■会社/事業内容説明 弊社は2016年に創業した農業スタートアップです、「日本の農業で世界を驚かす。」をミッションに、日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。 弊社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。 特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。 また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。さらに、自社生産に加え、これまでの川上～川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています。 ■採用背景 現在IPOを目指していく上で日々の労務業務が拡大しており、現在の課長1名（法務課長兼任）＋メンバー1名体制から組織体制を強化することとなり、募集を行っております。 ■仕事概要 事業の急拡大、IPO準備に伴い、その成長と準備を着実に支えるための労務部門の強化が必要となっております。スピード感のある中で、裁量をもって業務を推進していただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指していただけます。 ＜仕事概要＞ 事業の急拡大、IPO準備に伴い、その成長と準備を着実に支えるための労務部門の強化が必要となっております。スピード感のある中で、裁量をもってプロジェクトを推進していただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指していただけます。 ＜業務詳細＞ ・給与計算、社会保険、労働保険、年末調整 ※給与計算、社会保険、労働保険、年末調整については外部企業へ委託しているため、必要データの提供業務が発生します。 ・各種法改正に応じた人事規定の改定 ・36協定締結、勤怠管理関連 ・入退社手続き ・福利厚生関連 ・安全衛生管理関連 ※子会社の労務業務についても本社にてマネジメント予定です。 ＜組織構成＞ 所属：管理本部 管理部 労務課 組織構成：課長1名、メンバー1名

・人事労務に関する3年以上の経験（給与計算、労働基準法、就業規則、福利厚生などの一通りの経験）

・スタートアップでの労務経験

・自分が会社の労務領域を支えるという強い責任感 ・ルーティンをこなすだけでなく、更なる改善のために努力できる方 ・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる人 ・細やかな現場視点と、全体を俯瞰する経営視点両面で物事を考えることができること