自社のITエンジニアと、クライアント企業（大手IT企業やSIerなど）を繋ぐマッチング営業です。
すでに取引のある既存顧客を中心に、プロジェクト請負やエンジニア派遣を通じた課題解決型の提案営業をお任せします。

【主な業務内容】

・既存顧客への深耕営業
・請負案件受注に向けた提案活動、エンジニア派遣の提案営業
・当社エンジニアのフォロー/サポート
・営業資料

【入社後の業務イメージ】

入社初期（まずはここから）：
　先輩社員の営業に同行し、SES業界の仕組みや提案のコツを掴むことからスタートします。
ひとり立ち（徐々にステップアップ）：
　いくつかの既存顧客を引き継ぎ、深耕営業（関係構築・ニーズの深掘り）をお任せします。
　並行して、自身が担当するエンジニアの数を少しずつ増やしていきます。
ゆくゆくは（営業としての醍醐味）：
　既存顧客の深掘りだけでなく、紹介やBP（パートナー企業）網の活用、あるいは自身の新規開拓を通じて、
　エンジニアの新しい活躍の場（アサイン先）や請負案件を創出。
　担当案件数を自発的に増やし、組織の成長を牽引する存在へとステップアップしていきます。

【働く環境】

フレックスタイム制度、テレワーク制度を積極的に活用しています。
働く時間・働く場所を自身で自由に調整ができる為、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
営業職の平均残業時間は5～10時間程度となっています。

【裁量権】

一律の基本料金を売る仕事ではありません。顧客の予算、エンジニアのスキル、
自社の利益率のバランスを見ながら、あなた自身の裁量で「提案内容や金額をカスタマイズ」できるため、ビジネスを動かす面白さを存分に味わえます。

【成果の反映】

「チーム評価＋個人評価」のハイブリッド評価制度により、
チームで支え合いながらも、“成果を出せば正当に報われる”風土が根づいています。
チームで協力し合いながら業務を進められる一方で、
新規顧客の開拓や請負案件の獲得などの実績は、
個人評価として正当に加点。自身の頑張り次第で昇給額にも大きな差が生まれるため、やりがいを持って働ける環境です。

【必須要件（下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方）】

■ 何らかの法人営業経験
■ 無形商材の提案・企画経験（ウエディングプランナー、求人広告など）
■ 人材業界、またはSES業界での営業経験

【歓迎経験】

・法人向けIT・人材領域での営業経験
・商社／専門商社／建材・資材／住宅設備メーカー等での提案営業経験
・顧客・仕入先との価格交渉や、利益・粗利設計に関与していた営業経験
・裁量を持ち、利益管理・単価調整を自ら行っていた営業スタイル

【このような方が活躍できます】

■ 「数字のために無理な売り込みをする営業」ではなく、
　「顧客とじっくり信頼関係を築き、提案の質で売上を伸ばす営業」がしたい方
■ 「ただ話を聞くだけの御用聞き」ではなく、ビジネスの視点（利益率や単価、交渉ごと）を持って、
　　ロジカルに工夫することが好きな方
■ 自分の担当するエンジニアたちのために、
　「どんな案件（選択肢）を広げてあげられるか」を真摯に考え、行動できる方