然と寄り添う暮らしを体験できる場所。
“季節と共に過ごす滞在価値”をお客様にお届けする、NOT A HOTEL を代表する自然拠点です。
https://notahotel.com/shop/kitakaruizawa
必須スキル
◆テクニカルスキル(業務スキル)
- 清掃業務の実務経験(ホテル・旅館・ハウスキーピングなど)
- 基本的な清掃技術、ベッドメイクができる
- 時間内で計画的に作業を進めることができる
- 衛生管理に関する基礎知識
- 衛生基準に基づいた清掃ができる
- 清掃用具の管理・安全な取り扱いができる
◆ヒューマンスキル(対人スキル)
- コミュニケーション能力
- サービス・設備メンテナンススタッフなどチームで連携して業務を進めることができる
- ホスピタリティマインド
- 空間を整えることでお客様に喜んでいただきたいと意識することができる
◆コンセプチュアルスキル(思考能力)
- マルチタスク遂行能力
- 客室清掃・補充・点検を効率的に進めることができる
- 問題発見・改善力
- 異常や破損に気づき、適切に共有できる
歓迎スキル
- ホテル客室清掃経験
- 別荘・ヴィラの清掃経験
- 清掃の品質管理経験
- クリーニング・リネン管理の経験
求める人物像
NOT A HOTELのミッション、バリュー(行動指針)に共感し、今後の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。
◆お客様の笑顔を想像し働くことができる方
- お客様一人一人が求めている空間・サービスに気づき、お客様が心地よい空間を提供できる
- 目の前にいるお客様だけでなく、そこで過ごすお客様を想像し空間づくりを大切にできる
◆変化をポジディブに捉え楽しみながら働ける方
- NOT A HOTELの新しい取り組みを前向きに受け止めることができる
◆自律して働ける方
-「どうしたら今よりもより良い空間やサービスを提供できるか」を考えながら働くことができる
- 指示待ちではなく、自ら主体的に動くことができる
◆チームワークを大切にできる方
- 周囲とコミュニケーションを取りながら協力して働くことができる
- 一緒に働く仲間のお困りごとに気づいて助け合うことができる
◆清潔感と丁寧なふるまいを大切にできる方
- 清潔感のある身だしなみを意識し、常に維持できる
- 周囲に対して小さな気遣いを積み重ねることができる
◆常に成長意欲をもち挑戦し続けることができる方
- まだ経験したことがないことも恐れずに挑戦することができる
- 新しいことに挑戦し成長し続けることができる
応募概要
| 給与 | ◆給与:年俸制 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 ※賞与は予め年棒に含まれます。 ◆想定月額給与 : 250,000円〜350,000円 ※上記には固定時間外手当30時間〜45時間分を含みます。固定残業時間を超過して勤務した際には、別途超過分の手当を支給をいたします。 ◆昇給 : 能力に応じて適宜昇給いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 所属拠点(群馬県吾妻郡嬬恋村) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務時間 シフト制(8:00~19:00の間でシフトを設定) 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間 ◆職務内容・就業場所 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性があります。 ◆休日休暇 月9日、2月のみ8日(年休107日) 特別休暇、有給休暇(初年度は入社半年後に13日付与) ※入社日によって、入社月の休日日数が異なる場合があります。 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ◆企業情報 本求人の雇用契約は NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社 となります。 企業名 :NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社 設立年月 :2021年5月31日 本社所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 ◆概要 - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 交通費手当 上限30,000円/月 - マイカー業務利用手当 5,000円/月(週3日以上業務に使用する場合) - 寒冷地手当 原則15,000円/月(毎年11月〜翌3月末まで) - 資格取得支援 - 従業員紹介手当 - 外部サービス視察補助 - 転勤時引越し補助 ※月1回の帰省費用補助あり - 借上社宅(寮) ※対象者に制限あり - 転勤時住宅手当 ※対象者に制限あり ◆生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 - 利用可能な生成AIツール:Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。 - 主な活用シーン:建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。 - サポート体制:新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースを整備しています。 ◆受動喫煙防止措置 - フルリモート勤務の場合:該当なし - オフィスや拠点での勤務が含まれる場合:屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり) |
企業情報
| 企業名 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年4月1日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 |
| 資本金 | 111億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点 |
| 従業員数 | 386名 ※2025年10月時点(アルバイト含む) |