仕事概要
◆仕事の概要
NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当いただきます。
お客様からのリクエスト対応、予約の管理、食事や飲料の選定やサービス、清掃業務管理などNOT A HOTELにおける体験価値向上を目指すチャレンジングなポジションです。
◆主な業務内容
- 運営業務のサポート
- 日々のオペレーション管理(フロント、レストラン、清掃との連携)
- ゲスト対応のフォロー(クレーム一次対応・特別対応)
- 予約管理・シフト調整・備品管理
- ゲストサービスの強化
- 滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応
- アクティビティ・レストラン等の提案や手配
- “NOT A HOTEL らしい体験”の演出(サプライズやパーソナル対応など)
- スタッフの育成・指導
- サービススタッフの教育、接客指導
- 業務マニュアルの整備・改善提案
- チームのモチベーション管理
- マネージャー補佐
- 売上や稼働率などの数値管理補助
- 報告資料作成・提出サポート
- マネージャー不在時の代理業務
- 品質・環境管理
- 館内設備・客室の状態チェック
- 清掃・衛生管理の確認
- 安全管理(防火・防災含む)
◆参考記事
- 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと
https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d
- 最年少支配人が持つ、体験を届けるアンカーとしての責任
https://note.com/notahotel_inc/n/n4163519a1fc2
◆拠点の特徴
沖縄・石垣島の透き通る海と豊かな自然に囲まれた NOT A HOTEL ISHIGAKI は、南国リゾートならではの開放感と、プライベート邸宅の心地よさを融合した特別な拠点です。海に開かれたプール、屋外リビング、サウナなどを備え、石垣ブルーの海を眺めながら過ごす時間は格別です。
島の食、文化、自然とつながる体験も多く、“ゆったりと流れる島時間” をお客様に味わっていただく場所。NOT A HOTEL の“暮らすように旅する”世界観を、もっとも南国らしく表現した拠点です。
https://notahotel.com/marketplace/house-groups/ishigaki-earth
必須スキル
◆テクニカルスキル(業務スキル)
- ホテル・旅館・航空・ブライダル・飲食などホスピタリティ業界での実務経験(マネジメント含む)
- 自律してお客様に安定したサービスを提供できる
- 現場オペレーションを理解し、判断できる
- 基本的な運営管理スキル
- 予約管理、稼働管理、在庫・備品管理ができる
- シフト作成や勤怠管理ができる
- クレーム対応経験
- ゲストのお困りごと・トラブルに対し、対応できる
- 冷静な判断と適切なエスカレーションができる
◆ヒューマンスキル(対人スキル)
- コミュニケーション能力(お客様・スタッフ双方)
- ゲストのニーズを適切にヒアリングし、対応することができる
- スタッフの話を傾聴し、時にはフィードバックし、動機づけすることができる
- チームマネジメント・育成スキル
- チームをまとめ、協働を促すことができる
- サービス品質向上のためにスタッフの教育・フィードバックを行うことができる
◆コンセプチュアルスキル(思考能力)
- マルチタスクを整理・判断し、実行する能力
- お客様対応・スタッフへの指示・業務管理を同時に遂行できる
- 優先順位を即座に判断できる
- 問題解決力(オペレーション改善を含む)
- 状況を整理し、問題の原因を特定し、改善策を検討できる
- 運営上の課題を関係者へ論理的に共有することができる
歓迎スキル
- 接客、サービス業でのご経験
- ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験
- ホテルコンシェルジュのご経験
- 管理・マネジメントのご経験
求める人物像
NOT A HOTELのミッション、バリュー(行動指針)に共感し、今後の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。
◆お客様の笑顔をつくることが好きな方
- お客様一人ひとりにに喜んでいただける料理を丁寧につくり、心地よい食体験を届けることができる
- 料理を通じて「目の前のお客様を大切にする」という姿勢を持って働くことができる
◆変化をポジティブに捉え楽しみながら働ける方
- NOT A HOTELの新しい取り組みやメニュー変更などを前向きに受け止めることができる
- 必要に応じて拠点間のヘルプや出張(主に全国のNAHM拠点)にも柔軟に対応できる
◆自律して働ける方
-「どうしたら今よりもより良い料理やサービスを提供できるか」を考えながら働くことができる
- 指示待ちではなく、自ら主体的に動き、キッチン運営に貢献することができる
◆チームワークを大切にできる方
- 周囲とコミュニケーションを取りながら協力して調理業務に取り組むことができる
- 一緒に働く仲間の困りごとに気づき、助け合いながら働くことができる
◆清潔感と丁寧なふるまいを大切にできる方
- 調理スタッフとして清潔感のある身だしなみを意識し、日々維持できる
- 厨房内外での整理整頓や衛生管理、小さな気遣いを積み重ねることができる
◆常に成長意欲をもち挑戦し続けることができる方
- 未経験の調理技術や新しいメニューにも前向きに挑戦することができる
- 日々の経験を通じて成長を続け、自分のスキルを高めていくことができる
応募概要
| 給与 | ◆給与:年俸制 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 ※賞与は予め年棒に含まれます。 ◆想定月額給与 : 320,000円〜450,000円 ※上記には固定時間外手当45時間分を含みます。固定残業時間を超過して勤務した際には、別途超過分の手当を支給をいたします。 ◆昇給 : 能力に応じて適宜昇給いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 所属拠点(沖縄県石垣市宮良) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務時間 シフト制(6:00~23:00の間でシフトを設定) 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間 ◆職務内容・就業場所 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性があります。 ◆休日休暇 月9日、2月のみ8日(年休107日) 特別休暇、有給休暇(初年度は入社半年後に13日付与) ※入社日によって、入社月の休日日数が異なる場合があります。 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ◆企業情報 本求人の雇用契約は NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社 となります。 企業名 :NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社 設立年月 :2021年5月31日 本社所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 ◆概要 - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 交通費手当 上限30,000円/月 - マイカー業務利用手当 5,000円/月(週3日以上業務に使用する場合) - 寒冷地手当 原則15,000円/月(毎年11月〜翌3月末まで) - 資格取得支援 - 従業員紹介手当 - 外部サービス視察補助 - 転勤時引越し補助 ※月1回の帰省費用補助あり - 借上社宅(寮) ※対象者に制限あり - 転勤時住宅手当 ※対象者に制限あり ◆生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 - 利用可能な生成AIツール:Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。 - 主な活用シーン:建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。 - サポート体制:新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースを整備しています。 ◆受動喫煙防止措置 - フルリモート勤務の場合:該当なし - オフィスや拠点での勤務が含まれる場合:屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり) |
企業情報
| 企業名 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年4月1日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 |
| 資本金 | 111億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点 |
| 従業員数 | 386名 ※2025年10月時点(アルバイト含む) |