お任せするのは就労支援を行うスタッフの採用活動となります。1年以内に10店舗（70名~100名）を新規出店する予定となるため、大規模な立ち上げを中核メンバーとして経験できます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略の立案 ・応募者対応 ・採用媒体の運用 ・人材紹介会社とのやり取り ・採用面談 ・内定者のフォロー

■採用の実務経験 ・採用媒体の運用経験 ・エージェントと連携して採用活動を行ったご経験 ■求めるスキル ・中途領域での採用活動の実務経験（媒体運用およびエージェント対応等）

・愛嬌があるひと、コミュニケーション能力が高い人 ・素直で良い人