「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、新サービスのローンチや既存のサービス内容の改修を必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、バックオフィスとして会社全体を守る体制を構築することが重要だと考えております。 ◼︎部門構成：総務法務部は、コーポレート本部に紐付き、総務課、法務課が所属している組織です。 総務法務部長1名のもと、総務課課員2名、法務課課長1名、法務課課員1名が所属しています。 ■業務内容： 総務法務部総務課の統括をお任せいたします。 ・課員のマネジメント ・コスト管理・削減策の実施（例えば、固定費の最適化） ・外部との窓口（行政機関や取引先） ・社内文書の管理体制の構築、運用 ・社内コンプライアンス強化 ・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。社内規程に関する社員教育や意識付けの推進。 ・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用。 ・CSR活動の推進として社会貢献活動（例：弁当寄付プロジェクト）の企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携。 ■ポジションの魅力： ・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという貴重な経験を積むことができます。 ・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、幅広い業務に挑戦できる環境です。 オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。

・マネジメント経験 ・事業会社での総務実務経験（目安3年以上）

•ベンチャー企業やIPO準備企業での勤務経験。 •社内規程の策定、周知、運用経験。 •労務管理や法務の知識がある方。 •社内インフラ整備やITシステム導入プロジェクトへの参画経験。

・整っている環境よりも自らが整えていくことを歓迎できる方 ・ベンチャー企業にて、業務の仕組みや体制を自らの手で構築する経験をしたい方 ・スタートアップ環境で制限のない仕事を責任を持って行いたい方 ・常に新しいチャレンジがしたい方 ・急成長企業で経験を積みキャリアを広げたい方 ・当社の事業構造全体を俯瞰視し、自部署に求められる機能、役割、責任を自ら設計できる方 ・潜在的な問題、課題を抽出し、ロジカルに解決まで完結できる方 ・多岐にわたるタスクを効率的に管理し、成果を出せる方